锡山日结210一天纯分拣，不压工资，包住宿，零时仓库，岗位轻松

主要负责室内仓库的材料收发货。摆放整齐适应材料的堆放位置过磅重量的准确

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4. 协助理货盘点，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流团队完成装卸货及异常件处理等现场支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有物流/电商仓配经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守安全规范，服从工作安排，具备良好协作意识

1、整理仓库 2、负责收发货 3、每天负责订饭

工作内容： 负责物流仓库内货物的分拣与装卸，根据现场要求进行操作 岗位基本条件： 年龄18-55岁，性别不限，身体素质良好，文化水平不限，需具备基本劳动能力，能适应仓库环境，服从现场管理。

岗位职责： 1. 负责电动摩托车仓库日常收货、理货、拣选及发货作业，确保单据与实物一致 2. 按照系统指令准确完成入库上架、出库备货及装车发运流程 任职要求： 1. ，年龄20-45周岁，身体健康，能适应仓库体力作业 2. 具备仓库配/理/拣/发货相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字及简单算术能力 4. 遵守安全操作规范，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

1、基本工资 基本工资 2200 满勤 300（出勤26天及以上） 饭补 400 住宿补贴 300（住宿无补贴） 工龄补贴 超过3个月后，每个月增加200元工龄补贴； 超过1年，每个月增加500元工龄补贴。 2、计件提成（月度计算）： 30000件以下0.06元/件 30000-40000, 0.07元/件 40000-45000,0.085元/件 45000-50000, 0.095元/件 5万以上,0.1元/件 月达到3万单,效率补贴奖励200元 月度总单量小于23000单，按照0.13元/单 底薪+补贴+奖金+提成，综合到手6-9K

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岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2.按订单完成商品拣选、复核、打包及出库发货操作 3.协助完成货物装卸、搬运及仓储区域整理，保障作业现场整洁有序 4. 核对物流单据信息，及时反馈异常情况并配合处理 5.严格遵守（早班7：00-17：00，中班14:00-1:00，晚班19：00-6：00）班次工作安排，服从现场调度与管理 任职要求： 1. 年龄要求：16-55周岁，16-58周岁 2. 学历不限，身体健康，能适应高强度体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念和团队协作意识 4.无传染性疾病及影响作业的安全隐患 5. 有物流分拣、仓储发货相关经验者优先

每天大量要人 自到邮政现场夜班临时工180/天，17-60岁，男女不限，工作时间晚上19：00-7.00.（实际工作时11.5小时，吃饭半小时)下班结工资，负责分拣扫描，拆包，拉包，转运，装卸小件的快递，在室内上班，夜班有一顿免费工作餐，男女不限，白班，夜班都有 注，不要穿拖鞋，高跟鞋，凉鞋，拖鞋，裙子，大脚裤，大裤衩上班，带帽子的衣服，喝水带透明的水杯或矿泉水， 老工人介绍新工人长期做的有红包奖励 第一天上班带上身份证 ​备注地址：无锡市新吴区

无锡江阴招油漆工

无锡宜兴招聘桥梁焊工，工作地点在厂房内。每天工作8小时，薪资420至450元。要求能够胜任探伤工作，且必须通过相关考试。

无锡宜兴招聘桥梁焊工，工作地点在厂房内，每天工作8小时，薪资为420至450元。要求能够胜任探伤工作，且必须通过相关考试。

无锡市锡山区招石材安装

热力管道工程招聘四名小工，薪资为每天320元。 马队人员同步招聘中。

湖北坤狮物流有限公司仓库配货员，3500—4000元要求：1、性别不限，年龄25—40岁，高中以上学历，家住樊城区或者高新区2，能够熟练使用电脑办公软件，有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。福利待遇：社保五险、节日福利，年终奖，月休四天。工作时间：上午8:00一下午5:00联系人：(

带着身份证九龙申通快递车接车送，，工人18-58岁工作内容：分拣扫描翻面单倒包打包一天上班时间：24：30-12：30，必须配合加班注意：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭，申通接人九龙（申通）接人时间祥龙：23：15龙凤：23：20大王：23：25东野：23：30自己去的0.00之前到！司机车牌号571，每天都要人

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖 欠！！！ 薪资待遇: 月薪8000-8500元,多劳多得 班次可日结，日薪260-290 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装 卸货 物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

永年西大屯村后圆通招工下午2点—9点全部日结

 招长期工人数名，现场跟着师傅他们打打杂，小工。室外。包饭，服从安排。时间：7点到上午5点工资：4500一个月，，工资，后面每个月结清18岁60岁包饭休息一小时工作地址：江阴长径，北国活是轻松的，一天工作就八九个小时左右短期工不要。只要长期工有两个镇报名到哪里说清楚。电话

招聘临时分拣小工，日薪150-200。工作地点在江阴食品城附近。

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

惠山圆通日结工 男女不限，男18~55周岁，女18~50周岁 白班07.00--20.00 夜班19.00--08.00 夜班，装卸230元，分拣男210元，女200元 白班，装卸230元，分拣男210元，女200元 工作内容，分拣，扫描，拉包， 下班核对好考勤发工资 免费工作餐，免费车接车送，超出时间或减少按20/小时折算 ️特别提醒（配合加班） ️提前下载好钉钉 ️手机随便带，不要穿裙子，拖鞋，短裤，带好身份证 报名地点：文林富贝路53号永发劳务 报名电话：

放假有干活的人吗,要一个，一天067

无锡顺丰大件仓 招聘长期工分拣人员 18-50岁以下 顺丰快递分拣日结18元每小时 每天工作10-11.5个小时，长期稳定 日结不压工资，下班发 一顿工作餐，独立卫生间，洗衣机都有，宿舍离厂区1.5公里左右 地址：无锡市新吴区墙宅路2号

明天要两个工，年龄25-507点到下下5点，有工作餐，每小时20元下班付款。华西工业园17号，

无锡汽配城招：轿车易损件仓库管理员2-3名。年龄:20-38岁之间。工资:6000-8000元左右看能力大小联系:（于先生）（老板是威县梨园屯的）工作内容如下：1：进出货数量清点，货架上下货，仓库产品先进先出管理。2：日常人员工作安排，仓库有3-4人左右，需要铺排人员工作内容。4：主要产品:有轿车三滤滤清器，刹车片，火花塞，润滑油，电池，轮胎等一些小零碎产品。5：要求:初中文化以上，基本电脑操作要懂，基本表格要会，日常工作要细心加细心，因为型号多不仔细容易出错。

招聘兼职人员，工作时间为17:00至21:00，工作内容为同步操作，涉及9.6米车型。工作地址位于惠山藕塘职教园文良路227号。

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力