【招聘仓库杂工】白天班工作时间8小时（4500元一个月） 小学以上文凭，60岁以下 地点：西贾。 联系电话（丁）

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12号开始长期天天招人，现在都可以报名，每小时16元，西湖毛绒玩具分拣，下午6点到11点左右。早班时间6点，7点都可以去上班，男女都可以，65岁以下，工作轻松，什么人都能做，地址北区大官桥西路科技园，联系电话

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岗位职责： 负责仓库内商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效，能熟练使用智能手机能接受早班，五点到八点左右，

扬州广陵招工地小工/杂工 长期的小工。 家具卸货上楼 要能吃苦的。一个月六千至一万二 加微信

360/天月薪10000+招气保焊需求50人9:00下午14：00面试工人，50岁以内，要应急管理局的证[红包]薪资：360/天上班时间8:00-8:00厂内免费包吃包住（水电平摊）每周可预支500~800元每月25号发工资，天报备。工作地址：扬州高邮联系人（李总）

18-50持证焊工 面试简单平角焊 厂吃厂住 4-6人间 33/小时 厂区生产车筐车厢 特殊集装箱 点对点计薪11小时 月11000-12000 目前不体检

扬州市邗江区招工地力工

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

招两个小时工分拣菜活不多，。

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快递打包工人、自来水管裁剪工 25 - 50岁，手脚麻利，长期工临时工都可以。快递打包、自来水管裁剪 薪资福利:常年有活，不放假 招工人数:2名 工作地址:鸦鸿桥昌升一期

马驹桥日结管吃住短期工 需求10人 ，工期到月底 工资:18+1/小时 【名牌服装库房】 流程如下： 一、禁止短裤裙子，拖鞋 二、班次：白班（忙的时候有加班） 夜班（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-45岁稳定工人 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍一天15，独立卫浴带阳台 上班地址：京东总部附近（经海路地铁站 1 公里）

【日结快递全小件】男女 20-59 岁 男 1⃣4⃣0⃣ 元，女 1⃣3⃣0⃣ 元 【淡季货量少，跟去熬夜差不多】 半夜管饭，管水，8 点下班 少一小时➖ 10 元 发名字报名电话，登记上班 【禹州大禹像北，二站西门对面，下午三点集合】 报名电话

糖水店诚聘店员~手脚麻利，做事勤快，最好有奶茶店工作经验，待遇面议。有意电联：(同V)

仓库管管员 | 博依模具制品有限公司 | 8.5万/年，本科学历，统计学专业 | 省扬州市宝应县泾河镇工业集中区创业路 | 郭林生 |

招聘仓库杂工，白天班，工作时间8小时，小学以上文凭，60岁以下，工资4500元一个月，工作地点西贾。联系人丁，

发货员 年龄55岁以内，必须懂电脑出入库表 薪资福利:交完保险3800元/月 招工人数:1名 都是常白班，短期工勿扰，电话：，： 工作地址:扬州仪征市万康路仪征市金发化纤有限公司（浦西小区向西跑到头）

岗位职责 1、负责日常订单的拣选、核对、包装及货物装卸工作； 2、负责仓库库存的整理，完成商品上架、分拣、打包等仓储作业； 3、负责仓储区域的清洁与维护，保持环境整洁有序； 4、熟悉仓库作业流程，掌握库内设备的操作方法 岗位要求 具备吃苦耐劳的品质，具有团队协作意识，责任心强，服从现场管理人员调度，有相关经验且熟练操作者优先录用，实行计件工资，多劳多得

扬州—乳酸菌招聘促销员 工作内容： 活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货 工作时间： 12-21点（16-17点休息），8小时/天 工作地址： 档期每周六、周日 M农歌超市解放路店 鹏泰超市江都万达店-江都 啁末食光顺达路店 薪资：140-160元/天，次月发薪 任职要求：18-50，有商超经验优先 需求人数：每店1人 报名联系人：孙经理（） 备注：门店+促销

岗位职责： 1.负责集装箱的调度、堆存、调配及在港/场状态跟踪，确保箱源高效周转 2. 协调船公司、货代、码头及运输单位，处理集装箱进出、验箱、维修及退租等全流程事务 3.维护集装箱动态台账与信息系统数据，定期分析箱管效率、空重箱比率及滞箱情况并提出优化建议 4. 处理集装箱异常事件（如破损、超期、丢失等），跟进索赔与责任界定，降低运营风险 5.配合完成海关、海事等监管部门关于集装箱管理的合规性检查与资料报送 任职要求： 1.学历不限，物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先 2.具备1-3年集装箱管理、码头操作、国际货运或船公司箱管相关工作经验者优先 3. 熟悉集装箱类型、标准、ISO编码及主流箱管系统（如TMS、CargoWise等）操作 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及较强的数据分析与问题解决能力 5.工作细致负责，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏

1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

负责仓库的台账，收发货，工人领材料，跟车间工人一起上下班，九个小时

导购，年龄38周岁内