江西新余招聘拣货、搬运工，薪资高于2300元/月，要求力气大以协助下货工作。

岗位名称：发货员; 岗位要求：1. 有养殖业相关采购跟单、生产跟单经验者优先。2. 熟练使用办公软件，能够处理数据和文档。3. 责任心强，细心有条理，适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：底薪4K➕提成（面议）。招工人：2人。

江西新余仓库配货员公司招聘卫生纸卫生巾系列产品的配货员，面议薪酬福利待遇。

配货员 年龄25 - 40岁左右。装车配货 薪资福利:工资6000+ 招工人数:3名 工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门

招聘仓库计件理货员，工作地点江西新余，薪资3000元以上每月，主要负责货物验收、入库、存储管理，确保安全防护并执行库存控制和盘点工作。

工作内容： 1.对快递货物进行划分，扫描、集包、分拣等工作； 2.根据公司6S标准，对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求: 1、学历不限，识字即可，25-50周岁； 2、男女不限；能接受夜班。 薪资福利： 工资固定5000+元，包吃包住。节假日礼包。

急缺人260一两个小时电话详谈

大量要人工资日结，每天都要人，可做到年后 极兔快递日结 白半班8.00-13.00，男生女生分拣80/天 晚班18:00—6:00分拣160/天 晚班18.00-6.00装卸180/天 18-50，男女不限，岗位可以自己选 ️️带好身份证，不要穿拖鞋短裤上班 联系电话

找共享车辆，简单易操作，提供代步工具，计件2元/辆，或者包天150元，地址在兴国县城。做长期也可以

1. 原材料收发 2. 原材料管理 3. 账务处理 要求： 1.高中以上学历，2年以上仓管，财务工作经验 。 2. 能熟练运用办公软件，身体健康，能吃苦耐劳。 3. 会叉车优先录用 4. 沟通能力强。 5. 26-40岁

上市大厂急招大量持证二保焊，工作轻松稳定，活简单，不是流水线，有五险，年龄49周岁以下，地址在湖南长沙

新余市渝水区新钢招电焊工，有焊工证，技术好，身体健康，无职业禁忌，愿意从事机电设备安装检修，有上进心，服从管理，钢铁设备维修相关经验者优先录用

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家规范及安全标准 3.及时排查和处理漏水、漏电、短路等突发故障，保障设施正常运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工期进度 5.做好施工记录、材料验收及现场安全管理，杜绝违规操作 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉住宅、厂房或商业项目施工流程 2.熟练掌握PPR、PVC管材及电线电缆敷设工艺，能独立完成布线穿管、开关插座安装等作业 3.持有有效电工证或上岗操作证，具备基本登高及工具使用能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，有团队协作意识和沟通能力

服务员：1名 年龄：35-45 薪资：3000-3200 工作时间 9：00-13：30 16：00-20：30 月休假3天，包午餐、晚餐 工作地址：苗圃新城（新钢医院旁） 联系电话：胡店长

今天晚班日结 东莞道滘镇拼多多 男女均可 工作：分拣，入库，打包装， 男女均可：18-45岁 日结单价18元小时，当天结清 每天工时11小时左右 上班时间：白班:7:30开始集合，8:00点上班， 晚班:20:30开始集合 21:00上班 来时带上身份证，有照片也可以，不查案底

招聘岗工作内容负责康师傅方便面的包装，分拣，打包，操作工，扫码，质检，贴标， 综合薪资；短期工/长期工：240 -280/天，月综合薪资6000-8000/月 工作时间；上班时间8点～8点，

招聘：庆云（多多买菜）总仓招聘司机、临时工/小时工、其他 薪资：5000-8000元/月 岗位一：司机 1. 负责仓库货物配送，确保按时、安全、准确完成运输任务。 2. 遵守交通法规及公司车辆管理规定，保持车辆整洁与良好运行状态。 3. 具备合法驾驶资质，有货运或物流相关经验者优先。 岗位二：临时工/小时工 1. 协助完成仓库日常分拣、打包、上架等操作，保障出库效率。 2. 根据工作安排灵活配合，服从调度，具备较强执行力和团队协作意识。 3. 无需长期固定班次，可按需参与，工作时间灵活。 以上岗位均提供规范用工保障，工作环境良好，岗位职责清晰，欢迎有意愿者积极报名。

白班： 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【职位要求】 无犯罪记录年龄20-45岁。距离近，上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。 面试、试岗不要穿裙子/短裤/拖鞋/不能戴美甲，提供健康证上岗，需要提供本人银行卡 【工作时间】 白班7：00-21：30内轮流排班 （工作时长12小时左右） 夜班21：30-07：00内排班 【薪资福利】 白班：22元/小时+第二个月开始有0-400绩效"夜班：24元/小时+第二个月开始有0-400绩效（员工绩效根据技能、效率评分）"（周1到周5休） ，离职需要提前30天报备。入职7天后，周一可以预支周三到账，员工预支额度每月最多2000元（预支的金额必须在有效工时计算的工资范围值内），工资周期发放例如：11月1日-11月31日的薪资 12月24日发放。以此类推。

北京亦庄招聘，要长期人员 下午13点面试 周结工资 工作岗位： 拣货 1.要求： 年龄18-38周岁，男女不限责任心强，认真工作，服从领导安排。 工作内容：小件仓手机内存卡，蓝牙耳机， 工作忙会加班 门口有共享单车和公交站 不提供住宿，10-15一顿也可以自己买泡面，带饭，有热水微波炉，不收任何费用 注意事项: 白班: 9点到晚上9点 中班: 13点到半夜1点 薪资22一小时 面试时间：13点集合面试

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；仓库管理专员；安全管理专员；物资管理专员。 岗位要求：1. 具有专科或以上学历，物流、仓储管理相关专业优先；2. 具备叉车操作技能，有仓库管理经验优先考虑；3. 熟悉仓库管理流程和库存控制方法。 薪资待遇：月薪4000元以上。

招人了，招人了 ：年龄25~55岁 工作时间：每天上午2小时 (8:30-10:30)， 方便带娃，周末休息 薪资待遇：首月无责底薪 2000～3000元+提成+奖金。 欢迎自荐和推荐 联系方式

仓管员，1工作地址:渝水区袁河经济开发区拓新路199号早八点到晚六点，月休4天有仓库管理经验有先48岁以下

招聘：做手工 薪资：-元/月 职位详情： 招聘10名，年龄20-60岁，文化不限，计件，时间灵活，边做手工边守店

招聘：晚班信息员 薪资：3500-4000元 工作内容： 单据录入、数据更新、三证打印、农残检测上传、协助收发货、做好交接班及异常上报 任职要求： 大专及以上学历，38岁以下 熟练使用办公软件及业务系统 责任心强，有团队精神，能适应夜班

调度岗位 1.听从安排，执行力强 2.负责区域内车辆调度及回收工作 3.工作时间弹性大，多劳多得 4.需装卸自行车辆，能吃苦优先 5.三轮车，小货车均可，自备车辆 6.薪资周结，诚聘长期工 7.工作地点新余高新区

岗位名称：普工；仓管员；储备干部； 岗位要求：1. 普工：身体健康、无不良嗜好；服从管理，能吃苦耐劳、工作认真；适应倒班。2. 仓管员：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据；完成库房管理，保持库房整洁；有责任心，吃苦耐劳。3. 储备干部：身体健康、无不良嗜好；服从管理；能吃苦耐劳、工作认真；有工厂带班经验者优先。 薪资待遇：普工：4000-5000元/月，3500-4500元/月；仓管员：3000-4000元/月；储备干部：4500-7000元/月。福利包括商业意外险、工作餐、晚班补贴、工龄津贴和。

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企划经理薪资福利:4500-6000元/月工作地址:暨阳上亿广场三楼/仙来西大道1397号（仰天岗办事处东侧）

岗位名称：物流管理岗位；物流管理相关岗位；物流技术与应用相关岗位。 岗位要求：1. 本科及以上学历，物流管理、物流技术与应用等相关专业优先；2. 优秀的沟通表达能力，熟练使用office等办公软件；3. 有团队协作精神，抗压能力强，能适应出差与弹性工作。 薪资待遇：年薪约为5万，根据员工个人绩效结果调整发放。员工福利：包括基本社保、员工综合意外险、年节福利、健康体检、工作午餐等。招工人数：1人。