青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

工作时间19.00-07.00 工作内容，快件分拣，装卸装车等，简单易上手 工作要求:18-55岁，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇230每天日结，，合计约255每天

分拣员 55岁以内，学历不限。负责快递的分捡，分类；上班时间：白班。 薪资福利:2200 - 2500元 招工人数:10人 可招大龄工+长白班 工作地址:湖北省咸宁市高新长江产业园青龙路8号3幢

招聘：拣货员 薪资：3000-4000元 岗位职责：负责镜框的拣货工作； 岗位要求： ②、有责任心，工作仔细认真，服从安排 ③、能配合公司活动期间排班要求。 拣货上班时间：早早班：07:00-16:00，早班：08:00-17:00 具体薪资待遇及员工福利可联系人事面议。

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，横沟字帖差分拣工一名，装卸工一名今天11点之前都可以，下午6点左右下班，如果加班按实际时间为准，分拣15元一小时，装卸工17元一小时。年龄20一55岁之间。 联系电话：/与

分拣员 工作地址:咸宁中通速递有限责任公司 长白班 2200-2500元 55岁以下

分拣员 工作地址:咸宁中通速递有限责任公司 长白班 2200-2500元 可招大龄工

招聘顺丰快递分拣员10人：年龄：18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工作时间：-，白班：6：00-18:00，晚班：20:30-8:30；白班20元/时，晚班21元/时；次日根据考勤结算。工作地址：湖北省咸宁市咸安区咸安大道98-2号顺丰中转场联系电话：（同）

分拣工、装卸工 分拣工2300一个月4.30 - 13.30工作6个小时。分拣装货3500一个月6点 - 14点工作8小时。 薪资福利:2500 - 3500元 工作地址:湖北省咸宁市高新长江产业园青龙路8号3幢

老板，有没有安装木楼梯扶手。

招聘：来料质量检验员薪资：5000-8000元大专以上学历；从事医疗器械或一次性使用卫生材料检验工作一年以上；了解质量管理的基本概念和方法；熟悉产品质量标准；

招聘：车工薪资：5000-8000元年龄18--43岁，熟练车工

咸宁崇阳招电焊维修

嘉鱼县需要，3组装卸工，45一吨联系，电话

圆通云仓需要工人15:30到2:00左右班次工15元一小时（装车，卸车，分拣，集包扫描随机分）工人（集包，扫描随机分）14元一小时年龄20-55岁报名电话

工厂物流岗位有工厂物流岗位相关经验，35周岁以内。早8晚5，周末双休（有加班）薪资福利:缴纳五险，免费工作餐；配盘底薪2000+技能工资(500-1500)+交通补贴300+加班费，综合薪资4000-4500，a

分拣员薪资福利:2400-3000元/月，年终奖，免费培训，晋升空间，年度旅游，其他补助工作地址:咸阳市杨陵区凤凰路3号

快递扫货员薪资福利:12元/小时（月结），其他补助工作地址:新桥路85号百翔建设院内（老博迪森）

招聘多多买菜司机，工作时间：8：00-11：00.自己带车综合薪资7000+第二种方式，司机模式，不用带车，用公司车，综合薪资6000+分拣员2名两点开始到6点3000左右可以和司机叠加一起干两个活应聘要求50周岁以内能吃苦工作地址高新绿地城附近微信电话，

岗位名称：普工；电工；焊工；钳工；质检；仓管。 岗位要求：1.无严重违规违纪行为。2.具有良好的团队合作精神和沟通能力。3.具备相关工作经验和技能要求（针对具体岗位）。 薪资待遇：高薪（具体薪资视岗位而定）。

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急聘零工：1人（） ，20-52岁，身体健康，无重大疾病，服从工作安排。 工作内容：饮料包装 上岗工期：按小时算，做完结账 工作时间： 8:00---18:30 工作地点：咸宁高新区 联系方式：（同），不适应勿扰！

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岗位名称：高位叉车工（A车）；仓管；岗位要求：1.高位叉车工（A车）：a.年龄45岁以下；b.初中或以上学历，拥有叉车证；c.至少具备2年以上高位叉车驾驶经验。2.仓管：a.高中或以上学历，拥有叉车证；b.工作认真仔细，责任心强；c.能接受倒班工作制度，矫正视力1.0及以上。薪资待遇：1.高位叉车工（A车）：白班28元/小时，夜班30元/小时。月工时约300小时，预计月薪约8000元，每月20号发薪。2.仓管：小时工资为28元/小时，每月二十号发薪。

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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