湘西安捷物流招聘扫描员，男女不限。要求懂电脑基本操作，能吃苦耐劳。工作内容包括到达和出发货物扫描、归位以及仓库整理。

招聘装卸工、电叉车司机和分拣员。装卸工：年龄18-48周岁，身体健康，能适应重体力劳动。底薪1950元加计件，综合工资7000至10000元。电叉车司机及分拣员：年龄18-48周岁，身体健康，具备相关岗位技能（如电叉车操作等）。底薪2200元加计件，综合工资6000至8000元。提供住宿，水电费平摊。

16-18号需要拣果工3个要求熟手不是熟手的勿扰电话要5-7个打黑框和礼盒的熟手打包地点木古

环通顺丰招聘稳定周结工，一个月起步。 月结工 长期稳定员工优先安排上班 【招聘岗位】倒包 【岗位要求】18-52岁 无犯罪记录，身体健康，无重大传染性疾病。无征信 不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00 【薪资待遇】 周结180元+包工作餐1餐满26天+200全勤+5元每天夜班补贴 月结185元+包工作餐1餐 全勤奖满26天加1元1小时，+5元每夜班补贴（优先上班） 连做提供，

拣货员 （长白班/晚班 可以自由选择固定班次） 岗位职责：负责按销售单配货，能吃苦耐劳，能熟练使用PDA,会开电动拣货车优先。 岗位职责：负责核对日化用品件数、品名，贴标，打包等工作，细心，能吃苦耐劳。 薪资待遇：计件工资，包工作餐，外住补贴300元/月 入职第一个月保底4000元+外住300元，晚班另加500元，综合工资：4000-6000元 工作时间： 白班：8：00—17：45 (需要接受加班1-3小时) 晚班：20:00-06 :00（补助晚班500元/月）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时处理破损、临期及滞销商品 4.配合盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 5.协助完成日常巡检及基础数据录入，保障仓储/卖场运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，男女不限，年龄18-45岁 2. 吃苦耐劳，责任心强，热情待人，具备基本数理计算能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有零售、仓储或曾经在零食很忙工作经验者优先 5.能接受轮班制及一定体力劳动

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3.按规范管理仓储物资，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应出入库需求，提升周转效率 5. 维护并优化仓储操作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统基本操作 3.具备较强的责任心和细致耐心，能适应一定强度的体力劳动 4. 具备基础数据统计能力，能独立完成单据填写与台账管理 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队精神

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

【工资待遇】（无案底，无京东逾期未还，包住不包吃） 分拣员：年龄25-53岁 转正后： 底薪1800元+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+集体计件，到手工资6000-7000元左右。 转正前：220/天，5-7天转正 需要体检（血压，血常规，尿常规，40岁以上补检心电图） 上班时间：晚7-早7，不倒班

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协助理货盘点，发现差异及时上报并配合整改 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

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岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

招聘仓管员1名，，要求高中或中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。需具有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程和相关管理规范，有制造业管理经验者优先。熟练操作办公软件及ERP系统，能够运用办公软件和ERP进行数据统计分析、货物出入库、库存查询、盘点等系统操作者优先。责任心强，能吃苦耐劳。能接受广东异地外派工作。薪资为5500元至6500元每月。福利待遇包括缴纳社保、包吃住、节日福利、工龄奖、年终奖，月休4天。工作地址在吉首市经开区工业园（麦田）。

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湖南瑞盈光科技股份有限公司招聘（一）招聘岗位：仓管员1名（能接受广东异地外派工作）。任职要求：1、，高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；2、具有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程和相关管理规范；有制造业管理经验者优先；3、熟练操作办公软件及ERP系统，能够运用办公软件、ERP进行数据统计分析、货物出入库、库存查询、盘点等系统操作者优先；4、责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利待遇：1、薪资5500元-6500元/月2、月休4天，3、缴纳社保，包吃住，节日福利、工龄奖、年终奖。工作地点：吉首市经开区工业园（麦田）联系方式：（）

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