岗位名称：物流普工；叉车工； 岗位要求：1.年龄在18至55周岁之间；2.需要认识英文字母；3.叉车工需要有叉车证； 薪资待遇：物流普工：点对点（超出或不满折合小时计算）；叉车工：点对点（超出或不满折合小时计算）。

圆通速递招聘普工 菏泽集运中心 招聘岗位：白班：封包员（4200-5000元）——不倒班 夜班：装车员（6000-8000元）、分拣扫描员（4500-5500元）、封包员（4500-5500元）、补码员（4500-5000元） 所有岗位均为计件或计时工资，上不封顶，每月25号发上个月工资。只招聘长期工，干到年前年后的勿扰 年龄：20-50周岁；20-45周岁 工作时间：白班：6:30-18:30（10小时左右，休息2小时左右）；夜班：18:30-6:30（夜宵加休息1小时左右） 联系方式：电话：（） 地址：菏泽市郓城县随官屯镇谭庄村北（高德导航搜索“圆通速递菏泽转运中心”郓城县G35济广高速S242号）

岗位名称：封包员（白班）；装车员（夜班）；分拣扫描员（夜班）；补码员（夜班）。 岗位要求：1.年龄：2050周岁。2.工作时间：白班6:3018:30（休息2小时左右），夜班18:306:30（夜宵加休息1小时左右）。3.招聘类型为长期工。 薪资待遇：封包员（白班）：月薪42005000元；装车员（夜班）：月薪60008000元；分拣扫描员（夜班）：月薪45005500元；补码员（夜班）：月薪45005000元。所有岗位薪资均为计件或计时工资，上不封顶，每月25号发放上个月工资。

岗位名称：物流长期工（装卸工、分拣工；文职）； 岗位要求：1.年龄2048周岁；2.身体健康，无犯罪记录；3.能长期稳定工作； 薪资待遇：装卸工薪资6000以上分拣工薪资5000左右文职薪资待议。工作班次和时间安排灵活，可预支工资，12小时工作制，月休34天。

菏泽本地日结工日结工菏泽东关物流业快递分拣员招聘20名，有物流快递经验的优先，没有学历要求，男女不限18岁--55岁，前期夜班晚上6点到早上8点，9月前日结，9月之后周结，试岗2天后可以安排住宿。 工人160元/天 工人150元/天 今天下午开始面试

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岗位名称：物流长期工（装卸工；分拣工；文职） 岗位要求：1.年龄范围：2048周岁；2.身体条件：身体健康，无犯罪记录；3.工作稳定性：能长期稳定工作。 薪资待遇：装卸工薪资：6000以上；分拣工薪资：5000左右；文职薪资待议。提供灵活的工作班次和时间安排，工作时长为每天最多工作十二小时。每月可预支工资，月休息天数为三到四天。工作地点位于山东菏泽地区。

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岗位名称：装卸工人;分拣工人。 岗位要求：1.年龄在2055周岁之间；2.出勤需携带身份证；3.禁止穿凉鞋短裤工作。 薪资待遇：装卸工人薪资为每日（含餐费）160元；分拣工人薪资为每日（含餐费）最高可达160元。具体薪资根据工作内容和表现可能有所不同。

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跨境电商 一、基本要求：男女不限，年龄18-40岁，正创仓18-45岁，认识26个英文字母，无案底/征信良好/不是黑名单，烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可，，正式工离职满一个月可回流入职，都是高薪岗，能吃苦的才来，一天最少两三万步，需要接受留年人员。 综合保底8000-13000/月 折算≈25-35元/小时+不体检 折算≈25-35元/小时 二、薪资待遇：折算小时25-35 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底8000-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 招聘需知： ①免费住宿 ②每周借支500元/次，

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招聘：仓管员（五险+包吃住+带薪年假） 薪资：3500-5000元 1【入库】1）仓管员或车间主任确定物品后由质检员进行检测，检测合格后电话通知仓管员，仓管员清点数量，确认无误后填写入库登记《入库单》，并在供应商的《送货单》上签字确认。2）仓管员在ERP录入《入库单》3）仓管员每周3次将《入库单》供应商《送货单》交给财务4）《入库单》交给物采经理，物采经理审核ERP《采购入库单》（入库原料部分有过磅单）及时完成率100%2【领料出库】1）仓管员依据领料人(操作工)提供《领料单》出料，双方签字确认。仓管员做好出库记录，填写在《进销存卡》。2）仓管员将《领料单》录入ERP，原始单据及时交给财务。及时完成率100%3【成品入库】1）生产加工成品后，根据检验标准，进行检验，检验完成后，由装卸工入库，仓管员清点数量 ，无误后录入ERP《入库单》2）检验合格的，仓管员要有《检验合格证》方可办理入库，并做好入库记录3）车间质检合格的成品及时清点数量，核对无误后，拉到仓库。4）仓管员根据的实际入库数量，在ERP修改《组装单》，保存审核，并在物料卡做好记录，放在指定的区域。l 入库及时率、准确率100%4【物流发货】1）物采经理安排司机2）销售内勤在ERP录入《销售出库单》，发给仓管员和物采经理3）仓管员备货后，将实物和单据和司机进行交接，司机在《销售出库单》上签字，司机跟进客户回签《销售出库单》或客户《入库单》4）仓管员做好出库登记，并审核ERP的《销售出库单》，物采部跟进客户到货进度5）仓管员打印财务审核《销售出库单》后，按工艺单要求进行备货，并在出库单上签字※特殊客户《销售出库单》，仓管员编制EXCEL，打印检测报告，送货单6）仓管员将《销售出库单》及相关单据和实物交给司机，司机在《销售出库单》单上签字，仓管员在物料卡做好出库记录。l 出库及时率、准确率100%5【盘点】1) 每月最后1个工作日，仓管员在ERP打印《盘点表》，进行盘点，将实盘数量填写在《盘点表》上。有差异的，找出原因。财务制作《盘点报告》，提交总经理审核2) 每月3日前，仓管员在ERP录入《盘点表》保存，将审批后的《盘点报告》交给财务，财务核对无误后，在ERP审核《盘点表》3) 仓管员根据审批后的《盘点单》，在物料卡上进行调整处理※账实相符率100%※库存分类:ABC类6【客户退货】1） 仓管员根据生产

经过提炼，以下是一句简洁的表达：山东菏泽招聘老手白矛复二厘，共需一人参与工作。

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