
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
工作地址:溪湖一铁厂附近
分拣3-5人日结
操作工
50岁以下,吃苦耐劳,眼神好,手脚麻利;兴安,北台,南地优先。工作内容冷冻榴莲装袋、称重、筛选,早八晚四
薪资福利:日工100一天,计件根据自己的工作量;,不压工资
招工人数:5名
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区兴安村7路终点站
店长快递员分拣
店长、快递员、分货员
应聘请说在本溪万家看到的;过完年想挣钱的可以合作,公司现有大量优质驿站
工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
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打包分拣有提成1-2人
电商打包工人
年龄25 - 50岁,男女不限,能吃苦耐劳者,长期工作
薪资福利:工资100一天,干好加提成
招工人数:1名
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:溪湖区彩北街道办事处附近
辽宁本溪分拣员会用智能手机。分拣工作,半天活薪资福利:计件工资2000元左右工作地址:卧龙
2000元/月
分拣月结
分拣员
会用智能手机。分拣工作,半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
工作地址:本溪卧龙
沈阳浑南奥体招聘招聘闪购豹线上超市【工作地点】浑南奥体,【工作时间】长白班夜班
4000-5000元/月
理货员1-2人月结全职兼职
招聘招聘
闪购豹线上超市
【工作地点】
浑南奥体(亿丰广场)
【工作时间】
夜班(21:00-次日8:00)、长白班、兼职
超市24小时营业,个人可根据门店排班报名(周末&节假日出勤优先录取)
【工作内容】
完成外卖订单的拣货、打包,以及收货、理货、补货、盘点和店面卫生等工作。
【岗位要求】
工作认真细致,责任心强,能稳定出勤。
【岗位薪酬】
夜班全职4500+(周休1天)、兼职(15元/小时),综合薪资4-5K。
表现优秀可转全职,长期录用!
联系人:赵女士
联系电话:
【急招!】沈阳月入5000至9000招聘网约车司机
5000-8000元/月
网约车司机包住餐补20人以上月结C1照驾龄3-5年
男女不限急招网约车司机,具体如下:
**待遇**
1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%,成手月收入6000至9000
2首月可预支5000生活费
3.每月带薪休息2天
4.公司全包:提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭
5.季度奖/冬季补贴/推荐奖
6.0租金,无任何前期费用
**要求**
1.工作地点在沈阳,需能够来沈阳
2.男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照
3.无犯罪记录和重大失信
4.接受公司统一管理
**速联**
1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导
2.公司直签+当天面试+当天上岗
3.联系人:常经理
【本溪京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
保洁月结
招聘:办公楼保洁员,工资1900元,工作时间:8.30-16.30,周末单休,主要负责楼内及卫生间保洁工作,,年龄55岁以下,超龄勿扰,有保洁工作经验者优先。工作地点:溪湖区石桥子西高堡附近联系电话:
河北廊坊明天快递1点到1点工人200车接车送有劲认识字就行谁能来抓紧联系我
200元/车
配/理/拣/发货20人以上
明天快递1点到1点工人200车接车送有劲认识字就行谁能来抓紧联系我
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
工作地址:廊坊大官地8.00-20.00;20.00-8.00班次:8.00-20.00200元;班次:20.00-8.00220元码盘,缠膜,开电牛18-50周
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
工作地址:北旺白班:7.00-19.00;夜班:19.00-7.00白班220元管三餐管住(分拣180元),夜班分拣180元,装卸220元分拣,打包,装车,等
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
现在集合,仓库冻货4个人10小时,240轻松不累,发货,拉地牛,注意没有装卸,上10.30下8.30需要4人,抓紧来,公交站门口车接车送。
配/理/拣/发货日结
沧州顺丰快递班次一:晚七到早七工资180班次二:凌晨一点到三点半工资221班次三:凌晨一点到七点工资100两个班次任选,大量招工,不要,报名联系
理货员
招聘超市理货员主要负责货品陈列 店内卫生 身体健康 有责任心 手脚麻利 长期稳定 有经验者优先 工作时间早八晚五 供饭 月休两天 工资面议
工作地点:西泊子 乾易二期好邻居超市
列车乘务员电路电工营业员检修工
直招(最后几个名额)先到先得
铁路(正式直招)五险二金
岗位
1机车驾驶1人
2售票员1人
3高铁乘务员2人
要求:1年龄18至39周岁(男女不限)
2学历.中专及以上学历(应往届毕业生)
3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。
2国家电网(正式直招)五险二金
岗位
1营业厅营业员1人
2钞表员(男女不限)2人
3电路检修工(有电工证)1人
具体事宜电话想谈
联系电话
(名额有限先到先得。招满为止)
寻求合作伙伴
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
(一)配送标准化与优化
制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送过程管控
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。
(四)成本与损耗控制
全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队与协作管理
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。
(六)数据监控与应急响应
每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与监控
1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。
2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。
五、当日工作总结与优化
1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。
2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。
3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
跟车员装卸工
急招
本溪当地二十年商贸公司扩大经营急需箱货司机1名及跟车装卸工若干名 :
司机工资保底4000-4500 装卸工资保底3500-4000 老板易沟通,活好干,不欠工资到号即开。联系电:话
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节;
2. 拟定并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与作业规范;
3. 推动物流体系管理制度的执行与落地,确保各环节符合标准要求;
4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。
任职资格:
45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业从业经验者优先考虑。
工作时间:
白班:08:00-20:00
夜班:20:00-08:00
工作地点:
溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
店长厨师营业员
本溪比优特宝记锅包肉招聘
1⃣ 厨师/炸工
工作时间:10小时工作制【倒班制】2天月休
工资:底薪+提成综合收入4500~6000+有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。
2⃣ 营业员
工作时间:上下午倒班制(根据商场运营时间)
工资:底薪+提成,综合收入2800~3500+
工作内容:负责店内销售,收银,卫生。
3⃣ 炸丸子岗
工作时间:10小时工作制【倒班制】2天月休
薪资待遇:底薪+提成
综合收入3500~4500+
工作内容:半成品馅料过油制作
店长
工作时间:10小时工作制,2天月休
薪资待遇:底薪+提成
综合收入5000-8000+
工作内容:店面日常管理,销售,招聘和培训新人。
工作地点:本溪万达比优特超市
☎电话
辽宁本溪明山区收银员各有各的岗位职责薪资福利:2100---3500不等工作地址:北地邮局
2100-3500元/月
收银员月结
收银员
各有各的岗位职责
薪资福利:2100---3500不等
工作地址:辽宁省本溪市明山区北地邮局附近
储备店长社保
储备干部
薪资福利:福利待遇好,入职享五险
工作地址:地址1:本溪市明山区北地街道胜利路114号(鑫城广场商厦比优特超市);地点2:本溪市万达广场比优特超市
营业员有提成
营业员
年龄20至45之间,会简单电脑操作,有耐心有责任心,口齿伶俐能长干,每月休四天
薪资福利:实习期底薪2000+提成,工作稳定,简单好学
应聘请说在本溪万家看到的
工作地址:溪湖营业厅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪直招仓库理货员3800一月在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。