最新政策，年龄放宽到55周岁，以前因为超龄的可以联系我。 招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6， 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-8000元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 3、新增卸车岗位工资6500～8000福利待遇同上。 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康(可放宽到50周岁)； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6，半个月白班半个月夜班(依据货量可提前下班，凌晨3-4点下班居多)； 班次2: 晚6点-凌晨3-4点 班次3: 晚10:30-次日10:30(依据货量可提前下班) 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-6500元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品

每月15号发放上月工资，全勤待遇在5000-6500区间，具体依据岗位情况现场面试确认~ 【工作内容】 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 【福利待遇】 1、缴纳商保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、免费提供住宿及三餐~ 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 18-48周岁 【面试材料】 身份证原件，银行卡

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、 3.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应夜班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.服从管理安排，吃苦耐劳，稳定性强

长白班，长白班 16-45周岁 无体检， 分拣，备货，干一会歇一会儿 免费工作餐，全市免费班车

零费用入职工厂物流分拣轻松不累男女不限47岁以内日结工资 ★日结176一天，全市班车 ★物流工：分件，捡件，开牵引车，岗位随机分配 ★男女不限，17-47周岁 ★开资方式：日结 ★全市班车免费工作餐 ★入职只需自备工装

岗位内容： 1、负责物料的搬运、摆放及装卸车。 2、负责仓库货品的分类、入库、出库、盘点等工作。 3、负责出库产品激光打标工作。 4、维护仓库物资存放的整洁和安全，并负责仓库设施设备的维护保养。 任职要求： 1.具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。 2.具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。 3.落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。

班次1：晚6点-24点，每小时23元； 班次2：晚21点-次日凌晨2点.每小时25元。 以上班次二选一，主要负责快件的分拣、扫描、拆包等。

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、 3.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应夜班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.服从管理安排，吃苦耐劳，稳定性强

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岗位职责： 1.负责快递包裹的装卸、搬运及分拣作业，确保快件准确高效流转 2. 操作扫描设备完成快件信息录入与核验，保障数据准确无误 3.按规范进行货物码放与区域整理，保持作业现场整洁有序 4. 配合团队完成夜班时段（通常为晚20:00至次日早8:00）生产任务 5. 严格执行安全操作规程，杜绝野蛮装卸和违规作业行为 任职要求： 1.初中及以上学历，身体健康，能适应夜班及体力劳动强度 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无不良记录，服从管理，能接受轮休安排（月休4-6天） 4.具备基础识字能力，能熟练使用扫码设备者优先 5. 公司依法缴纳五险一金，提供稳定工作环境

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