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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动与轮班安排 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5.无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

二电厂电厂检修项目招聘启事 一、项目与工期 本次为电厂检修相关作业，工期约20天；。 二、招聘岗位、人数及薪酬标准 1. 焊工（13人） 日薪资350元 + 每日10元餐补；加班工资50元/小时。 2. 小工（15人） 日薪资200元 + 每日10元餐补；加班工资30元/小时。 3. 机械维修（2人） 参考焊工薪酬标准执行。 补充说明：项目统一购买保险、发放工作服及工具；工作服、工具在工程完工后必须归还。 三、人员基础条件 1. 年龄50周岁及以下，无基础疾病； 2. 能够吃苦耐劳，服从现场管理人员工作安排，有电厂检修从业经验者优先录用； 3. 无法进行高处作业的人员报名时务必主动提前说明；本项目工作强度较高，请审慎考虑后联系； 4. 特种作业岗位人员必须持有有效合规的特种作业操作证书。 四、入职需提交材料（全部由应聘人员） 1. 身份证正反面复印件； 2. 特种工额外提交有效特种作业证件复印件； 3. 本人合格报告； 4. 无犯罪记录证明； 5. 一寸红底证件照3张； 6. 近期自拍半身电子照片。 五、重要约定（请仔细阅读） 1. 双方达成用工约定后，要求至少完成全部20天工期；，。 2. 薪资结算方式：。 六、联系提示 有意向人员确认自身满足全部条件后进行联系。 联系人：

平定地区明天需要两名小工。

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招聘替班司机，要求驾驶技术熟练，经验丰富。技术不熟练者请勿联系。

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