招聘打包员。年龄要求为20至50岁。薪资范围为4000至10000元，上不封顶。招聘人数为10名。工作地址有两个仓库：地址一：导航至兴化市天卓不锈钢制品有限公司，位于戴南新物流园。地址二：导航至天诚五金，位于康通新材料产业园3号厂房。有意者可直接前往，或拨打电话联系。

钢件发货员工作地址:泰州市兴化市戴南镇区月薪4500-6000有工作经验，懂图纸

配货包装员：年龄25-40岁以内，工作时间8：30-7：00试用期一个月，转正以后按170一天算，管饭，年底有奖金，工作地点交易城联系电话——————更多好工作请点击查看：

招聘配货工，年龄要求在25至50岁之间，。要求吃苦耐劳，做事细心，认真负责，能够高效率完成每一张客户需求单。薪资面议。工作地址位于戴南镇东陈工业园区。

【安能物流直招，，不体检，当天面试免费安排吃住】 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

 （30-60岁），快递打包工作时间8：00-20：0015/小时，180一天日结日结日结。

泰州申通快递中心直招，非中介 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、等工作，工作简单易上手； 岗位要求：会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带； 工作时间： 1、夜班 19:30-07:00 2、夜班 19:30-23:30 7:00-12:00 3、大夜班 00:30-12:00 4、半班（19:30-23:30） 福利待遇： 1、提供食宿，员工宿舍4人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职后可在员工食堂免费刷脸就餐； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、培训机会：公司提供新员工入职培训 4、接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通； 5、节假日福利，员工集体生日会等。 综合薪资： 5500-6500 每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行，邮政银行都可以） 【面试资料】：求职者需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿！

招聘快递员、分拣员、快递入库员。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先考虑；勤奋、有责任心，能够按时完成工作任务。薪资待遇面议。

纯日结260元 做一天发一天 快递日结，纯日结，不压工资！！！ 班次多，随便选 岗位：分拣，扫码，倒包 装卸 上半夜：19:30-23:30 薪资：80元 装 车：19:30-23:30 薪资：100元 大夜班：00:30-12:30 薪资：220元 卸 车：00:30-12:30 薪资:260元

日结！秒到帐，暑假工也要！雪堰分拣水蜜桃的活！7:00－19:00管两顿饭，170一天明天要工16一52岁，少量，配合加班！休息一个小时，半小时，不忙，吃好饭就可以回去，要认识字和电子秤！特别轻松！人性化管理！（白夜各20个人！装卸210包吃，夜班大学城三区17:50车接送对接

招电梯安装中大工，薪资230～400/天。三菱为主

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市中心一酒店诚聘厨师一名本店常年经营特色家常菜，淮扬菜，客源稳定，现急招后厨厨师1名岗位职责：负责日常菜品制作、出餐把控，保证口味稳定后厨卫生整理、食材储存、厨具清洁配合前厅完成备餐、日常备货任职要求：有5年以上炒菜经验，懂家常菜/本地菜优先干净利落，讲究卫生，服从管理责任心强，无不良嗜好薪资待遇：工资面议，月休2天，不包住，工资准时发放联系电话：

招聘试验员1名。工作内容为负责铁路项目施工单位拌和站工作，需熟练掌握混凝土原材料试验及信息化平台出具配料单。岗位要求有拌和站工作经验者优先，无证件要求。工作地点为泰州。福利待遇为根据工作能力，试验员月薪6500-7000元。

泰州市靖江市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

可以带手机的仓库来啦【枫泾小玩具仓库】每天都可以面试16-42岁认识26个字母16—52岁，认识简单的字就行管饭薪资：自行上下班20元每小时新埭车接车送19元每小时工作时间：8:30-19:00（忙的时候须配合加班）每月20号发工资，中途可以预支，发薪，，入职打卡必须满55天！———————————————嘉兴乾琳人力资源有限公司招聘热线：小张

枣庄市普衣国际经贸有限公司直聘：分拣员（简单易学。包吃包住。五险）【薪资】3000-5000元/月外贸业务员+五险一金【薪资】5000-10000元/月餐厅厨师【薪资】3500-5000元/月外贸业务专员【薪资】5000-20000元/月临时工【薪资】1500-3500元/月临时工【薪资】1500-3000元/月【地址】枣庄市薛城区S318与珠江路交叉路口往西约160米【联系电话】

【安吉通汇】普工：18-45岁第一个月、元/小时！第二个月开始：元/小时！[礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。叉车工：18-50岁第一个月、28元/小时！第二个月开始：29元/小时[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补，住宿:6人间，500元/月，水电平摊（）。每15号发工资，，。要求能接受倒班，。地址：陇桥路30号斜对面报名电话

日结日结，明天日结,现在报名可以天天来明天加5名。年龄:18--55以内。。打包洗护用品，15/小时，工作时间：9:30-19:00（具体下班时间以仓里为主）手机可以带。自己带饭和水杯。。地址：楚州欣明集团对面报名电话

东莞东部拼多多优澜仓开招啦 周周借支+计件岗位+计时岗位+电梯公寓宿舍+走路上下班 .保底工资：5700-6000 .计件工资：计件工资+底薪+全勤 计件岗位入职首月按照保底薪资发放，第二个月开始转计件模式 综合薪资6000-11000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元 ②：包住提供吃，快递中小件为主，少量大件 ③：招聘岗位：打包 、异常、出库 ④：工期：45天或长期做 ⑤上班时间：07:30-19:30、19：30-7：30（两班倒） 年龄要求 ：18-45岁 男女不限，

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.学历不限；2.有仓库管理经验；3.熟练使用仓库管理软件及办公软件；薪资待遇：月薪3500-4500元，提供工作餐和住宿，水电全免，节假福利、五险。招工人数为3名，工作时间为每周一至周六，需携带相关证件到公司人事部面试。

招聘根思地区的领料发货员。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责日常订单的拣货、打包及出库作业，确保发货准确及时。核对发货信息，完成包裹贴单、称重及交接物流工作。维护发货区域整洁有序，定期盘点库存并上报异常情况。配合部门处理退换货及售后相关物流事宜。任职要求包括具备基本电脑操作能力，能熟练使用仓储管理系统进行数据录入。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识。能适应仓库环境，具备一定的体力作业能力。有物流或仓储相关经验者优先考虑。

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招聘晚班配货员10名。工作内容为按订单拣货，每天需完成固定订单。工作地址为兴化市天卓不锈钢制品有限公司，位于戴南新物流园。另有两个仓库同时招聘，地址2为天诚五金，位于康通新材料产业园3号厂房，可直接前往。

长白班、坐班管吃+加班补贴+饭补可转交+做满10天可预支安特源电子面试通知面试时间：明天9：00用工需求：仓管1人（男女不限，要配合加班）现场联系人:宗安霞二、准备材料身份证原件三、面试要求：年龄20-40周岁（23以下需要提供3个月流水）满额，需要有相关工作经验，请提前筛选下四、公司情况主要生产线束电源产品，长白班，包吃不包住五、薪资标准：1、薪资结构月结：18元1/小时，2、计薪周期1-31日，次月15日发工资重要提醒：面试合格次日报道上班。包吃，集合时间地点：华强照明门口提醒：能长期干优先，不接受报团面试（请提前报备）返场请提前报备

1. 负责儿童乐园、渔乐园、水上迷宫、水上娱乐、萌宠乐园、跑马场、小火车等项目的现场运营工作； 2.兼顾现场检票核验工作； 3. 承担项目设备的日常巡检与安全值守，确保设备运行正常； 4. 维护游客秩序，保障游客体验安全与服务质量； 5. 配合完成项目运营中的各项保障任务，确保项目有序进行。 任职要求： 1. 具备现场操作能力，能适应户外项目运营环境； 2. 有责任心，能够履行安全巡查和游客引导职责； 3. 能够服从现场管理安排，具备良好的服务意识。

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林湖临时工，车接车送调味品包装工55以内8:00-18:00管吃日结160一天工期15天左右每天7:30前凤凰公寓南门出发。

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。