顺丰分拣员 1.负责操作叉车进行现场快件、物料等的装卸、运输、摆放工作 顺丰装卸员 1.根据装卸车功能区岗位工序，按工作流程操作 2.快件、设备异常及时上报给区域组长 多个中转场，可就近安排 顺丰收派员：快递收发 顺丰仓管员：大专以上学历，熟悉仓库操作及快件流程，熟练办公软件 有意向可打电话或加微信详聊：

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一、招聘岗位及要求 1、岗位：①装卸工②托盘车工 2、学历：初中及以上学历 3、年龄：18-49周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡（四大银行） 二、公司薪资福利介绍： 1、工作时间:公司实行每周工作6天、每日工作10-12小时制，每周可休一天； 2、工资构成: ①装卸工：底薪+提成（货量*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资6000-12000） ②托盘车工：底薪+提成（票数*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资4500-6000） 3、食、宿： ①公司提供免费食宿，包3餐（午餐，晚餐，宵夜） ②宿舍有24小时热水提供，3-5人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴；、不定时员工活动奖励。 5、员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（移动组长、线路组长、线路主管等）岗位

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息 3.保持作业区域整洁有序，及时归位工具并报告设备异常情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 协助完成临时性物流支持工作，如装车加固、现场整理等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能适应体力劳动及一定强度的工作节奏 3. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有相关装卸/物流经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

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《光辉木业》在河南郑州招聘装卸送货员，需会驾驶小货车或电动三轮车）以及后勤保洁员（要求责任心强、身体健康、年龄2055岁），有送货经验者优先，联系方式暂未提及。

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送水员 ，年龄55岁以下。身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事踏实。 招工人数:1名

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招聘装卸工一名，年龄要求55岁以内，需身体健康、工作认真、有责任心、吃苦耐劳，工作地点位于江西萍乡芦溪上埠镇坪里村。

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招聘：仓库数据统计员 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 熟练使用电脑及各类线上办公软件； 负责原材料及产品的出入库数据跟踪与记录； 统计并填报仓库原材料、产成品的入库及出库数据； 每月月末进行仓库原材料及产成品库存盘点，确保账实相符。 任职要求： 工作认真细心，责任心强； 遇到不懂的问题能够主动沟通、及时请教； 有仓库、统计或相关工作经验者优先。 转正后可以申请加工资

调度员 有5年以上驾龄， 无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识并熟悉本地路况；有殡仪服务相关工作经验者优先；年龄要求30周岁以上，55周岁以下（1971年1月1日至1996年12月31日期间出生）； 薪资福利:约54000元/年；聘用期待遇含社保五险单位缴纳部分，社保个人缴纳部分由个人承担；聘用期满，根据工作需要，考核合格者可续聘。 报名时间为2026年2月7日 - 2026年2月11日17：00；采用现场报名方式，应聘者本人持身份证、户口本、驾驶证等相关证件原件及复印件，到指定地点填写报名登记表进行现场报名；资格审查贯穿全过程，如隐瞒或提供虚假信息，一经查实取消相关资格；本次招聘采取面试方式，招聘计划人数与报名人数比例在1:1及以上，如达不到规定比例则按实际报名人数确定面试人员；根据面试成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，如面试分相同则以驾驶员驾龄长者优先；体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行， 报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消其聘用资格并自行承担相关法律责任 工作地址:上栗县人力资源和社会保障局二楼207