明天正月初六，极兔装卸二个班次: 班次一:17:30-05:30 装卸18/小时，18*12-3=213 分捡打杂15/小时 15*12-3=177 班次二:24:00-12:00 装卸19/小时 18*12-3=213 分捡打杂 16*12-3=189 全部大巴车免费接送，有住宿需求的，可提供免费住宿 私信报名

淮安城南顺丰大件中转场招聘 工作地点：淮安市西安南路顺丰产业园 工作内容:分拣 工资结算:日结 年龄:18-55周岁 班次一：16:00-03:00（17元/小时） 班次二：17:30-05:30（17元/小时） 提前30分钟到场， 严禁抛扔件，严禁野蛮操作，一经发现当场清退。要求干活踏实，长期的，短期的，兼职的都可以报名

物流分拣，25-55周岁，日结工资，一天一结，体力活，能吃苦，班次：18:30-5:30，17元/小时，包住不包吃

1、年龄18周岁-55周岁，男女不限，负责大仓内可回收物品的分类与整理 2、工作时间：7:00-18:00 8:00-19:00 3、中午提供午餐 4、底薪+满勤，月薪5000+，加班费另算 5、月休2天

招聘：金湖邮政诚聘【分拣翻件】 薪资：面议 金湖邮政 【招聘岗位】： 分拣翻件 【薪资待遇】： 60/天 【工作地址】：健康西路101号

电叉分拣工（18-45岁，男女不限），月薪4500-8000，无需叉车证，身体健康、能熬夜就行，有组长带，包会。

明天薯片要 5 个人 拣货打包工人 9 到 6 点左右。

工作地点：开发区汽车站内 工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00、19:00-22:00（周一至周四、周五下午，以上时间段是大概时间，可能根据具体情况微调） 具体工作：卸货分拣 要求：识字、有健康证 人数要求：6人 联系电话：储经理

今天极兔急招18元/时 ⏰两个班次任选： 17:30～05:00 00:00～12:00 年龄：18～60周岁 装卸：18元/小时，约213元/天 分拣扫描：16元/小时，约189元/天 ☎联系：

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淮安市金湖县招地坪/自流平/固化

招聘 1.保安：10名 2.保洁：6名 要求初中文化，年龄60岁以下，2300-2500元，免费提供工作餐 报名电话：

招聘 白班 上午九点到下午四点 第一个月工资2300 第二个月开始2800 下午四点到十一点 第一个月工资2400 第二个月开始3000 上午十点到下午两点 第一个月工资1100 第二个月开始1500 夜班 六点到第二天六点 九点到第二天九点 做两天休息一天 工资第一个月4000 第二个月开始4500 外卖店，要求手脚利索 工作地点大学城 有意向 白天比较忙直接电话接不了 非诚勿扰 非诚勿扰

地址：淮阴区双河 清江浦区万达好想来招 理货员,收银员:要求:20－45岁 工资:3300－4200，月休两天，上班时间暂定下午2点-11点 要求:能吃苦耐劳，服从安排 联系电话:

丽城国际招： ⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡ 急招： 下午4点半到夜里1点 服务员阿姨一名 年龄35到50，要求认识字，手脚灵活，沟通能力好， 联系人：

【招聘启事】因工作需要，明天需要书本分拣兼职人员两名。150元/天，时间宽松（早7:30至晚5:00）。男女不限（可长期）。联系电话：（同）

招聘岗位： 1、招4.2米厢货司机，，年龄30-55岁，无不良驾驶记录，薪资5000元起； 2、仓储库管，男女不限，年龄30-55岁，细心敬业，薪资4000元起； 3、装卸工，男女不限，年龄20-58岁，能装卸（箱重20斤左右），薪资4000元起； 4、分拣装配工，男女不限，年龄20-58岁，勤快敬业，薪资4000元起； 5、协助助理，男女不限，年龄25-45岁，责任心强，有快递管理经验，薪资5000元起。 以上岗位要求会用智能手机操作，有义者请直接电话联系，，

诚聘： 送货司机 2名 冷库分拣员 2名 任职要求 诚实守信，吃苦耐劳 年龄25周岁以上 有相关工作经验者优先 不压工资，待遇面议 联系电话:

明天有打娃娃菜联系灿林冷库

明天腾辉国际城二楼需要俩人，打包快递。

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河下古镇找小时工明天开始，有要做的电话联系-

邀请函： 年后离职的，想改行的 有负债的，收入不满意的， 全职，兼职均可，丰富收入、喜出望外，不坐班，不打卡，时间自由。待遇见面聊、郭。

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

仓库管理员 公司拥有钢结构专业承包壹级资质，主要从事钢结构设计、制作、加工、生产、销售、施工安装 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元（长白班） 工作地址:淮安经济技术开发区鸿海南路10号

 15每小时，明天9点30到6点左右下班，需求工人5人，方便来上班报名联系

岗位职责: 1.负责操作团队的人员配置与日常管理，组织实施考核及奖惩机制。 2.对操作人员的工作过程进行监督，确保作业规范，并给予专业技术指导。 3.优化团队作业效率，保障操作流程的安全性与高效性。 4.落实操作现场6S管理制度，维持工作环境的整洁与安全。 5.应对突发紧急事件，及时上报并协调有效处理措施。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用各类物流操作设备，掌握基本的设备维护常识。 3.拥有良好的协作意识，能有效激励团队完成既定目标。 4.面对突发事件能够冷静应对，具备较强的应急处置能力。 5.可适应弹性工作时间安排，包括根据需要参与夜班作业。

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