岗位名称：物流分拣员；装车工（正式工）；物流扫描员。 岗位要求：1.年龄：2545岁。2.工作内容：分拣、装车、扫描。3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合月薪范围为5500元至7500元。4.福利：入职即缴纳六险一金；工龄补贴满一年100元，最高封顶500元；提供住宿，房间配置空调和热水器（自愿选择是否住宿）；每月餐补360元；园区有食堂，饭菜价格实惠。注：工作时间为两个班次，分别为早班和晚班，每月倒班一次。

5.湖北双佳邻俚超市有限公司 急招岗位：线上配货员 薪资待遇： 3000-3500元 工作地址： 随州市曾都区解放路西路348号 联系电话： 陈经理

随县干货分拣~55岁内(长白班)，状态好适当放宽 174-210每天，工资按小时计算 坐岗为主，主要挑选，超级简单 工资:14.5/时，14.5*12=174，综合4500-5000/月 手上活，挑选打包白芷、桂皮、枸杞、红枣片等 工人（需长期）：25-47岁以下 工资:17.5/时，17.5*12=210 综合5500左右，主要上料打包，大概20kg左右 ；具体车间安排 包吃包住， ☎报名电话： 小五 工作时间:面议

随县干货分拣~55岁内(长白班)，状态好适当放宽 174-210每天，工资按小时计算 坐岗为主，主要挑选，超级简单 18-55岁 工资:14.5/时，14.5*12=174，综合4500-5000/月 手上活，挑选打包白芷、桂皮、枸杞、红枣片等 工人（需长期）：25-47岁以下 工资:17.5/时，17.5*12=210 综合5500左右，主要上料打包，大概20kg左右 上班时间：7：30-20：30；具体车间安排 包吃包住，月休2天左右 ☎报名电话： 小五

包装工检验员 分拣工 工作时间:早上8:30—17：00做六休一、长白班。 [一]岗位职责: 1、负责图书仓库的分类、分拣、扫码等工作; 2、进行数据统计和图书信息录入: 3、确保工作流程的准确性和效率。[二】任职要求: 1、年龄要求为18-45周岁，身体健康，男女不限: 2、无案底，无大面积纹身; 3、无需工作经验，工作轻松，易上手

武汉100多家站点，就近安排，领导nice～欢迎你的加 入！! 【福利待遇】 1．薪资：分拣6-8K白班理货6-7K水产6-8K夜班6-8K+ （分拣日均单数在200-250＋单，部分门店能达到个人 300＋单，日均2000件﹣3000件，周六日更多，干的好的人能 一天600元﹣700元＋) 2．法定节假日三倍薪资 【任职要求】 1．性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心以 及服务意识 2．有健康证优先考虑 【工作环境】 线下仓库，不对外开放的超市 【工作内容】 1．理货员：盘点库存，摆放货物，轻松赚钱 2．分拣员：根据下单顾客清单拣货整理打包到骑手，按件拿提 成，多劳多得 3．夜班员：卸货整理摆放上架，清闲自在 4．水产员：负责养殖及宰杀生鲜，养生～

诚聘有汽车配件管理人员及工作人员，年龄最好在30至55岁之间，有责任心，爱岗敬业。

岗位职责： 1、主要负责仓库货物的上下货、点数、整理、盘点等工作；有叉车证的优先考虑。 工作时间：长白班，享受国家法定节假日（排休制）；，； 生活福利：包工作餐，公司设有冰箱微波炉，员工生日福利等； 发展空间：公司3个月会进行晋升一次，根据个人的能力进行职位的提升与薪酬上涨； 奖励机制：享有季度/年度先进工作者评选的权利，优秀员工将获得物质或国内/外旅游奖励； 其它福利：免费员工体检、节日福利、部门团建、公司团建活动等；工作满一年以上员工开始享受带薪年假，且每年递增。

公司为世界500强企业，主要售卖服装，鞋子，相机，耳机，手机，等电子产品！入职即与工厂签订劳动合同，受法律保护，工作满7天可以借支工资 招聘岗位: 商品理货、包装、分拣、贴标、打单、物料管理、复核、入库等工作。 薪资待遇: 寒假工:220-240天(短期至少做15天)入职满7天即可预支薪资 长期工:底薪2600+绩效+加班补贴+全勤300+岗位补贴+夜班补贴+节假日补贴，综合到手薪资6500-7800月 发薪日期:每个月15号准时发薪！如遇节假日或者周末会提前 招聘要求: 1、文化程度不限，经验不限！ 2、身体健康无传染性疾病即可 3、16-48周岁，男女不限！ 福利待遇; 食：入职当天发饭卡，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、鸡腿、汉堡、咖啡、六菜一汤，等各种菜系！ 住宿：宿舍免费，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 保险：公司缴纳五险一金；（可预支工资） 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天 优势一：住宿免费； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：不穿无尘服不看显微镜，站坐自由； 没有困难的工作，只有勇敢的打工人

京东物流小件快递短期工，人走账清！ 不体检，不面试，吃住都在厂内！走路3分钟，55岁以内均可！ 上满3天可每天日结150元！ 【工作岗位】：分拣岗，装卸岗！都是小件快递，不需要经验，小件轻松，工作非常简单！ 【工作时间】：白班：8：00—20：00，小夜班：15：00-3：00。 【薪资待遇】： 分拣20元/时，一天220-280左右。 装卸21元/时，一天230-290左右。 【招聘要求】：18-54.99岁，男女不限。 【福利待遇】包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住，不穿防尘服，仓库环境好，每周可预支。 【集合通知】：带上身份证原件集合，带好行李，当天安排住宿，不要穿短裤，拖鞋，裙子。

招 聘 随州高铁南站附近招聘保安： 月工资3250元，月休4天，不包吃住。 联系电话:

招水电学徒一名，在应山做事，主要放线装日光灯开关扦座，全部明装不打线槽，想来速联系。。

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纯计时2⃣7⃣/小时——2⃣7⃣/小时无任何套路 注意‼计时计件两者取最高 要求必须做到， 耐克仓库开始招聘啦薪资➕激励过年最高可拿1⃣.9⃣W 注意⚠黑户，征信问题，逾期，信誉不良，全部接 注意‼过年不回家高额春节留守激励共计4⃣7⃣9⃣2⃣元《详细看厂里海报》 领取要求：2026.前入职，且2026.在职 【嘉定耐克仓库】 马陆：DW仓《18——35岁》 注意⚠：员工入职一周，每周预支500——800元，剩余工资按发工资日期正常结算 工作内容：主要负责，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，质检，鉴定，售后，等工作流程。 随时提供住宿，宿舍设施应有尽有，服务周到。 上班地址：Dw仓育绿东路1

苏家屯极兔快递夜班18点——6.00 分拣 140/天 130/天 卸车 150/天 倒包 150/天 要求 ：18～55周岁， ‼‼带身份证原件，不能穿帽衫， 辽阳灯塔免费通勤车 ☎电话 ———————————————— 明天想去的报名

【临邑干果长期工】 ✅主要做干果的包装，称重等工序，干净卫生 ✅班次：8.00-8.00 两班倒 ✅综合待遇（薪资➕各类补贴） 白班150 元/天。 夜班160 元/天。 每个月餐卡补贴450元。 每个月15号发上个月的工资。 ⚠入职须知： 1⃣健康证原件。 2⃣身份证原件及复印件一张。 3⃣。 咨询电话：（）

目前主推招聘 1、全程0！长白班附近电商仓库大量报名中（中间可以预支） 主要工作：就是分拣打包等工作！长白班工作非常简单，加班多多 男/女（18-40岁）（看着年轻，有仓库工作经验，年龄可以适当放宽） 员工22每小时，每天242-384/天 保证活很轻松！管理人员非常人性化，手机都可带 主要工作就是分拣打包（上班还有音乐听！免费工作餐，吃的伙食还可以） 住宿4人间豪华公寓宿舍400/月（水电费均摊）空调热水齐全（）离厂区步行5分钟（） 要求：初中以上文凭， 要求：招过年不回家人员 备注：要求会简单电脑操作 备注 ：， 备注：

一、招聘要求✨✨ 年龄：18-45周岁，男女不限，学历不限、经验不限，必须会用智能手机 二、薪资待遇  月结，薪资9000-12000元/月，可周支500 三、岗位信息 -工作时间：长中班，每日16:00-次日03:00。   工作内容：负责拼多多平台食品类商品分拣，不是流水线，工作非常自由，可携带手机 。

新店扩张 招聘 分割师傅7000-15000+ 鱼区主管6000-13000+ 杀鱼师傅5000-10000+ 水产学徒4000+ 拉鱼司机6000+提成（50岁以内） 月休两天，包吃住 工作时长10个小时 胡先生 （同步）

岗位名称：库管； 岗位要求：1.年龄45岁以内，身体健康，工作认真有责任心；2.持C1及以上驾照，驾龄2年以上；3.虚心好学，能吃苦耐劳，服从上级安排； 薪资待遇：30006000元/月，买五险，提供中餐。

岗位名称：全屋定制导购员；全屋定制销售顾问；家居顾问。 岗位要求：1.大专及以上学历。2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。3.熟悉家居行业知识并能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：月薪为5000至10000元；一经录取，待遇从优。工作地点不在湖北随州（具体地点略）。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

日常销售，摆放娃娃，理货

招收货文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

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仓库主管 薪资福利:招聘待遇详情，请来电咨询 招工人数:1名

1.负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体营运车主推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.充分利用公司现有资源，自主开发并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等关键环节，持续提升客户留存水平与业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据及市场反馈，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

日常销售理货