✅ 城北中世 缺口：长白班，两班倒 ❣〖 正己守道 扬帆远航 〗❣ 8-8两班倒，半个月一倒班，白班计时11小时，夜班11.5小时，白班补两餐，一餐10元，夜班补一餐 工作轻松，打包、分拣、配送，岗位多选择多，入职门槛低 ，年龄20-48岁以内， 薪资➕餐补 宿舍：厂车接送。

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京津冀地区分拣中心开招 工55周岁，工50周岁 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 ，上五险 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

快递驿站招聘 快件整理人员两名：25—45岁：活好干，不繁琐轻松上手，主要负责驿站包裹整理工作！底薪2100➕满勤200➕提成。提供工作餐！也可做小时工，电话

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京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 男工18-55周，女工18-55周岁 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招男女工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ，外地干满月。 无服装体检保险等！ 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

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快递打包工 附近居住优先。工作时间：早8晚5，工作内容：食品快递装箱打包封箱贴快递单。单子不多忙完会有领导安排其他的工作，简单好上手 薪资福利:2500 - 2800左右 工作地址:江南单家围子贺什勒村

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1.邮政招聘快递分拣员，月薪1500，轻松不累，男女不限，每天工作3~4个小时，熟悉依安区域。 2.招聘派送员，只派送不分拣，每天工作3～4小时，月薪3000—5000不等。 3.招聘长期快递员，月薪5000—10000，上不封顶 联系电话

仓库招聘 （长期招工） ⭐发货工 数名 要求 20-45之间 能吃苦耐劳 服从管理 对物流熟悉 ，有三轮车驾驶证 工资:5500 客服3名，月工资3500（需长期稳定）会使用开单软件 地址:俄黄路与启阳路交汇 电话;

现在快递分拣要一个工人扫描，一小时12，干到8.30左右，干的联系我 要两个工人卸电商快递，一小时14，干的联系我

生鲜超市站点大量招聘，日均350-500/天； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-42周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 月综合8000～15000元（无责底薪+提成等），吃饭自理； 发放模式： 每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1

微电园高新天街店招拣货员 负责线上订单的拣货、打包等工作。 三班捣，上六休一。 早班8-15点，中班13点-20点，晚班14点-21点。 薪资2200-3500元。 要求：年龄55岁以内，身体健康，服从管理，手脚麻利，会操作智能手机，有相关经验者优先。 ☎联系电话：

招聘 工作时间（8点到10点） 上午2小时，下午休息 周六周日休息， 招聘年龄（25—50周岁） 足够优秀政策放宽年龄可到55周岁 工资待遇（1500-6000上不封顶）奖励旅游团建 日开始，必须提前报名 名额有限 联系电话： 工作地点松原市江南金钻对面

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快递公司招聘内勤5名年龄25-50岁，有团队精神服从管理，月薪5000-7000元，电话:

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值班调度长 社会招聘人员：理想信念坚定，政治思想素质高，具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，高度认同组织使命和战略愿景；具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁；具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；全日制大学本科及以上学历，参加工作时间为3年及以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽条件。 招工人数:社招1人 报名时间截止至2026年7月31日，招聘过程中会根据各岗位简历的投递情况，分阶段开展面试。应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。应聘需下载并按要求填报报名资料，将应聘人员登记表（Word版本）、应聘人员统计表（Excel版本）、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证、工作履历证明材料等报名材料电子版整理为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名+现工作单位”为邮件主题，发送到公司招聘邮箱。 工作地址:吉林松原

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物流调度员招聘启事 一、岗位职责 1、负责平台货源与司机的匹配，根据货物类型、运输时效、路线规划等要素，指定最优方案。 2、实时跟踪货物运输全流程，通过平台、电话等方式与司机沟通。 3、维护与司机、货主的良好合作，及时响应双方诉求提升客户满意与司机忠诚度。 二、任职要求 1、年龄20~35岁，大专及以上学历， 2、具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能清晰高效地与司机、货主沟通。 4、工作细致耐心，有较强的责任心。 三、福利待遇 1、薪酬：无责底薪2500+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000~10000元，能力突出者上不封顶。 2、每月四天带薪休假，带薪年假，定期团建。 3、环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。