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车管经理 职责描述： 1、 结合公司运营车辆管理实际，拟定车辆管理发展战略及年度实施规划； 2、 完善营运车辆档案体系，建立并优化各类管理制度与执行规范； 3、 指导并监督车辆管理团队开展车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常事务； 4、 组织落实驾驶员安全管理机制，强化过程管控，降低交通事故发生率； 5、 精细化管理营运车辆在维修、燃油、路桥费、停车费、轮胎损耗、计件薪酬等方面的成本支出； 6、 编制驾驶员作业标准操作流程，保障运输车队高效、安全、有序运行； 7、 完成其他与车辆运营管理相关的任务。 任职要求： 1、 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识； 3、 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等； 4、 既拥有车辆管理一线实操经验，又具备制度规程、流程文件的撰写能力； 5、 拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。

公司介绍： 急速国际，作为一家专注于跨境电商领域的综合物流服务企业，多年来持续深耕行业，现已成为国内跨境小包领域TOP10企业之一。公司荣获多个主流电商平台的认证合作资质，是苏州市认定的跨境电商示范企业，并获批为市级指定公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际稳步拓展全球网络，目前已在海内外设立20余家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案，为客户量身定制高效运输选择；在欧美与拉美地区布局自营海外仓，显著提升仓储与末端配送效率；构建覆盖多国的“众包”派送体系，配套专业清关能力，保障跨境流通顺畅；同时提供FBA空海派头程、干线BSA及包机服务，全面满足多样化跨境物流需求。 岗位：专员/资深/经理-不同层级均有需求 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，以项目制形式主导渠道整体运营协调及全流程产品方案设计，联动销售端市场需求开展内部资源调配与流程优化，保障时效、成本与毛利等核心指标达成； 2、统筹海外清关及尾程派送跟进工作，完成全流程数据报表整合与运行监控； 3、监督境内仓库操作及国内中转环节的时效与成本表现，推动库内作业流程持续优化； 4、执行空运段订舱安排，跟踪运输时效，落实账单核对与结算管理； 5、协同内部销售与客服团队，处理全流程查询事项，主导异常情况下的索赔进度推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际商务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上国际物流或跨境电商行业管理工作背景，其中至少2年从事国际物流渠道产品开发、设计或运营管理相关经验； 3、拥有跨境专线小包实操经验者优先录用； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用，具备实际落地实施经验者优先； 5、熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件进行数据分析与工作汇报。

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招聘：仓管 薪资：面议 工作内容：负责仓库库存收发货等 职位要求：有经验 待遇：

..........便利店店员 一、工作内容: 负责门店收银、整理货架商品，整齐摆放和定期补缺，商品生产日期检查；负责玉米、包子、关东煮等熟食的简单加工及店长安排的其他工作 二、薪资待遇: 20元／小时＋夜班补贴10元一个班次＋200全勤，工龄奖100/年，学历补贴大专200，本科500法定节假日43元／小时，综合月薪5000-6000 三、工作时间： 排班制，早班7.30-16.30，中班，12.00-21.00，夜班****************， 主要看门店店长排班安排 四、人员要求: 初中以上学历，接受小白，没有经验没关系 五、晋升渠道： 营业员﹣﹣副店﹣﹣店长；每三个月会晋升培训和考核

熟练使用办公软件，有2-3年的办公经验，对工作认真负责，做事勤快，且细心能吃苦。 如下是工作的大致流程：对采购订回的货进行登记入库，根据订单及时发货（因客户要求高，非常重要）能够及时提醒采购订货，以免延误发货时间，发货后按公司要求及时登记并跟踪物物流状态，确保客户收货并入库完成。月初对账一次，周六周日需要上半天班。能够长期工作者优先。

杂工：月保底6000 工作时间（冬季6点-17点）、负责档口搬货、档口卫生、 干其他活另算，开蚝另算（10元/件）、辅助机器剪螺蛳（0.5元/斤）、

[庆祝][庆祝]2.3周二[烟花][烟花]280元望亭仓库，下班发工资！大量要人大量要人！[捂脸]全部车子接送，岗位随机:地牛叉车，分拣，拉筐，扫描，卸车！18一58岁！上班时间:18:00一9:00（管吃）下早班或加班按小时计算！手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！[微笑]，车子不送！案底前科[裂开]禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！备注:包进不刷人，留职率百分之百！高新区15:20同步接人。:

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