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岗位职责： 1.主要负责生鲜类订单商品的准确配货、理货、拣选及打包工作，确保出库效率与准确性 2.按照操作规范完成发货流程，核对物流单据与客户信息，保障配送时效 3.协同仓储团队做好日常货品盘点、区域整理及库存台账更新 4.及时反馈作业异常（如缺货、破损、系统数据偏差） 任职要求： 1.学历不限 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任适度体力劳动，服从工作安排

汽车零部件发货前装箱同时进行外观检验 按要求数量及方式装箱摆放

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明天警备路用3个工不超63岁，每人170元管饭早6晚5点半，电话

明天福祉大路用3.4.个工170工吃

明天净用8-9个绿化，男女不限，有一个会打绿篱，100-110，谁来打电话

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无锡要两个打包工，要求一个会开叉车电话

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咸阳安华成国右岸包牛奶日结工（牛奶打包码托，男女不限工作内容:牛奶打包，码托之类工价：15011小时年龄:18-55岁，上班时间:9:00~21:00点左右下班(下班时间根据单量定，近期单量比较大，会加班，ps注意注意！！上下班必须签到，(近期加班比较多，比如22点下班，就签到22点，不能写10点，如果自己写错了，仓里不配合调监控，按照签到表计算工资)地址：成国右岸/成国右岸报名方式:名字+电话联系电话(同）

岗位职责： 1.负责日常订单的配货、理货、拣选及发货操作，确保准确高效出库 2. 执行售后商品的接收、检查、包装复原及返仓处理 3.按照作业规范完成货品分拣、打包、贴单及物流交接 4.定期盘点库存，维护货架及作业区域整洁有序 5. 配合仓管完成数据录入与异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2.无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3. 动手能力强，具备基本识字及简单操作手机/扫码设备能力 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.工作认真细致，责任心强，服从工作安排

招聘：公司直招促销员，，形象好，气质佳，口齿伶俐，能接受下乡，做过销售优先，月挣工资:5000——8000元，工作地点德惠，电话：-同步。好朋一下，谢谢！

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卡伦申邦手机大卖场 诚招销售员2名 要求:年龄～ 形象好 25-40岁 外貌～形象好 性格开朗 ⚠ 形象好 工资待遇:底薪+满勤+提成 每月2天带薪休假 有饭补 有年假 咨询电话

岗位职责 1. 全面负责园区生鲜配送车队的日常运作，科学规划配送线路与司机排班，确保接单及时、配送准时，保障食材新鲜与交付时效； 2. 组织实施司机团队的日常管理，涵盖出勤管理、服务标准培训及安全驾驶监督，高效应对配送中出现的突发情况（如路线变更、车辆异常、客户投诉）； 3. 与园区内商户及生鲜档口保持紧密对接，明确配送需求，核实订单内容，全程跟进配送进度，确保货物准确送达，提升客户体验； 4. 落实车辆日常巡检与保养工作，统筹安排维修、清洁及消毒任务，严格执行生鲜运输环节的食品安全规范； 5. 汇总分析车队运营关键数据（如配送单量、准点率、油耗水平、车辆损耗等），形成运营报告，持续优化配送效率与成本结构； 6. 遵照园区运营管理规定，执行配送相关制度要求，定期组织司机开展安全、服务、合规等方面的培训与考核工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，具备高中或以上学历，拥有5年以上车队管理经验，有生鲜或冷链配送管理背景者优先考虑； 2. 熟知园区内部交通路线与车辆调度流程，具备优秀的组织协调能力和突发事件应对能力，能迅速处理各类配送异常； 3. 掌握生鲜产品运输特点及相关食品安全规范，注重配送时效与服务质量，具备基本的数据整理与分析技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能够有效调动司机积极性，推动整体配送效能提升； 5. 持有C1或以上驾驶证，了解车辆基础维护常识，无重大违章记录，心理素质好，能胜任园区高频次配送的工作强度。 发展空间：业绩突出者可晋升为园区物流运营主管，享有管理补贴及团队绩效奖励。