岗位名称：仓库分拣操作工；仓库男女操作工；全职/兼职操作工。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，有事业心；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

岗位名称：顺丰集配中心破损件修补员（快递外包装修补）；株良校具产业园其他岗位（站岗等）。 岗位要求：1.年龄在2050周岁之间；2.身体健康，能够适应站立工作；3.工作细心，能够处理快递外包装破损问题，使用胶带进行修补，对带铁的快递加点海绵垫。 薪资待遇：顺丰集配中心破损件修补员薪资为18元/小时。工作时长为6小时，工作时间为下午20:00—2:00。其他岗位的薪资和待遇可咨询企业相关负责人。

岗位职责： 1、打包、贴标、整理库房 2、负责货物的出入库流程，仔细核对包裹货品种类和数量； 3、负责库房的日常管理与维护，确保仓库运作顺畅； 任职要求： 1、熟悉电商仓储管理流程，具备相关系统操作能力； 2、40岁以下，工作细心，手脚麻利，会使用智能手机 工作时间： 每天6小时左右，没活可以提前下班，上班时间可根据个人情况灵活调整 工资按日计算，本周结上周工资

招聘：跟单发货员 薪资：4000元以上/月 有相关经验者优先，具体面议

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【快递公司招聘】 1.仓库打包员1名上半班，，年龄18岁至50岁工资面谈。 有意者电联：（）

发货员/包装员 45岁以下，工作责任心强，能加班 薪资福利:3500 - 5500元；生日福利，节日福利，工作餐，全勤奖，工龄奖 招工人数:多名 投递简历邮箱： 工作地址:农博城数字产业园清壹壹服饰7栋

株良校具产业园顺丰集配中心招聘 年龄：20—50周岁；男女不限，身体健康，站岗，做事 顺丰同城招聘破损件修补员（快递外包装破了用胶带胶，带铁的快递加点海绵垫）一共工作6个小时，18元/小时，工作轻松。 ⏲工作时间：下午20:00—2：00。 ➡入职需备：本人身份证。不要穿拖鞋来上班。 报名热线：罗生。 （微，抖同号）。

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【乐安本地招聘】农产品分拣员 薪资：4000-4500元/月，每月15号准时发薪 要求：30-48岁，踏实勤快。表現好可以適當加薪。 时间：凌晨00:00—8:00 地址：佛山市乐安富心工业区 联系电话：

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质检员 两班倒12小时 5000-7000元 有质检经验最好，会使用电脑 23-40岁高中及以上学历

仓管员 12小时长白班 4000-6000元/月 仓库现场管理、出入库等 25-43岁中专及以上学历

江西垚屹光学科技有限公司招聘 ①镀膜技术员/作业员若干名：18-35岁，高中以上学历，能适应两班倒；自学能力强，责任心强，并且服从上级管理。有光学镀膜经验者优先。 岗位职责：能独立操作镀膜机，有设备日常维护保养经验； 福利待遇：薪资5k-8K；夜班补贴20/天。提供工作餐和宿舍。年终奖(月平均工资）。 电话：余先生 地址：抚州市东乡区渊山岗工业（请说在看到信息） 关注井号：东乡就业之家 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

肇庆拼多多物流 26/小时-35/小时 月薪8000/月-10000/月 查案底，不需要体检 招聘岗位如下: 1.上下架:8500/月(计件) 2.拣货:8500/月（计件） 3.质检:6600/月（计时） 4.退供:6600/月（计时） 5.拉车:6600/月（轻松计时） 计时保底:6600/月 计件:8000-10000（多劳多得） 包住不包吃！ 年龄:18岁-40岁（男女不限） 电话:

肇庆大旺拼夕夕招聘 年龄：18--40岁 岗位：入库 上架 下架 打包 集货 播种 头程 拣货 薪资待遇： 月综合收入6300--10000+ 计时：3000（底薪）+3000（绩效0-1.2）+300（伙食补贴）+300（高温补贴6月-10月） 计件：无底薪，多劳多得 固定每月15日发薪，每周可预支500元。 节假日双倍 留年三倍工资 园区公寓式宿舍6-8人间，空调，热水器，独立阳台，电梯都有，大量要人 报名联系电话:

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岗位职责： 1、负责网点的招商拓展、开业筹备、培训支持及日常运营维护，统筹退网全流程执行； 2、规划并配置网点功能布局，实施系统化维护与电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与运营活跃度优化； 4、及时跟进并协调处理网点异常事项及相关需求反馈； 5、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定机制落地与绩效考核实施； 6、宣导与落实网络运营标准及管理制度，组织面向网管的会议及专项培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉行业运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具有3年以上快递或加盟型零担物流企业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范与管理要求，并组织实施传达与培训工作； 6、服从工作地点安排与调配。

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岗位职责： 1、负责网点的招商拓展、开业筹备、培训支持及日常运营维护，统筹退网全流程管理； 2、规划并设置网点功能布局，实施动态维护，完成电子地图区域划分与更新； 3、监督网点出货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度改善，落实考核机制； 4、及时跟进并协调处理网点异常事件及实际需求，确保问题闭环反馈； 5、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定体系落地，参与绩效评估工作； 6、宣导并组织网络标准化政策与制度培训，定期组织网管会议及专项培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业背景，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、3年以上快递或加盟型零担物流行业从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传达与培训落地； 6、接受工作地点调配安排。