招聘岗位： 分拣：负责中转场快件分拣转运等工作 薪资福利： 1.过渡期：分拣19元/吨 正式工：分拣岗位综合工资：6500-8500+ 2.其他福利：免费提供住宿、提供餐补、夜班补助、节日/周年/生日多种福利 任职要求： 年龄：18岁到45周岁 综合素质：执行力及抗压能力强，勇于挑战高薪，无不良记录，身体健康（入职前需要体检） 地址：无锡市新吴区硕放街道墙宅路2号

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招聘：售后仓库分拣员（五险一金+双休）薪资：5000元/月岗位职责1.负责售后仓库货物的分拣、整理及上架工作2.准确核对货物信息，确保库存数据的准确性3.协助处理仓库内的盘点、清查等工作任职要求1.大专以上学历，物流管理等相关专业2.熟悉仓库管理流程，具备货物分拣技能3.工作认真负责，有良好的抗压能力和团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责仓库大件商品的配货、理货、拣选及发货全流程作业 2. 核对订单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及体力劳动 2. 有电叉车操作经验者优先

宝湾长期工招聘16周岁大量要（学生也可以）政策：员工18元/时，工期最低3个月，第四个开始19周结【周周有钱花】5号、15号、25号发薪日，每月发三次工资。（男女不限）年龄16～42岁，要求认识26个英文字母,简单电脑操作（会使用鼠标就可以），眼神清楚，能吃苦耐劳，配合现场管理。主要做拣货、发货、收货、退换货岗位。免费提供工作餐，，注：1、员工不管什么原因，，。工作日：8:30面试+报道。

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站点长期招聘外卖骑手送餐，想找一份理想的工作吗 【面试通过，当天安排入职和住宿，第二天直接上岗】 一: 岗位基本要求 1.男女不限，18～45岁，有无经验均可。 2:身体健康，会骑电动车，会用导航。 二:福利待遇 工资组成:单价+好评奖+夜宵补助+恶劣天气补助+老员工奖励+优秀员工奖励+ 门槛低 工资高 多劳多得 路况熟悉后正常一天接30到60单。 三:公司配备，电动车 头盔 工服 餐箱 提供员工宿舍 购买保险 正常干:7000～9000左右 工作时间:10:00～14:00晚上5:00～9:00月休4天 可调休 工作地点:本公司设有多个站点，上班都是就近分配安排

平乡顺丰 明天中班，临时工 20 人，招聘：年龄 20 一 57 周 中班3点一12点 不能是黑户，不能有案|底， 车接车送，， 工资146元。 报名地址：邱县共享用工智汇中心 同步

招聘夜班 一：4.2箱货司机 工资：6000-7000元 司机跟干活。 二：夜班分拣工 工资：5000-5500元55岁以下 三：日工 夜班：160一天、下班结工资。 联系电话

东西湖日结200/天，可以天天做 年龄18-55岁 工作内容：小包裹分拣 长期做有宿舍

今晚大量要人！纯日结！ 男女不限，18岁至50岁，不能有案底。 员工工价：17元小时，不包吃住。。 集合时间：19:30集合 20:00～08:00带上身份证。 工作：折纸盒，打包，分拣，拉叉车等。 日结工时次日出 工资次日结账。 注意️：禁止穿拖鞋裙子短裤，上班需要下载软件打卡，要保持手机有电。会用智能手机

机电城104栋现在要2个大姐，水果翻箱，18/小时，联系电话：

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1、18-50周岁，男女不限，认识26字母，会智能手机 2、服装仓库，手脚快，能吃苦耐劳，工人偶尔有帮忙卸车

招仓管1名 （薪资4000-6000元） 【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，包括物资入库、出库及盘点，单据的及时出入库； · 确保库存数据准确，及时更新系统记录； · 协助维护仓库整洁有序，遵守安全操作规范。 . 配合生产与销售，保障物料及时供应与订单履约 . 完成领导交办的其他任务 【职位要求】 · 1-3年仓库相关工作经验，有机械/机电类经验优先； · 熟练使用电脑，能独立操作办公软件； · 大专及以上学历，工作认真负责，服从安排。 【工作时间】 · 周一至周五，周末双休，偶尔临时加班 . 联系方式 地址：无锡市锡山区团结中路31号

理货员 年龄：18-50岁，12小时长白班，负责鞋服仓库的打包理货等工作。 会使用扫码枪，简单电脑。 薪资:18/小时+600(绩效)+120(交通补贴)，免费工作餐。 综合薪资6000左右 包吃，

三天日结，硕放华友工业园，创名联动仓库，汽车零部件仓库，里面没有空调，零部件打包发货，能接受的来，20-45岁，9:00-18:00，8小时200/天，，九点厂门口

岗位职责： 1. 质量数据管理与分析：负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集，包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等，利用专业方法开展数据分析，定期形成质量评估报告，为持续改进提供支持依据。 2. 风险管控实施：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项进行日常跟踪，如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等；参与应急方案实操演练，在发生突发质量问题时及时响应，协同完成问题处置。 3. 流程优化辅助：基于实际作业经验，针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议，协助上级优化质控机制，推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。 4. 跨部门联动：与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通，及时传递质量异常情况及整改进展；参与多部门协作的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的综合性难题。 5. 培训支持与带教：协助组织新员工质量规范培训，传授实际操作要点与工作经验；指导数据处理人员完成业务任务，促进整体工作能力提升。 任职要求： 1. 教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2. 工作经验：3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历，熟悉物流各环节运作模式，有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。 3. 专业技能：了解物流领域质量标准及相关规范，掌握常用质量管理工具；能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制； 4. 职业素养：工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力；具备敏锐的问题洞察力与分析判断力，能够及时发现潜在质量风险；具备良好沟通协调能力，适应团队合作及跨职能协作。

无锡诚招水果理货员，年龄30至50岁，共招两名，非诚勿扰。

仓管员 工作地址:梅村锡霞路 长白班，8小时，上五休二（需要接受周六加班），平均加班2小时左右 24/小时，综合工资6500左右， 需要有设备仓库管理经验，设备行业优先，搬搬弄弄，需要有设备仓库管理经验 20-42岁