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马年开跑抢好岗！多劳多得步步高，今年翻身就靠它！ 【装卸工 · 分拣打包，不压薪放心干】 工作：分拣，装卸、转运、整理，好干不累 时间：7-7两班自选 薪资：底薪4000+绩效500-1000+年绩效+满勤 福利：包吃住｜法定双薪｜季度福利 月休4天，可连休，18岁放心来 月薪5500–7000，多劳多得 每月固定日期发工资，不拖不欠 沈阳本地稳定岗位，能干长期优先！ 不用文化、不用技术、不用熟人介绍 只要踏实肯干，来了就能干 沈阳本地好上岗，私聊发位置！ 沈阳急补人手！ 分拣、装卸、普工都要

装卸工无中介，无费用，无体检，下班结账一天200到400有需要联系我工作于铁西区

热招岗位： 快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选 入职要求： 身体健康，无犯罪记录，从事过工厂操作工或快递行业优先； 工作时间： 白半班 7:00~13:00 夜半班 18:30~24:00 长夜班 18：30~6:30 长中班 00:30-13:00 倒班 7：00~19:00 或 18：30~6：30（每半个月或一个月倒班1次） 两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00（一天2个班次.打4次卡） 薪资待遇： 装卸全班6800~8000/月，半班3500~4000/月（强度大，建议有装卸工经验的做） 长中班6300~6800/月 倒班5000~5800/月 半班3200~3800/月 长夜班5800~6200/月 两头班5800~6200/月 每月15号发薪，包吃包住，交社保，月休2天（时间自选） 全勤奖：200/月 工龄奖：入职每满一年增加100/月 晋升班长：奖金200~800/月 评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检

盘锦申通转运中心直招 1.出港长夜班： 工作时间：晚6.00-早5.00             装卸岗位综合6000             非装卸岗综合5500 2.进港长夜班： 工作时间：晚6.00-早6.00            装卸岗位综合6000            非装卸岗综合5500 福利待遇： 12小时中间休息一小时，包吃包住 地址：盘锦井下物流园 工资月结，每月15开支，当月发上个月工资。

铁岭鑫阳物资装卸有限公司.招聘，仓储操作工人2人！月薪4500-5500元！叉车工1人月薪5000-6000！，50周岁以下，交五险！仓储物流工作经验者优先！地址新台子高新工业园区！联系电话，于经理

常州大型仓库320一天管吃住不限经验，入职有五险一金。

上班时间和工资：（自选时间） ①白半班:7:00-13:00，到手薪资3200左右 ②夜半班:18:30-24:00，到手薪资3200左右 ③两头班：7:00-13:00+18:30-24:00，到手薪资：5800左右 ④倒班:半个月7:00-19:00/半个月18:30-6:30，到手薪资5300左右 ⑤长夜班:18:30-6:30，到手薪资6000左右 ⑥长中班：00:30-13:00，到手薪资:6200左右 年龄要求： 男18-54周岁，女18-49周岁 岗位种类： 环线分拣扫描，拆包倒包，矩阵，供包台供件，一分五小件分拣扫描，集包挂包提包，破损等（自选岗位）

配货，拣货， ［薪资待遇］月薪4500-5000同时招小时工月2500。 ［工作内容］线上有客户下订单，根据订单配货拿货打包，需认真仔细，20-45岁 一般就是拿一些吃的喝的零食，生活用品类的，工作简单易上手，无压力 ［工作时间］营业时间排班，24小时休24有意向电话微信同步

工作内容：负责卸车 装车 和搬运货物 工作薪资：底薪加满勤奖加绩效提成加夜班补贴加工龄奖加交通补助 工作时间：白班/夜班 福利待遇：包吃住 入职无费用 工资可预支 工作位置：沈阳市苏家屯区/浑南区/于洪区 薪资结算方式：薪资到月统一发放 （微信/银行卡/现金）

某公办幼儿园,保安,57岁以下，持有保安证，1名，1500元，，无

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"[配送货物]生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品\n[取单模式]系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟6-10单。\n[上班时间]正常门店上下班时间，无单时可自行休息。\n[福利待遇]\n1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。\n2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公\n里之内的区域，新手很容易上手呦\n3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接\n走。每次可带走6-10单，每天平均50单以上!!\n4.盒马鲜生单价5-8元/单，盒马前置仓5-7，盒马\nNB4.5-6,保底5500-6000\n5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个400-500元没问题，个月较少\n8000-9000，第二个月人均1000-12000，干的好都是1万以上，欢迎加入我开门这个大家庭"

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入职当天安排住宿配车，入职0费用！ 二：【薪资待遇】 玩着干：7000-8000/月 使劲干：8000-12000元/月 综合工资7000—12000！提成多劳多得、工资不封顶~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。

日结 320-450 元！送生鲜食品，提供吃住 + 电动车，无经验老师傅带教，工作时间灵活，全市就近分配，长期有活！

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一） 每日核心工作流程 1. 清晨：监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2. 上午：现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4. 傍晚：夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

卸肉半工人 会骑三轮电瓶车，吃苦耐劳，干活麻溜。工作时间：早1点 - 8点 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:大河市场院内

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招聘 会计1名 库房保管员2名 装卸工3名 司机2名 工作地址：小堡辽砚艺术馆附近 联系电话： 诚邀您的加入

沈阳药科大学本溪校区校园内招聘，废品分拣员分拣人员，上班时间：早6点半晚5点午休1个小时，月薪130元/天，联系电话辽宁本溪

店员 入库出库快递摆放 薪资福利:3000-3500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年4/2日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区北地邮局附近

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招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

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装卸工 身强体壮，干活利索。9米6箱货卸车，伸缩机伸缩到位 薪资福利:1800 - 2500元 工作地址:小市镇香磨大桥东南香天线南