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无锡固定短期工月结28/小时 要求：男女不限，18-50岁，无案底认识字，身体健康 上班时间23：00-04：00，单休 第一天试岗23/小时，试岗通过后第二天开始转固定

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包吃包住，固定薪资6000，工作时间下午4点到晚上8点，早上4点到早上8点

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招聘要求： 18-45周岁以内，男女不限 工作内容： 1、负责将卸货口的货物运送到正确库区，工作简单，包教包会； 2、库区货物整理； 公司提供宿舍，吃饭免费，宿舍内有WiFi，空调，24小时热水供应，基础设施完善 面试地址： 鹅湖镇锡山普洛斯物流园安能物流（张马桥路97号）

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JDL京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，。 2、上班时间：①两班倒白班7~16点30；晚班19~6点（半月转班）。

叉车工 工作地址:通云南路79号 12小时两班倒 :白夜班250，至少做3个月， 25-45岁，有叉车证

无锡市江阴市招木门安装(木门安装师傅)

需要长期合作抗震支架工人1-2名，公司一直有活儿，基本每个月都可以付款，小项目有补贴，大项目有生活费。

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无锡市宜兴市招工地小工/杂工

长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-40岁。 二、薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8-8，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

18-45岁 手脚灵活 包吃包住 月休四天 工作八小时 商品分拣摆放 事情简单 月入6500-8000

惠州沥林京东仓储需求20人临时工， 打包拣货理货等岗位 工价：17元/小时 包住， 工期做到5月20日， 也可以做到6月20日 18-45岁 ，男女不限 每天下班先日结100，自动到账微信 可以转正7000-8000

16-45周岁，身体健康，零食货物搬运陈列，275一天，可短期可日结，包吃包住

岗位职责： 1. 提供优质服务 2. 按要求完成分配的服务任务，配合团队完成日常运营工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应灵活工作时间，接受日结薪资方式。

招分拣工1名，年龄40~50。洗工1名，工资面议。地址西漳工业园。

岗位职责： 1、负责日常物流运作管理，包含订单处理、货物运输调度及全程跟踪； 2、与客户、仓储团队及第三方物流方保持顺畅对接，确保各环节信息传递准确； 3、全程监控物流执行情况，快速响应并处理运输异常，保障货品准时安全送达； 4、持续梳理现有流程，提出可行性优化建议，提升运营效率与服务品质； 5、定期整理物流相关数据，形成分析报告，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、掌握物流与供应链基本理论，熟悉运输、仓储等作业流程； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 3、熟练操作常用办公软件，有物流信息管理系统使用经验者优先考虑； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备一定的数据分析能力，能通过数据发现流程改善机会。 工作时间：8：00-17：00，8小时，单休

江阴市某企业，仓库管理员，大专，招聘1人，月薪4000-6000元，要求早8晚5、双休，1年以上制造业相关仓库管理工作经验，熟练掌握办公软件，有一定体力活，联系人：许女士/顾女士，电话：，地址：江阴市科达路18号

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

【BT汽车外包】可预支工资，(包吃包住）住宿→(鸿山公寓）有厂车，（有六个月内体验单即可）劳保鞋自备, 2⃣岗位：普工 要求：19-45岁，12小时两班倒。精测（会电脑会图纸有经验）、巡检（绘图纸会量检具）、仓库（有叉车证，不包住）。模式二选一：①普工工价:白班240/天12/小时，夜班250/天12/小时，另加+满勤奖+绩效奖+超产奖，(工期4个月），员工可以长期做，工资和老员工同步，做四个月后，叧加+留任奖10元/天，[]。提成:100元/天12小时，提一个月，三天起提。②普工工价：白班240/天，夜班252/天，另加+满勤奖+绩效奖+超产奖，做三个月后，另加+留任奖10元/天，工资永久不变，员工可以长期做。返费：30个工作日在职返1500十超级奖金，（）。⚠备注：如果上班后机加工不合适，要能接受领导安排到其它岗位，薪资/返费都按普工算。综合月薪：7500～12000元。住宿优先，住鸿声/后宅/梅村/硕放优先。

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主要负责上架产品，和数据统计

仓库统计 25 - 40岁左右，高中文化以上，无纺织经验的也可 薪资福利:工资待遇面议