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发货员/仓管4000--6000要求：，身体健康，工作仔细认真，主要负责：冷库货物的装卸发货工作，确保货物数量、规格等与订单一致，积极配合其他部门的工作。报名投递简历后，直接电话联系面试。

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满17岁即可 长白班+包吃住+不用体检 三餐全包，吃住都在园区，环境非常好 【招聘岗位】打包，分拣 【招聘要求】男女不限17~45岁，手脚麻利 【工作时间】8:30-21:30左右接受加班 【薪资待遇】计件综合工资4500~6000元，，，水电平摊 【面试时间】每天14:00，当天可安排宿舍（周末不安排宿舍）

薪资3200-5000/月 工作时长7-10/小时。 年龄25-45岁 有蔬菜分拣工作经验者优先。 ，任(微信同号)

【订单类型】月嫂【工资待遇】13000/42天（法定另算）【何时上户】12-6【工作地点】娄底【阿姨要求）35-45岁，工作经验2年＋性格温和，沟通在线，耐心，证书齐全，体检合格【工作内容】宝宝护理＋宝妈护理，月子餐【联系方式】陈双梅老师,接单请发简历提供体检报告备注：友乾家政不收阿姨介绍费，不抽佣

娄底三一街区需要指挥多名工资5.5k加班20 男的超过50女的45

招多名塔吊指挥，工资5500加班20一小时，男的不超过50女的45

湖南新化工地需要几组挖土方的师傅。工作内容包括挖掘1米宽、180米长的土方，以及1米2宽、200米长的土方，无需倒护壁。有意者可报名。

招4名气保焊工要有焊工证。烧小件，工作轻松。包吃包住。32块一个小时。愿意做就打电话！

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TC需求正式工异常员1名长白班|五险一金|能带手机5000～6000/月25~35普洛斯BBCC理货2名（要干过的）长白班，能带手机190+20稳岗以上提供住宿。。

招聘云仓打包人员25---55周岁要求手脚麻利，服从工作安排，能吃苦耐劳薪资待遇优厚，有意者面试工资面议

明早8：40德堡路38，利丰仓库，18-45岁，包装，210元/12小时.工作餐，名字.手机号发来下班发钱，直接联系罗老师

岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

在店里为老年人端茶倒水等服务 上班时间早上7点到11点 下午2.30到4.30 年龄在30到45之间

年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

营业员 年龄:20 - 40岁，五官端正，形象气质佳，沟通能力强。乐观、积极、热情(有无经验均可，我们将为你全程培训)，有相关销售经验者优先。 薪资福利:底薪+提成+奖金+福利+旅游+年底奖金+伙食补贴+全勤奖+工龄工资+现金奖励+产品奖励+内部折扣价+免费带薪培训，3000 - 7000+元/月 ：，各门店美丽热线：旗舰店、艺芳·新天地店、新一中店、五里店、富厚店、财富店、杏子店 工作地址:旗舰店：双峰复兴路482号（王太坪路口）；艺芳·新天地店:双峰艺芳商业街（艺芳新天地5 - 105）；新一中店：双峰新一中名人学府8、9号门面；五里店：双峰汽车西站往县城方向100米处；富厚店：双峰曾国藩故里荷叶镇农村信用社对面；财富店：双峰青树坪步行街2期（天桥下面）；杏子店：双峰县杏子铺镇睦家塘市场大门右边第七门面（百花超市对面）

18--28岁，形象好，有工作经验者优先

净水器，油烟机，灶具，卫浴，等产品导购

喜盈门家居高薪诚聘安装师1名，要求年龄18-45岁，做事麻利、服从安排，熟手优先，底薪4500元。另招聘家居导购8名，要求能吃苦、抗压、有销售经验，综合薪资4000-12000元，包含底薪、提成和奖励。有意者可报名。

消防器材店面销售员/营业员3000--5000有店面销售相关经验，做好上门顾客的导购工作,其它单位的推销工作,消防产品全市需求量大,按销售利润百分之十提成,只要你有能力,工资待遇丰厚!

招聘高提成门店店员。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合工资5000-8000元，上不封顶，多劳多得。上班时间为7:00-11:30和14:00-18:00，月休四天。主要负责店面宣传引流，不需要自己推销产品。任职要求：学历不限，经验不限，接受小白；年龄要求18岁-50岁，男女不限；善于沟通。

本公司因业务发展需招收银员数名，年龄18--28岁，。有工作经验者优先。

工作时间 长白班：8:00-18:00，午休2小时，月休2天 工作内容： 1. 年龄35-50周岁，，身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，能适应仓库走动作业 2. 认识26个英文字母、简单汉字，识字即可，有无经验均可 3. 做事细心踏实、手脚麻利，责任心强，服从管理 4. 吃苦耐劳，不偷懒、不怠工，团队配合意识强

1.负责货物的出货工作，确保货物数量准确无误。 2.根据标准流程进行产品的包装和标识的粘贴，确保产品在运输过程中的安全。 3.与物流部门紧密合作，协调货物的装车和运输安排，及时处理货物运输中的任何问题。 4.维护出货相关文档和记录，确保信息的准确性和存档。