招聘以下岗位： 1。数控操作工 1 名，年龄30-40，有无工作经验均可，要求细心手脚利落注重卫生，薪资4200-4500,9个小时，一人一机。 2。主播，时薪20，要求学历高中以上，25到35岁，新手小白都可以，有脚本，本岗位可兼职。 3。运营1名，淘宝，，多多相关运营经验优先，3年以上工作经验。工资:6000-8000/月 4。快递打包理货员，要求细心手脚利落注重卫生，薪资4000-4500 招聘地址：戴南跨世纪幼儿园附近 联系电话:王先生

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常年招聘: 仓库配货，男女不限，45周岁以内 会使用智能手机，计件 前3天保底100一天 上班时间: 凌晨1:00-12:00左右 配合整理下班 每月20号发工资 稳定工资7000左右。

岗位名称：司机（多多买菜公司）;分拣员（多多买菜公司）。 岗位要求：1. 负责区域内蔬菜水果饮品百货等按时送达团点；2. 需自带面包车、三轮车；3. 工作时间为早晨6点30至仓库，12点左右结束。 薪资待遇：薪资计件，多劳多得，熟练后月薪不低于6千。

①诚招物流干活小工，年龄在55左右的，最好招一带一打扫卫生的， ②诚招物流分货员，代做流水账目，认真有责任心，年龄在30~50左右，男女均可， ③诚招B照驾驶员1名，6米8车子，在周边提提货，服从安排， 工作地点在兴化戴南，管吃住，工资待遇电话详聊，

挑拣工 全职，不限学历、工作经验、年龄。60 周岁以内，55 周岁以内，工资计件制。 薪资福利:4K - 8K/月 招工人数:若干 关注“网”，每周五准时发布最新岗位。点击菜单栏“”，注册简历，选择岗位进行投递；添加客服，免费推荐优质岗位（长按/扫描下方二维码） 工作地址:省靖江市横港南路188号

今晚快递夜班180/天，车接车送工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排男女不限，18～5018:10～06:10（夜班）的不能报名鸽子太多， ——————————。

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣； 2.按标准完成拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏（不倒班）； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录； 5.公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

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怀远冷冻仓分拣员 工作地址:怀远冷冻仓 长白班（个人计件） 首月21/小时，次月底薪➕计件工资➕次月10元/天房补➕夜班有10元/天夜班补贴➕绩效奖，综合薪资7000-10000➕ 冷冻分拣低温补贴20元一天，夜班有10元/天夜班补贴 分拣 22-40岁

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招聘：收银员（易居城店） 薪资：4300-4800元/月 岗位职责 1. 负责门店收银工作，准确收款找零 2. 热情接待顾客，解答疑问，引导消费 3. 协助整理商品，确保陈列整齐美观 任职要求 1. 高中以上学历，有收银或服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 工作细心，能承受一定工作压力

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工作内容】收银，理货，上架，盘点、查保质期等 【工作时间】适应倒班有夜班 早班：8:00-16:00 中班：16:00-24:00 晚班：24:00-8:00 根据店面需求进行排班、休息 【任职要求】年龄20-40岁之间均可，男女不限 【其他要求】有无工作经验皆可，露出地方无纹身 所有班次都是排班，无法固定一个班次，全区域多家门店可就近安排

滨江仓库招聘操作工，大专及以上文化程度，身体健康，薪资为月薪4千5至5千5，工作地点泰州，岗位实行四班三倒制度。

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一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉ERP系统（金蝶K3 WISE）操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

招聘泰州王家口顺达检测站内的仓库理货员岗位，，年龄45至60岁，工作内容轻松，月薪为4000至4200元。招聘信息包括具体的联系地址和工资面议等具体信息将通过后续详细了解。

招聘：库房分拣员（交保险） 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 依据订单数量精准完成分拣工作，确保分拣的准确性与高效性。 2. 凭借清晰的视力，细致完成各项分拣任务，避免错漏。 3. 对库区进行科学合理的安排摆放，保障库区货物有序存储。 4. 定期对库区进行清理，维持库区环境整洁卫生。 任职要求： 1. 工作态度认真负责，具备高度的责任心与敬业精神。 2. 能够接受加班安排，适应工作节奏。 3. 熟练掌握分拣工作流程，具备良好的操作技能。 4. 持有有效健康证明，满足岗位健康要求。 工作时间：根据实际业务需求安排，提供午餐。