在流水线末端按区域分拣货物，马仔托盘上，工作比较简单，能上夜班，

无需经验，工作简单，能吃苦勤劳优先配货送货卸货每天下午2点～8点

年龄要求：18-55 工作内容：食品分拣 工资待遇：220-300每天

日结，日结 今天晚上5点之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，，18到55周岁！️顺丰快运18:00－7:00,管饭，不装不卸，分拣摆件，18一个小时，13小时230元，不够或者超出13小时，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰叉车18一个小时，13小时230元 长期工日结18一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，13小时260元，不收手机，不！下午18：30到7：30， 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，不收，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！工作时间今天晚上21：00—10：00，！

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1.有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2.能长期稳定工作。 要求:能配合加班，年纪18-45，初中以上学历 提供工作餐 综合工资5000-7000

锡山日结210一天纯分拣，不压工资，包住宿，零时仓库，岗位轻松

无锡硕放顺丰日结228 工作内容：分拣 招聘年龄：18-50 18:30-06:30，日结18-19，1小时

•工作时间：多为14:00-23:00（订单完成可提前下班），月休4天缴纳社保。 岗位职责 1.按拣货单分拣奶茶原料等货品，完成补货、分理及待发区摆放； 2.定期盘点库内货物，维护分拣区清洁整齐； 3.协助完成临时性工作，部分需参与散箱打包、6S整理。 任职要求 •学历不限经验不限； •能力：识字会点数、懂简单电脑操作，沟通理解能力

日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，18到55周岁！️顺丰快运：18:30－7:30,管饭，不装不卸，分拣摆件，18一个小时，13小时230元， 来时不要穿戴帽子衣服！ 鸿声接送 可提供住宿，能够住宿舍的长期稳定工优先考虑 联系 日结，日结 墙宅路顺丰叉车工（小地牛） 不要叉车证，会开就行，轻松简单 班次，18:30-19:30 一小时17元，13小时220元 男女不限，要20人 要求会开地牛电叉 联系： 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，13小时260元，不收手机，下午18：30到7：30 联系 明天白班！涨价白班顺丰 18-50岁涨价 上班时间06.00-19:00 13小时210 17一个小时 岗位.分拣.码托盘，拉件.开电叉 提前下班延后下班按小时结算 [爆竹]注意提醒员工不能穿带帽子的衣服[爆竹] 鸿声接送联系： 可提供住宿，能够住宿舍的长期稳定工优先考虑！

①年龄17-50周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴

长期兼职装卸工队

诚聘B2司机多名，月薪8000，无锡上车送南京，超过50岁的不要，管住不管吃，常年业务要求过年不回家的，开5*2尾板冷藏车，需熟悉货运流程，责任心强，服从调度管理，稳定靠谱，新车新业务，给超市送货，固定路线每天一趟，托盘货，整板装整板卸，开过冷藏车的优先

我们正在招聘一位具备丰富经验与领导才能的助贷团队主管，全面负责助贷团队的运营与管理，保障团队高效达成业绩任务，同时为客户提供专业、优质的助贷支持服务。该岗位需拥有良好的沟通协调能力、扎实的团队管理背景以及对金融领域的深入认知。 --- 工作时间：朝九晚六，周六休息，法定节假日正常休假 1.团队管理： 统筹助贷团队的日常运作，包括人员培训、绩效评估与工作指导，提升团队整体协作效率。 设定阶段性目标，跟踪执行过程，推动团队按时完成各项业务指标。 定期召开团队例会，复盘业务情况，协调解决工作中遇到的实际问题。 2.业务拓展： 带领团队积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，提高客户满意度与粘性。 精准把握客户需求，提供定制化的助贷咨询与解决方案。 3.风险控制： 严格执行合规要求，防范操作风险。 核查客户提交材料的真实性与完整性，确保贷款申请流程规范可靠。 快速响应客户反馈，妥善处理投诉事项，保障服务品质稳定。 4.数据分析与报告： 定期整理团队业绩数据，识别问题并提出优化策略。 向管理层汇报工作成果及行业趋势变化，辅助决策制定。 任职要求： 1.学历要求： 金融、市场营销或相关专业背景优先，有贷款实操经验者优先考虑。 2.工作经验： 具备3年以上助贷、信贷或金融领域从业经历，至少1年团队管理实践。 熟悉贷款全流程操作及风险管控机制。 3.技能要求： 具备优秀的表达能力、谈判技巧和团队组织能力。 了解主流金融产品特性，能敏锐捕捉市场动向，具备一定数据分析判断力。 4.其他要求： 能承受高强度工作压力，适应快节奏作业环境。 恪守职业操守，具备强烈的责任意识和协作精神。

公司急聘，非诚勿扰！！！ 公司直招，可放心投递简历，不加班，只要肯努力，轻松实现月入过万！想多赚钱的快来加入！！！ [工作要求] 具备责任心，态度认真，做事有耐心，无经验者也可应聘，提供带薪培训，主管一对一辅导，工作内容简单易上手 [工作待遇] 享受法定节假日休假，办公环境为高端写字楼，公司倡导不加班文化，尊重员工作息，提供下午茶、团队建设活动、办公室零食、节日主题活动、集体旅游机会及年终奖金，福利齐全，期待你的加入！！！ 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时

岗位职责: 1.负责客户资料的审核与信息核实工作 2.依据审核情况拟定相应方案，并与客户进行沟通洽谈 3.持续维护客户关系，协助解决贷款流程中的各类问题 任职要求: 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的应变能力，性格积极乐观，服从工作安排 热爱销售工作，行动力强，责任心强，具有较强的团队协作意识 薪资待遇: 底薪+固定55%提成+开单奖金+话补+投入补贴+其他各项奖励，综合收入平均8000以上 工作时间 早九晚六，中午休息一个半小时 主管带队可协商可外包

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时

江门荷塘小件仓日结12号开始面试 月入7800+ 工价：16+2元稳岗补贴=18元/小时（年货节涨价另外通知) 工时超足，99%白班 每天按16结清，满工期发稳岗 以实际上班工时为准，吃饭休息不算工时 要求：男女不限，18-47岁，生熟手均可，不包吃 当天安排豪华4-6人宿舍（水电大约8-10元/天）， 不能穿拖鞋凉鞋短裤，无案底无需身份证原件，简单面试，不体检 不管什么原因。。 ️ 工期：2月15日 地址：江门荷塘 下周开始入职，现在可报名

徐水申通招聘长期工（包吃住，京津冀可安排）： 1、招聘岗位：操作工、装车工、卸车工。 2、年龄要求：18-53周岁、18-47周岁。 3、白夜倒班或全夜班，月结综合工资分拣5500-8000元，装卸工7000-11000元。 联系电话：（同步）

（周一面试）徐水申通招聘长期工（包吃住，京津冀可安排）： 1、招聘岗位：操作工、装车工、卸车工。 2、年龄要求：18-53周岁、18-47周岁。 3、白夜倒班或全夜班，月结综合工资分拣5500-8000元，装卸工7000-11000元。 联系电话：（同步）

【•盘锦招聘信息6】 ✅盘锦中通快递转运中心大量招聘 ✅福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 ✅薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 ✅任职要求： 有无经验均可 周岁（18-50） ✅工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

主要负责室内仓库的材料收发货。摆放整齐适应材料的堆放位置过磅重量的准确

1负责组织和引导玩家进行桌游活动，确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求，提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序，确保游戏过程中的安全和公平性 任职要求：1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情，能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心，能够确保游戏活动的顺利进行，及时解决游戏中出现的问题

无锡梁溪区羊腰湾支路招募缠花杆线兼职人员，不限时间，按件计酬，需耐心细致。

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

负责分流网上调度

1.负责现场物料入库。 2.负责货架库位整理。 3.负责物料发送现场。 4.能吃苦耐劳，服从主管安排（不需要开叉车）会拉液压车就行。

18—35岁的200块钱一天，有谁有认识的要来做的。

岗位职责： 1、全面负责公司盟网络的运营管理，持续健全盟网络管理规范并推进落地执行； 2、主导公司网络发展战略，结合不同发展阶段制定匹配企业发展的网络布局方案； 3、编制网络发展的中长期战略规划，提升公司网络平台服务效能及末端网点运营质量； 4、优化盟商网络各项管理制度与业务流程，统一盟商入网、退网及货物交接等标准化操作规程与实施策略； 5、组织召开网络运营会议，定期评估分析盟网络平台运行情况，针对短板提出改进措施并推动落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业，具备国内大型物流企业在盟商网络领域的从业背景； 2、3年以上物流企业盟商网络规划与管理工作经验，其中至少3年担任网络规划或网络管理负责人职务； 3、熟悉国内区域市场环境，掌握同行业务模式、网络布局、标准体系及经营管理政策； 4、精通网络招商流程与标准，具备独立策划和执行招商项目的能力； 5、具备优秀的沟通协调能力与高效执行力，能够有效推进网络建设任务落地； 6、具有突出的团队管理能力，能带领团队解决复杂问题，拥有良好的职业操守与综合素质。

40以内，除了开叉车以为，还涉及到物料分拣 12小时长白班 工作时间9:00-21:00 薪资:19/H+600(绩效)+120(交通补贴)，综合6200左右 每个月15号发工资。 包吃，提供住宿。

物流急招仓库人员 1、招平叉工～ 装卸货物，要会扫描枪，要扫描等工作。25～45岁，两班倒8:30～20:30/20:30～8:30；底薪230元每班，绩效20元每班，合计250元夜补25元每班。 2、普工5名～要会电动液压车进行货物的移动和扫描，25～45岁，底薪20元每小时，绩效1元每小时，夜补25元每班 3、文员一名～18～35岁，也是两班倒，底薪21元每小时，绩效1元每小时。夜补25元每班。 过年不回家最好的地方 有人速速报名