库房打包人员月休两天工资4500-6000

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，和安排的其他工作等。 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先

高陵乾龙物流园 日结，日结 150元 纯扫码 贴标签 分拣 男女不限 18—45岁 【工作时间】白班08:00～20:00 会使用智能手机 服从现场管理。

招聘须知 【招聘岗位】小件分拣、供件、封发等小件处理工序 【岗位要求】男女不限 22-45周岁；吃苦耐劳、能操作智能手机（电脑、PDA的操作）、身体健康无重大疾病或传染病 上班时间：8：00-20：00 20：00-8：00 【薪资待遇】月综合工资：4800+ （白班160/班 夜班180/班） 食宿：一天一餐，宿舍150/月+承担水电费 注：不收取任何费用

[勾引] 三桥生鲜蔬菜长期工，日结工 [烟花]【工作内容】：分拣生效，包装蔬菜，扫码贴标签工作轻，跟车配送。松易上手 [烟花]【招聘要求】：20-50岁，，身体健康，无疾病，身体不佳者勿扰。长期日结兼职。 [烟花]【薪资待遇】: 一小时15，170一天 [烟花]【工作时间】 白班7:30-19:30（缺口5人） 中班13:00-1:00（缺口15人） [烟花]【工作地址】:三桥菜鸟物流园 ————————————————— 联系电话:

工作内容： 该职位不招短期工，暑假工。 参与进港快递分拣，处理到站快递问题件，以及现场其他工作。 工作时间： 早上七点到站参与到站快递分拣，然后处理问题件，中午有休息时间；下午两点半开始二派分拣，处理问题件，下午比较清闲，下班时间根据快递员当天下班早晚。 工作要求：熟练使用电脑打字沟通，熟练使用手机APP处理问题。

京东正式工 入职缴纳六险一金 25-48岁 免费住宿 月综合6000-8000 分拣，包装，装车

工作内容：拣货、打包饮料 年龄：20-45，班次 7-19,13-1 薪资：周结工资，水饮仓每天170。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（春节前提供免费饭卡200元/月）、夜班补贴、高温补贴、亲情1+1 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

西安南郊，180间公寓，招聘，水电工，腻子工，瓦工。木工。联系，谁大电话直接不用。

添请备注：（应聘）招聘西安某大学连锁面包店招聘全能面包师2名。要求会打甜面，会打常温蛋糕，爱干净，干活麻利！再招2名中工，2名学徒工，要求爱干净，有责任心，听从安排！8月20左右上班，电话同号

阎良招聘烧烤四季店大工9000起两天休假，下午四点到凌晨两点店电话

招聘钟楼炭市街清真店夜市炒菜师傅一名（手艺硬）8000+一天休息，联系电话

清真烧烤招聘二把手(同步)

漱口水工，2工作地址:中国强生一天工作12h，时间7.30-19.30/19.30-7.3021元/h，做六休一洗桶工，接水管洗，打包，堆码会有人教的会拉车（T20电动车）45岁以下

招聘电商打单发货人员，要求坐班，月工资2700-3000元，有无经验均可，熟悉电脑办公软件操作，月休2天，要求长期稳定，男女不限，联系电话：

电商零食仓库，拣货打包都要没有空调，有大风扇，能接受的来音乐仓库，轻松上班周五早上8:30集合长白班，免费提供工作餐[饭][玫瑰]年龄要求：22～45岁[强]每天薪资300左右！计件工资没有上限[玫瑰]薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，(每小时补贴10.5元）计件，多劳多得，综合工资～7500-10000元左右单量常年稳定！工作内容：主要，捡货，打包(优先干过的)[强]免费两顿工作餐，提供住宿，每月15号发薪[庆祝]满七天可预支工资，人性化管理离职需提前报备地址：香花桥附近联系

申通快递普北二仓招聘（只要熟手）工资待遇:称台扫描员保底3000+200全勤超出保底每票0.013手工仓，货量充足，路线简单，只要熟手，工资每月准时25号发放。要求：年龄满18岁及以上身体健康能吃苦耐劳服从安排工作地址：大林联系人：同微（应聘的麻烦下午6点过后联系，白天在休息，谢谢配合）

找一个长期打包的熟练工，会开叉车，干活仔细的，有空的联系，韩庄，（临时的勿扰）

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

按标准提供加油站及便利店的收银或加油服务，做好油站清理清洁、便利店理货促销，完成便利店销售任务！要求可接受夜班，有责任心、有主动心，干活麻利、工作有耐心有毅力、有促销或加油站工作经验优先。交养老保险、医疗保险等五险，节假日有福利，有带薪年假等。有意直接电话或微信联系我到站面试。

招聘仓库管理员。任职年龄要求在45周岁内。要求有1年以上生鲜配送、食材冷链仓管经验，具备果蔬肉类质检、温湿度管控、损耗管控经验者优先。需服从调度安排，沟通顺畅，有团队意识，能独立处理收货、盘点、损耗全流程工作。工作内容包括：对接供货商收货、验货；出库配货复核；每日盘点高损耗果蔬水产，每周盘点全品类，月末进行全面盘点；出具盘点差异表，核对系统与实物；每日上报入库、出库、损耗、临期报表，单据按月装订存档；库存低于安全线时及时报采购补货；配合财务对账、供应商退换货；处理库存差异、食材变质相关客诉核查。工作地址为西安市高陵区丝路融豪工业城一区。

西安旧物分拣长白班 长白班包吃住活简单 ———————————————— 要求：男女不限18-55 岗位：分拣（都是小件，不用搬东西）工作轻松 上班时间：08.00-19.00中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：两个月起干

东郊曲江菜鸟驿站招聘入库人员多名。工作内容为快递柜加货架入库，入库完毕即可下班。工作时间分为两个时段：上午9点半至入库完毕，下午3点半至入库完毕。要求长期工作人员，短期人员不予考虑。有意者请联系。工作地点位于陕西西安。

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 借助TMS系统追踪货物运输各环节（提货→中转→派送），及时更新并向客户同步物流进展； - 负责日常订单执行工作：录入运单信息、指派承运单位、打印快递面单、完成电子回单归档管理； - 对滞留超期订单（如48小时无轨迹更新）进行预警，主动对接资源推动问题解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），提供订单查询、运费说明、时效投诉等支持； - 主导异常事件处理（如货物破损理赔、收货地址错误、海关查验滞留），联动仓库及承运方制定应对方案； - 维护客户满意度，汇总客户意见，每周编制《异常事件分析报告》助力流程持续优化。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态台账，确保系统数据与实际运输动态相符； - 协助整理运营核心指标（如签收率、货损率、客服响应平均时长）； - 系统化归集运输相关单据（签收凭证、报关文件、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作（掌握Excel数据透视功能、PPT汇报制作）；

1.能熟练处理计算机表格分析 2.具有良好的沟通能力，需要和客户沟通处理客户问题 3.监控方面熟悉，找货走货

1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输时效与成本优化 2. 管控物流费用支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因单证问题导致延误或处罚 4. 办理海外原产地证书相关手续，为客户提供完整、准确、合规的清关资料支持 5. 把控关务合规环节，识别并规避潜在关务风险，保障企业进出口活动符合法规要求 6. 负责物流合同的签订与归档管理，以及相关费用的核对与结算工作 7. 梳理并优化收发货作业流程，提升操作效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、选择与日常协作管理 9. 解读国际贸易术语及进出口政策法规，并组织内部培训以提升团队专业能力

招聘物流运输专员、货运司机、仓库管理员。岗位要求包括具有相关物流、运输或仓储专业背景，熟悉物流管理软件及货运操作规范，具有良好的驾驶技能和路线规划能力。具体薪资待面试后议定，根据公司政策提供五险一金等相关福利。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则进行货物管理，保持库区整洁、标识清晰 4. 协助制定和优化仓储作业流程，提升出入库效率与准确率 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理、物流或制造业相关经验者优先 5. 能接受轮班或加班安排，服从工作调配