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一、招聘岗位: 分拣员:4000-5000元/月 工作内容:快件分拣 规范操作，保障货物安全，减少破损丟失。 二、食宿条件:包吃包住，有清真餐厅 三、岗位要求: 年龄25-45周岁，无学历要求会识字写字。

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

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工资待遇：分拣员：6000元/月 （计件薪资，多劳多得） 包住包住 园区里面汉餐，门口清真餐厅额外餐补 工作内容：快递分拣，扫描，装卸规范 工作时间白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 岗位要求：年龄25～45周岁，会识字写字，有责任心，踏实认真 福利待遇：公司购买大额商业险 15日准时发薪绝不拖欠 内推奖金、员工生日会、高温/高峰关怀

【岗位职责】快件分拣，扫描 【岗位要求】18-48周岁，会识字写字 吃苦耐劳，责任心强 有快递装卸经验优先 服从岗位安排 【薪资待遇】装卸员：6K+ 分拣员：5K+ 清晰的晋升通道 有清真餐厅 员工生日会，高温/高峰关怀 每月15日准时发薪，绝不拖欠 【上班时间】 9：00-13：00 14：30-18：00

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岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

一、招聘岗位： 分拣员：4500-5500元/月 (计件薪资，多劳多得) 员工生日会，高温/高峰关怀 工作内容：快件分拣 二、食宿条件：包吃包住 三、任职要求：25-48周岁，无学历要求，会识字写字。吃苦耐劳，责任心强，有快递装卸经验优先。服从岗位安排，踏实认真 四、清晰晋升通道：装卸员-岗位师傅-组长-中心操作主管-中心操作经理

薪资待遇：5000 计件 多干多的 工作内容：快件分拣，扫描，装卸，规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 食宿条件：包吃包住 ，门口有清真餐厅，会有餐补，购买大额商业险，每月15号准时发，绝不拖欠 岗位要求：24～45岁 吃苦耐劳，责任心强，会识字写字

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力