招物流仓库理货员 快消品服装类仓库 出货，扫描，称重。工作相对轻松 要求：18-50周岁，身体健康，服从管理！ 上班时间：8:30-20:30，长白班，月休4天左右。 工资：工资5000-6000元左右，提供工作餐。 工作地点：新区锡兴路

日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，，18到55周岁！️顺丰快运18:30－7:30,管饭，不装不卸，分拣摆件，18一个小时，13小时240元，不够或者超出13小时，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰叉车17一个小时，13小时220元 长期工日结17一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，13小时260元，不收手机，不！下午18：30到7：30， 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，不收，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！工作时间今天晚上21：00—10：00，！

因公司业务发展工作需要，蜀海供应链-江苏无锡仓需招聘分拣员。 一：分拣员（10名） 1、年龄18-45周岁 2、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 4、完成上级安排的其他工作； 5、薪资采用保底加计件，入职前7天保底150元，后面采用计件。综合薪资6000-10000元，计件薪资，多劳多得。 工作地点： 江苏省无锡市锡山区鹅湖普洛斯物流园三期A3 福利待遇： 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：洗衣机、空调。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等）满10天可提供薪资预支。

本公司主营酒水饮料批发现有销售渠道线上+线下 现招聘1.惠山区业务员3名，2.滨湖区业务2名， 2.仓库拣货员5名， 3.带车送货司机10名，要求服从管理，工作认真负责有轻要你努各位老板，有合适人选可介绍喔!介绍成功入职稳定3月，奖励300元!联系电话:戴总

长白班8小时，不加班 汽车保养用品仓库 工作时间:8:30～18:00（8小时） 要求：认识26个字母，会用智能手机（工作要用PDA）。 工作内容:分拣，扫描， 小件不重，上手快， 岗位1:小货架 工资：前7天保底150+10元餐补，后面计件制0.29/件，（现有员工每天可拣700～1100件，200～300/天） 岗位2:大货架 工资：前7天保底150+10元餐补，后面计件制0.5/件，（现有员工每天可拣400～700件，200～350/天） 工资月结，每月10号发工资，可预支生活费

主要负责室内仓库的材料收发货。摆放整齐适应材料的堆放位置过磅重量的准确

小件生活用品拣货包装补货 18-40岁，免费包吃住。 一个月7k 可以预支工资，不需要体检 上班时间:早中班， 正月十五之前来我们公司报名 送被子4件套

硅藻泥UV平板打印工 30-42岁，会简单的电脑操作，能接受加班。打印，配货，包装快递。上班时间：7:30-16:30 薪资福利:综合工资：5000~6000/月 工作地址:张渚森茂厂区内

【工作内容】： 1、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 2、翻面单员：将流水线上的快递面单翻至朝上，方便自动识别扫描，未有快递面单的快件挑选出来等待处理； 3、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 4、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 5、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 6、异常件处理员：处理包装损坏和补损坏面单。 【福利待遇】 1、提供免费宿舍，4人间，宿舍环境好，内有空调、独立卫浴等。 2、每日免费提供3份工作餐。 3、上市企业，夏季高温关怀、员工生日会、座谈会、节日福利等。 工作时间：20:00-8:00；1:30-13：30；两头班：20:00-1:30,8:00-13：00。

5000底薪+200全勤+300住宿补贴(提供住宿无补贴) 工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 上班时间：早上7:30-18:30，中午休息1个小时吃饭（包午餐） 排班轮休 可以提供住宿 年龄要求55岁以内，男女不限

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

招专机会拱针一位，具体私聊，电话

无锡市滨湖区招贴砖、泥瓦工

招压力容器铆工，氩电双证焊工，长期活，拍片合格率95%以上纯手工焊，非诚勿扰，聊因为人员太多忙不过来。

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

河北万兰达汽车配件有限公司 招：仓库配货员5名 客服3名 会计2名 男女不限， 25-40岁 工作轻松 工资 4000-6000元 工作时间:上午8点-12点 下午1点-6点 常白班，管饭 联系:

电商日结 每天日结，天天要人！ 【要求】16-55岁 【内容】电商打包，工作轻松 直接报名联系

【招聘】 【跨境仓管员】1名，要求：18-30岁，只招长期； 【工作内容】贴不干胶、包装、配货、拆退货、查货等、 【地址】汕头市朝阳区谷饶国际纺织城7区第2栋1-3单元 【电话】

编制增加500人 有实力代理私聊我价格可谈 出勤满月反600反6个月 《天津当当网图书仓》 接受学生，实习生，社会工 上班可以带手机（长白班） 年龄18-45岁，男女不限 有加班每天12-15小时 招聘岗位； 上架招聘，拣货招聘， 质检招聘，包装招聘， 收货招聘，备货招聘 配送质检包装，退货招聘 高叉司机必须有证（丰田BT ） 不加班管1餐，加班管2餐， 免费住宿高薪公寓水电均摊 附近租房大约300左右， 自己租房子有住房补贴100元，交通补贴50元每月。 全勤奖100，绩效奖100－500，高低温补贴200， 计时工资4500元左右 计件工资9000元左右 每月5号发上月25号之前工资，每10天可预支500工资 须带:身份证复印件2张照片2张 每天上午9点下午2点面试 咨询报名李安全 电话：

电商发货员 25 - 45岁，有经验优先 薪资福利:5500 - 6000元 ： 工作地址:湾沚区东湾路5288号6号厂房

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

无锡的晋德五金制品有限公司正在招聘仓库配货打包人员，薪资为每月5千至6千，提供五险和免费餐饮，工作环境良好，有相关工作经验者优先。

【招聘】漳浦恒珏汽车零部件有限公司 普工 薪资：3500元-5000元 工作要求: 能服从安排，初中以上学历 年龄: 45岁以下 岗位2：仓管员 薪资：3500元-5000元 工作要求：有制造业仓管管理工作经验。 岗位3：品管 薪资：面谈 工作要求: 1、懂得使用检验工具，有物料来料检验和验收的工作经验； 2、产品制程质量管控以及成品品质检验等工作者优先。 联系方式：吴女士 工作地址：漳浦县绥安镇四通物流G6

优选常白班，常白班，明天13:00新厂：新燕路5号门东门集合【海天机械】常白班，免费工作餐，交通，厂区距离梅村2公里，鸿声，硕放，电动车10分钟（备注：，新梅中心，，）岗位：主要仓库配送及辅助工活特别自由，初中即可， 底薪2660元，月综合工资6500-8000（周一至周五平时加班按1.5倍周六周日2倍，节假日有福利，工资发放每月25号至25号（每周可预支500-800特殊情况可以多预支） 12小时常日班，上六休一活稳定。 上班时间早8:00-晚20:00（8小时以外平时1.5倍，周六周日2倍，节假日按国家规定） 厂址：新厂新燕路5号门都靠近梅村2公里厂门口联系 袁：

招阿姨5名，工资4500-4800左右，包吃住，地址:省无锡市惠山区堰桥街道金惠菜场 电话

工作内容：协助总经理完成日常工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 日常办公。协助完成货物出厂“送货单”开具（电脑开单、纸质开单皆有）；制作工作计划、报表等；或者指定完成其他文案工作。 2. 仓库管理。根据指令需要下车间，协助完成货物或者生产原料的“出入库”登记、点验等工作。 3. 成品检验。需要协助完成产品的点验以及少部分的涉及产品的质检工作。 要求：35-45岁，中专以上学历！ 工资：4000-5000元/月，上六休一 工作地址:胡埭镇银杏路12号

电动车厂诚聘: 本公司经营电动二轮车业务，以外贸为主，现需扩大发展，特诚招以下岗位： 流水线组装工10名，多能工优先！ 底薪5500-6000.加班20一小时.提供住宿 仓管员2名，有一年以上仓库经验，有行业经验优先。 要求:长期稳定，能适应加班，团队协作强 工资每月25号准时发放 招聘电话：

岗位2（未明确岗位名称） 1、拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想合格，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录；2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；3、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；不得报名情况：1、因涉嫌违法违纪正在接受审查调查或在党纪政纪处分影响期内的；2、法院认定的失信被执行人；岗位要求见《惠瑞招聘岗位表.docx》 薪资福利:具体待遇参考无锡惠瑞城市开发建设有限公司现行国有企业薪酬标准确定。新录用人员应服从岗位分管部门统一安排，且须服从统一调剂分配。新录用人员设置相应试用期，试用期满后，经考核不合格者，解除劳动关系。 招工人数:未明确该岗位具体人数 报名时间：2026年3月3日至2026年3月9日(逾期不可补报)；报名方法：采取网络报名方式；报名材料：(1)请下载《应聘登记表》以及《个人信息表》如实填写，报名资料需要发送《应聘登记表》手写签名版扫描件与《应聘登记表》《个人信息表》电子版。(2)本人二代身份证正反面扫描件。(3)学历、学位证书原件扫描件、学信网学历(教育部留学服务中心)认证报告，应聘人员需于报名截止日前取得相应毕业证书和学信网学历认证报告。(4)岗位要求的相关工作经验证明材料提供社保缴费记录或合同复印件。请将以上报名材料扫描或拍照并统一打包压缩后以附件形式发送至；邮件主题备注：岗位名称姓名惠瑞城发，未按要求投递资料者将以不符合报名条件处理；考试采用面试的方式进行；面试满分100分，合格线为75分；根据面试成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

工作内容： 1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

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