招聘：仓库发货员（工作餐+年终奖） 薪资：3000-3500元/月 可直接电话联系！ 本岗位优先接受离职人员！ 薪资范围已明确标注，不接受面议，请确认匹配后再沟通！ 岗位职责： 1、根据出库订单提前备货、发货 2、负责仓库的日常管理维护事务，认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作 3、物料入仓摆放、盘点工作的具体执行。 4、上级领导交代的其他事情

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靖江码头大量招聘码头清仓工：工作简单轻松，每天就干3到4个小时的活，其他时间玩玩手机等活干，联系电话

【泰州大龄工】 普通岗位：白班168元/天 夜班183元/天

收货员 对外来的货品核对，仓库货品核对。 薪资福利:工资待遇面议，包午饭，有休息，有全勤 招工人数:3名 工作地址:兴化市戴南镇创新路5号(康通新材料产业园内）导航（金超五金）

挑拣工 全职，不限学历、工作经验、年龄。60 周岁以内，55 周岁以内，工资计件制。 薪资福利:4K - 8K/月 招工人数:若干 关注“网”，每周五准时发布最新岗位。点击菜单栏“”，注册简历，选择岗位进行投递；添加客服，免费推荐优质岗位（长按/扫描下方二维码） 工作地址:省靖江市横港南路188号

招聘泰州王家口顺达检测站内的仓库理货员岗位，，年龄45至60岁，工作内容轻松，月薪为4000至4200元。招聘信息包括具体的联系地址和工资面议等具体信息将通过后续详细了解。

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每天要人｜日结300 工期：可做一天｜也可连做 工资：最高300元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：按照要求 要求：18–52岁，男女不限 地点：泰州

仓库分拣员，负责把送货单货，分拣出来， 仓库，要能吃苦耐劳，有责任心，听从安排 每个星期天休息一天，有高温补贴，工资，4500-5500

岗位：码头杂工（船舶清仓+场地清理+设备维修辅助） ，身体健朗，能吃苦、听安排，有无经验均可（有经验优先） 待遇：月薪5000-7000，入职买意外险，每月15号准时发薪

本公司现招聘长期有证电焊工，铆工若干名，年龄在50岁以下，包吃宿，工资标准350-400不等（面议），要求焊缝成型漂亮，工作态度积极认真，能按要求完成领导交待的各项任务。微信

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小时工、正式工都可以的，可长期短期。 岗位名称：打包拣货等岗位 工作时间：8：00-20：00，长白班坐班 福利待遇：小时工：22-26元/小时 正式工：底薪+计件+补贴，月综合薪资7500-9000，多劳多得 食宿:免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间，空调房带洗衣机、独立洗手间 包吃包住，园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，25-35岁 岗位内容 主要负责小件产品打包，拣货、拆包、装卸、质检以及贴标签等岗位自选，简单易上手，不会有人带，新手也可 有无经验均可。

东莞谢岗拼多多天天日结！大量要人 白班时间：8:00-20:00 夜班时间：20：00-08：00 每个班次提前40分钟集合 工作：折纸盒，打包，上螺丝，搭货架等 男女均可18-50岁 18小时元/小时 注意：禁止穿拖鞋裙子 上班需要下载软件打卡（拼多多商家版和多多买菜司机版） 工作地址：东莞谢岗银丰路

招聘以下岗位： 1。数控操作工 1 名，年龄30-40，有无工作经验均可，要求细心手脚利落注重卫生，薪资4200-4500,9个小时，一人一机。 2。主播，时薪20，要求学历高中以上，25到35岁，新手小白都可以，有脚本，本岗位可兼职。 3。运营1名，淘宝，，多多相关运营经验优先，3年以上工作经验。工资:6000-8000/月 4。快递打包理货员，要求细心手脚利落注重卫生，薪资4000-4500 招聘地址：戴南跨世纪幼儿园附近 联系电话:王先生

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仓库管理员25-50周岁，熟悉ERP系统，有一年以上工作经验。主要负责成品收发货薪资福利:交社保，节日福利，旅游团建招工人数:1名工作地址:靖江经济开发区城北园区北三环路88号

靖江城南顺丰二期楼上2楼招聘夜班日结工5人（日结18元每小时）男女不限。16～53周岁，18点到6点.，主要工作包装化妆品，牙膏牙刷，叠盒子，工作轻松自由，联系泰州

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岗位名称：冷库库工（司机/仓储/物流）； 岗位要求：1. 负责冷库配货；2. 整理出库和出货；3. 卸货； 薪资待遇：工资5000-6000，不压工资，包吃包住。

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仓库管理员 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:1名 工作地址:现代农业产业园

1、依据部门年度目标，分解储运部相关工作任务，组织实施过程中的指导、监督与协调，保障年度经营指标有效达成。 2、按照新版GSP规范，在质量管理部门的指导下，优化仓储物流各环节操作流程，修订和完善药品储存运输相关的质量管理体系文件，确保各项审核检查顺利通过。 3、统筹仓库整体布局与建设工作，包括库区容量规划、功能分区设计，以及仓储环境、设施设备的配置、维护与日常管理。 4、组织制定并持续优化储运部日常管理制度、岗位职责说明及业务操作规程，负责团队人员的培训、指导、监督与绩效考核。 5、结合业务发展需求，及时提出ERP系统建设或优化需求，并协同信息中心推进项目落地实施。 6、牵头开展储运部外部合作事务，负责业务对接、合同起草、审批报批及签署工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业 2、具有5年以上医药行业物流领域工作经验 3、具备良好的团队管理与组织协调能力