分拣员工作地址:上海普陀区普冷~桃浦仓下午13点～夜里1点熟练后计件工资9000～10000/前三天学习补贴100元一天！生鲜仓储工作优先，会使用扫描枪优先。连锁超市货物，主要根据门店订单、将货挑出来放到托盘上18～45岁

岗位职责： 1. 负责到仓货物的清点、验收与系统录入 2. 按照订单要求完成商品上架、库存整理及货位维护 3. 高效准确完成订单分拣、复核与打包作业 4. 根据发货计划完成装车交接及单据归档 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业现场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应十二小时排班制 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3. 无经验者可带薪培训，有仓储物流相关经验者优先 包住 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

拣货员理货员

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班25/小时-夜班27/小时+0-500绩效，可预支，月到手6600+ 时间 白班7:00-21:30内排班，夜班21:00～8:00内排班 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

根据单号分拣货品，工作强度不大管一顿 做几天都可以每天日结下班就结账 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

上海桃浦物流快递分拣站招聘: 白班时间06：00～18：00 晚班时间18:00～06:00 招聘对象:男女不限18～65岁 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，团队意识好。 待遇：公司提供集体宿舍6人一间，提供免费工作餐，离上班地点200米。可以培养管理人员， 工资待遇:基本工资加满勤奖和班次补助综合7000～8000元/月稳定到手 熟练可转计件工 多劳多得 基本300－400/天 工资每月25号发薪日准时发放 每周可提前预支工资 入职流程:熟悉工作情况后 直接前往厂区报道 通过面试后直接安排住宿 不经过任何中介

1，公司直招保安人员，，身高一米六五以上，薪资180一300一天包吃住，有保安证，退伍生优先，没有证上班后参加考试，形象好，五官端正。 2，，18至58岁以下，身高156以上，180一280一天，有保安证退伍证优先，没有证的上班后参加考试，形象好，气质佳。 3，58岁以下身体健康，，，持有消防设施操作监控员，四级国考证书，分数能查到的也可以，240一280一天，。

上海市普陀区招家具安装

电工-上海： 一、岗位职责 1、负责公司或场所内如配电箱、照明系统等的日常检查、保养和维修，确保正常运行。 2、及时排查和解决电气故障，包括线路短路、设备损坏等问题。 3、做好 工作报表记录。 二、任职资格 1、高中及以上学历，需持有有效的电工特种作业操作证（电工证）。 2、需3个月以上电工相关工作经验。 3、具备一定的动手能力、故障判断与解决能力。 5、责任心强，严谨细致，具备良好的安全意识和应急处理能力。 6、能接受在上海地区的出差，会开车，主要跑 全上海地区的所有150个变电站，蓄电池充放电的检测工作。 三、工作时间： 工作时间：五天工作制，周一至周五（周未双休，法定节假日按国家规定休息），能接受赶工作任务的加班，加班时间可调休。 作息时间：上午8:30至12:00，下午14：00-18:00；

招工地小工/杂工、电梯安装工。长期工，短期勿扰。工作地点：上海

上海市全区 可安排 招水电、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁 需要50岁以下 需要面试 做全职

招聘1名招聘仓库配货送货人员 【档口地址】十三行新中国大厦 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招仓库配货送货员1名，男女都可以， 1，必须熟手，熟悉十三行周边物流， 2，懂配货、打包、送货、整理货物等一切事物， 3，手脚麻利，责任心强，吃苦耐劳， 4，能够独当一面，长期稳定，做事踏实靠谱， 如果你觉得能做得来也是可以。 生手和抱着试试的心态请勿扰！ 需要先到仓库面试。 ：， 电话：，

招聘：仓储运营中心 薪资：18.0元/小时 职位详情： 仓库发货

辛安日结白班180天， 夜班190人，分捡金属小件，站岗，坐岗，都有。点 年龄18岁～50岁以内，管吃两餐，干两个小时休息10分钟，有抽烟区，不收手机。 直接上岗，。 电话

凤塘填极兔快递公司，需招普工多名长期工，年龄18至45岁， 工资：4500元-6000元以上 月休2天 另招:快递晚班，操作工 地址：凤塘填极兔快递 联系电话：

招聘电商客服和包裹员 工作地点孟定镇，上班时间9：00-18:30 要求勤快，学历不限 待遇面议

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

负责售卖华为3c数码产品（手机，手表，平板等）

薪资待遇面议

1、排车及打单，电脑操作熟练工 2，上班时间20:00一4:00作六休一 3，工资8小时Ⅹ25元/小时x26天 =5200元，伙食补26天X15元/餐=360元，全勤400元/月 4，福利，交本地社保 5，年龄25—48男女不限

岗位职责： 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，依据高校用户行为特点及业务发展阶段，制定差异化且可复用的物流履约实施路径； 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力与资源使用效能； 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系（如准时率、配送耗时、单均成本等），开展异常监控与根因追溯，提出切实可行的优化措施并推动执行闭环； 5. 联动总部策略部门与区域执行团队，推动物流策略在高校环境中的适配落地，沉淀标准操作流程与运营监控看板，提升一线决策响应速度； 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点，提前部署物流保障计划，协同商业活动节奏，确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经历者优先考虑； 2. 熟悉物流履约全流程（调度、运力、定价、路径优化等）运行逻辑，具有较强的策略设计能力与项目落地推动力； 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出； 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5. 自我驱动意识强，适应快节奏工作环境，能在模糊场景下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁

午高峰10-2点，晚高峰5-9点（两个时间段任选一个就行）。最好一周能来三天