薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：把快件包裹面单朝上放到分拣线上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

京东物流直招—打包拣货员 综合薪资5000-8000，享受大小夜班补贴，防寒防暑补贴，年终奖，产假等节假日员工福利 【工作时间】 长白班早8-晚8点工作时长在10-12小时左右，根据仓库的货量安排排班 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-45周岁，没有不良记录，能适应长白班工作； 【岗位职责】 1、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、扫描复核、内配、理货拣货等日常工作。 面试时间：周一至周五9：00至下午3:30

【薪资待遇】 ①薪资范围：5500-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

极兔快递——江西省公司 南昌区域——招聘需求 1、快递装卸员税前7000保底，能接受两班倒 2、快递分拣扫描员6500+，能接受两班倒，长晚班有补贴 3、快递拆包倒包员6500+，能接受两班倒，长晚班有补贴 二、任职要求： 1、男女不限，男性18-53，女性18-49，以身份证为准 2、需要体检（胸片、肝功能、血常规、心电图），体检费用先行自费，做满个月后，可报销 3、有快递行业经验、或者学历较高人员，可应聘基层管理者岗位 三、公司福利： 1、提供食宿状态 2、每月举办员工活动、座谈会、电影节等多种活动 3、三节福利等

向塘口岸物流盒马生鲜仓库，不体检，18号工资[玫瑰] 大量招聘，分拣员、仓库理货员！要求:18-45岁身体健康，吃苦耐劳，男女不限。初中学历会用智能手机/扫码枪。 1️⃣新人首月满勤保底5200/月(含餐补和房补) 第二个月转正开始计件工资制，综合薪资5000-8000，计件0.23/件（每天保底1200件以上） 2️⃣工作时间：上中班，下午13点-晚上23或24点，每天10小时左右，不用通宵，上六休一。 暂不提供吃住，(附近租房方便，一公里以内400-700/月不等) 每月18号发工资 [耶][耶]优势：不体检。 ！转正后要提前一个月申请辞工！ ️面试时间周一到周五:9:00-11:30，13:30-4:30

年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

白班/中班短期工17元/时工作轻松就是扫码、贴标签 高新宇培仓//年前寒假工 工期做到1月30日左右[庆祝] 有5天左右休息，服从排班[庆祝]不体检！可预支 一、薪资待遇：17元/小时 次月10号发放上月工资，出勤满7天可预支！每周三预支工资，其他时间不预支。 二、吃住情况： 不包吃住，有食堂自费！ 三、工作要求16-43周岁，男女不限 ，无案底，会用手机/平板等电子产品扫码贴单。 四、班次时间：随机安排 白班：8:30-12:00,13:30-18:30 中班：13:30-23:00 五、工作内容：操作手机扫码贴单，无体力活。 六、工期要求：不要临时工，，仓库提前结束工期薪资正常发放。面试携带身份证原件，两张身份证复印件！ 七、面试时间： 9:00-11:30，13:30-17:00 工作地点：高新宇培南昌物流园门口保安室处 名单格式： 姓名联系方式面试日期 年货节大促期间部分人员要上夜班2天左右，要服从甲方安排！

双11！新建临空日结18+1元/小时！ [太阳]早上8：00～22：00，225/天左右.，工资里面！平时发18，！ 主要负责汽配产品分拣，打包，复核，扫描，收发货 做的好可转长期工 要求：18-43岁，认识26字母 新建港兴路519号民熙物流园 （微信同号）

江西申通南昌转运中心操作工招聘 我们正在寻找踏实肯干的伙伴加入，高薪岗位+贴心福利，期待你的到来！ 岗位及薪资 -分拣/扫描：6500-7500元/月 -装车工：8000-10000元/月 -卸车工：7500-8500元/月 优厚福利 1. 免费住宿：宿舍配备空调、洗衣机，拎包入住超省心 2. 入职即发饭卡，解决用餐后顾之忧 岗位要求 -年龄：男性18-55周岁，女性18-48周岁 -能适应夜班工作，吃苦耐劳、责任心强

兼职工作，一个小时35-60元，一天350-400元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

藤旺居小区（经开区庐山南大道）招聘秩序员，年龄58岁以下，月薪3200元+三节福利+年终奖，工作时间12小时，月休四天，节假日另外！ 联系电话 期待您的加入！

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急招拷克拼裤子二个（童装短裤），文化衫上袖合大身二个，平车的月亮袋二个，拷克上腰一个，平车开偏门巾三个，拷克码口袋一个，平车订裤子标一个，货多可以做到过年清帐，有空的朋友速来帮忙电话

要指挥上班工资5500月休一天，加班10点，加班12点以后补休半天，有来的打电话

南昌市书香瑶庭招家具收尾一个柜子的木门

嘉兴网红水果仓库招聘（180日结+年底结清） 180/天，可选择做六休一， 日结150/天30/天工期结束一起发放 主要负责分拣扫描打包组装水果礼盒检查产品质量 工期2月15号做到工期结清工资150/天+30/天＝180/天人走账清 -贴心保障：包吃工作餐，可提供宿舍 招聘要求 -男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，

招聘(公司直招)(地址在迎宾大道与韩泰路交叉口) 一，夜班分拣员五名（，主要负责蔬菜分拣投框等，工作简单，识字，手脚麻利即可。 二，招募带车司机十名 要求中大型面包车，例如全顺依维柯大通等的电动版，不要太小的面包，只跑淮安，月入上万。 三，业务员十名，跑饭店，超市，要求性格外向，有业务基础。 四，超市店长，有三年以上生鲜超市管理经验。 五，生鲜超市线上运营经理，有生鲜实体店运营经验，熟悉线上线下一体化，最好有相关生鲜前置仓或小时达类公司运营管理经验。 六，和视频号运营，熟悉投流，直播和短视频拍摄 七，仓库主管(要有专业生鲜仓库运营管理经验，熟悉品控，、) 八，净菜车间负责人，有净菜加工生产经验。 以上所有岗位可以包食宿 咨询电话 地址：清江浦区迎宾大道与韩泰路交叉口。

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下周一9.00集合试工两小时办理好入职直接上班 华新镇新生鲜仓库招聘男女长期小时工30名名额有限抓紧报名 要求：男工40岁以下，女工45以下 白班21元每小时 夜班22元每小时 综合小组计件工资基本上都能核算到23-26元每小时左右 综合工资7000-10000 春节不回家的奖励1000元红包 空调车间包吃工作餐 工作内容 包装，车厘子，西红柿，毛菜等工作，轻松简单环境舒适 每个月15号准时发放不推迟 住宿350元每个人公寓宿舍 联系人

【巴克斯鸡尾酒】招聘 男女不限20-48周 短期管理岗！到年底的活！ 长白班8:30～19:00左右 岗位 1，拣货备货6人 主要是拉地牛备货，拣货区拣货等。 2，台长14人 前期学习和培训，后期促销带台子4-6人一组！产能质量的管理！ 周结工资18一个小时，管吃！ 带身份证直接上班！ 联系电话：1 面试时间：今天随时面试，想来的私聊报名。

打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 负责仓库的日常收发，存放，盘点，保管整理，保持仓库整洁、准确

分拣，码板

招聘：打单员 薪资：1800元以上/月 负责打单

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招聘：兼职带团旅游 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，活泼开朗有亲和力

负责片区整体网络运营事务统筹如： 1、负责区域内招商加盟、开发新用户，提升网络覆盖范围； 2、负责统筹推进片区网络经营指标的达成； 3、负责区域内网络服务质量与品牌形象的维护与提升； 4、负责网点日常业务培训、问题处理及经营管理支持等工作。 原标题：《物流网管经理》

急单，南大前湖校区，邮政需要两个人做个活动测试。过程二十分钟，做完可以从邮政领一副蓝牙耳机。灰常感谢同学，逢考必过！联系电话朱志鹏

南昌京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招 仓储岗位：打包、拣货、理货、上架 年龄要求：男女不限（43以内） 上班时间：白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒 上班时间常态含吃饭时间13H（忙的情况下根据现场会加班），周休一天，自主调休，月休4天。 正式工薪资（25-43岁以内）：拿到手6000-6500有类似经验的能拿到7000左右（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （包住宿，水电费自己和室友aa） 发薪日：正式工当月月底发薪（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20

岗位职责： 1、主导公司物流运营体系的整体规划与落地实施，保障物流运作高效稳定和服务品质达标； 2、统筹物流团队管理，推动团队能力提升与协同效率优化； 3、设计并落实物流成本管控方案，持续改进作业流程，增强运营效能； 4、搭建并维护核心客户合作网络，强化客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1、拥有5年以上物流领域同等管理岗位工作经验，精通物流全流程运营管理； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、熟练掌握物流数据的分析方法，能够制定有效的降本增效策略； 4、具备卓越的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户关系及跨部门协作挑战； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力。