工作内容： 平台派单，按照导航取件送件，主要品类为日用品，服装，物品，药品，鲜花，蛋糕，超市零食等，也可接常规餐饮订单，可自选，灵活选单。 岗位要求：18-56周岁，会骑电动车，会看导航，工作内容简单，有无经验都可；可以提供电动车，无押金。 工作时间：时间自由，灵活弹性，随时上线下线，可自主安排，可兼职可全职 冬季补贴，夜间补助，加班补助，新人奖等。宝妈，学生兼职，上班族下班兼职，待业者都可。 工作地点：唐山市内都可就近分配，当天面试，当天就能入职干活。 温馨提示：面试入职请到正规面试点面试，请勿相信中介第三方机构 年龄要求：18-58

温馨提示：我们是招聘骑手，可以兼职，请大家看好招聘内容，有意向的再投递简历，谢谢配合！ 【岗位职责】 · 骑2轮电动车配送小件物品、鲜花、药品、外卖等 · 按时完成订单送达，确保客户满意度，确保安全出行 【职位要求】 · 18-59周岁，会骑电动车，能熟练使用导航，无案底 · 公司提供换电车辆 · 学历经验无要求，有培训，一周可脱离新手期，学生宝妈都可报名，男女不限 【工作时间】 · 最少干8天以上，可长期兼职，每周工作天数不限 · 学生也可周末兼职，每天上班时间无固定要求，随时可接单 【薪资待遇】 · 日结工资，200-300元/天，25-35/小时 · 多劳多得，有新人奖，有天气补贴，有夜间补贴 我们给提供平台，想挣零花钱、有梦想、想改善生活的，欢迎您来！

配送大型超市生鲜水果蔬菜以及日常小用品，固定地点取货，单量大，单价高，福利好。 ·配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴 ·配送：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 ·正常门店上下班时间，不是高峰期可自行安排休息。 职位要求： 1、年龄18-55周岁 2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳！ 3、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 薪资待遇： 5-6小时200+ 7-8小时300+ 9-10小时400+ 下班结账！入职0费用！超市直招

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

工作时间：早九晚五 年龄：16-30 工资 日结 140～160 工作轻松 室内工作 中午管饭 到点发钱 做几天都可以 来去自由

岗位职责：负责区域内的货物配送 福利待遇：提供车辆和住宿，，缴纳社保 岗位要求：18-53岁以内，会骑车，会看导航

，提供两轮电动车，全职提供吃住，额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边! 薪资范围:8000-9000元/月 提成方式:按单提成，配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单多劳多得，每天轻松70-100单 提供住宿(4~6人间，平净卫生) 当天直接安排住宿、安排上岗

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

招计时工 计件工 装卸工

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沈丘李老庄乡村饭店招全活师傅一名，要求40岁以下，人品菜品俱佳，薪资面议，工资准时发放，不拖欠 刘

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只负责搬运 提供车提供住宿 每天下班先给100，其余次月15号结清。可短期可长 期，人走账清工作时间8小时 提供住宿 没有押金招聘10人薪资范围;8000-12000元/ 月 每天下班先给100，其余次月15号结清。可短期可长 期，人走账清工作时间8小时

公司提供车 负责配送附近3公里范围之内只负责送货 提供车提供住宿 每天保底300.其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿 没有押金

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工作内容：负责清点货物，配送米面粮油、瓜果蔬菜、鲜肉冻货等，有老带新，上手快 时间：7-9小时左右，早点送完早点下班，相对灵活 薪资：12000-15000+，多劳多得，上不封顶 要求：年龄20-50岁，会使用智能手机，无犯罪记录

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

招聘：招聘电商打包员 薪资：2800-5000元/月 一、基本任职条件（硬性） - 年龄：18–45岁为主 - 学历：不限学历 - 经验：不限，无经验可培训；有电商/仓库/物流经验优先 - 身体：身体健康，能长期站立、弯腰、搬运（小件为主） 二、核心工作内容（必须会做） 1. 订单核对：按后台单核对商品、规格、数量、地址、备注，防错发、漏发 2. 拣货配货：快速找货、验货，选择合适包装打包。 3. 规范打包：选合适材料：纸箱、气泡膜、快递袋、牢固、整洁、防潮防压，控制耗材成本 4. 现场管理：打包区整洁、包材整理盘点、协助盘点 6. 异常上报：缺货、破损、信息错误及时汇报 三、能力与素质（软性关键） - 极度细心：零错发、零漏发是底线 - 手脚麻利：保证效率（大促需加班） - 吃苦耐劳：能加班、能站、能搬、环境较嘈杂 - 责任心强：对每单负责，不敷衍 - 基础电脑：会简单打字 - 服从管理：遵守流程、配合团队、执行力强 四、工作环境 - 仓库/厂房，长时间站立 - 大促（618/双11）可能需要加班 五、薪资福利 1、薪资结构：底薪+全勤+绩效考核 六、工作时间 常规班次：9点-11.30点 1个小时休息 下午12.30点-7点

招配货员一名，

招聘：招卸货工一名，工资包月6500，需会开叉车， 地址：龙港站港大道180号鑫邦物流 联系人：

招聘：招卸货工一名，工资包月6500，需会开叉车， 地址：龙港站港大道180号鑫邦物流 联系人：

岗位名称：平叉岗位； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 具有林德平叉证书；3. 能接受搬货，适应拣货工作； 薪资待遇：基础薪资27元/小时，加班工资多多，工作餐免费，月工资可达8000以上。

岗位职责: 1.统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效送达客户手中 2.带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3.跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接信息 2.具备扎实的组织协调能力，可有效带领团队推进工作落实 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中稳定保持优质输出

长期小时工招聘 工作时间：下午12点半到5点 工作内容：装车蔬菜水果熟手优先要求工人 招聘人数：若干名，年龄20到55 工价：23一吨 工作地点：雨润干杂市场c区28栋对面 联系电话：孙先生

招聘：德邦周口高薪诚聘快递员 薪资：面议 职位详情： 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②自带车公司提供车补+油补/电补，没有车的需要租赁三轮车 【岗位要求】 需要有C1驾驶证，老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：周口市-豫东传站车队-仓储员 薪资：5000 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的分拣及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货、防损、装车卸车等日常工作。