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凌桥物流园区一号门物流园区招理货员工人，48岁以下，主要工作：是进出货扫描，拍照片，核对信息，整理，理货，活轻松（长白班） 双休，有饭，年龄：23—48岁有经验的年龄放松薪资：20元一个小时，工作时间：9:00-17:30偶尔有加班，双休 综合工资4000—5000左右， 招工基本条件： 1、身高160以上 2、有电脑基础操作能力（连手机都不太会玩就不考虑了） 3、工作时间9:00-17:30，做五休二，包饭，需自己带水杯 4、能接受加班到10点 5、仓库工作前期都有老人带，跟着学就行 高桥日樱北路化妆品配料间招55以下的工人，。长白班，有餐，月薪6000以上活简单轻松，需要加班， 有意者

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岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

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招聘：仓库保管员 薪资：面议 岗位职责： 岗位职责： 1.负责仓库的出货，发货以及上架。 仓库管理的日常工作。 岗位要求： 1.有一定的协调沟通能力、执行力和服务意识； 2.简单的电脑办公软件操作，做事细致严谨、责任心强； 3.年龄40岁以下，男女不限； 其他待遇： 五险、双休、法定节假日休息、包工作餐 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00

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招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：岗位职责：年龄40岁以下，主要承担货物验收、入库、保管、盘点、发货等工作。 岗位要求：岗位要求：仓管员需具备专业知识、技能能力、安全意识和良好的身体素质。最好有叉车证。 其他待遇： 薪资待遇：综合薪资4000-5000元 福利：

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高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，优化全县事业单位人才队伍结构 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.本次考试不指定辅导教材，不举办、

湖南娄底招聘动物医学实习生，月薪范围在1000至3000元。

招聘：仓管员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责公司机械零部件、五金物料的收发存管理，核对物料信息。2、登记仓库台账，定期盘点，确保账实相符，及时上报库存异常。3、维护仓库环境，规划物料摆放，做好物料防潮防尘防盗。 4、配合生产、采购部门调配物料，执行仓库管理制度。 岗位要求： 1、1年以上仓管经验，机械行业经验优先。 2、熟悉仓管流程，会用办公软件，ERP操作经验优先。 3、细心负责、原则性强，沟通协调及执行力佳。 服从管理、踏实肯干，有团队精神，配合生产进度。 其他待遇：5Ｋ-6Ｋ，包住、餐补、社保、商业保险、生日福利、节日福利、父母相关福利

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，岗位详情见《2026年娄底市新化县事业单位人才引进需求目录》 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.

湖南娄底相关信息即为五万五千人才吸引政策，力求招聘各方英才齐聚娄底发展，具体内容有待深入了解挖掘，建议深入沟通，深入发展项目联系事宜，寻求互利共赢合作机遇。

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