急招物流员（儋州）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.为人老实本分，身体健康。薪资：4500-6100元/月，缴纳五险，工资周结。工作环境好。名额有限，招满为止。

【诚聘小工】儋州（海南），优达物流公司急招1名。岗位要求：手脚麻利，听指挥；身体健康，能吃苦；长期稳定。薪资待遇：4500至8000元/月，加班有补贴、月休6天，工资月结。

嘉禾物流公司招聘小工，儋州（海南）工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4100至7200元/月，全勤奖，可预支工资。

联诚工程公司招聘物流员，儋州工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，5400-6300元/月，免费班车，工资周结。

儋州诚聘装卸工，要求32岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4600-6900元，免费班车，干满一周可预支。

儋州招理货员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资4800至7700元/月。面试通过即可上工。

和顺物流有限公司招聘理货员，海南儋州工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，面议，免费班车，每月准时发工资。

兴隆物流有限公司在儋州（海南）急招理货员5名，负责货物装卸、码放，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资4900-6800元/月，五险一金，有意者速联系。

招聘海南京东物流儋州那大站急招聘联系电话地址儋州时那大镇头潭村京东快递

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

电焊工，技术好的，600到800一天

招聘绿化工人，主要工作内容为割草和修枝。有意者可报名。

儋州市招铝扣板吊顶、集成吊顶家装

校警年龄在25-45岁之间（，身高168cm以上,退役军）；具有高中以上学历；身体状况良好，无不良嗜好；为人正直，人品端正，能负责敢担当，无犯罪记录；服从领导安排，责任心强，工作热情。薪资福利:面谈招工人数:1名

海南，海南打电话

分拣员有工作经验者优先,年龄45岁以下,接受倒班。分拣员薪资福利:薪资面议

分拣员有工作经验者优先,年龄45岁以下,接受倒班。分拣员薪资福利:薪资面议

明天下午3点发湖州快递，在招13人男工18-55岁女工18-52岁，需认字，班岗位:快递分拣，扫描称重，快件打包、换袋子等，没有装卸要求:身体健康，无三高，服从管理工资:每小时18元，每天工作11-13小时，每天198-234元每月综合工资6000-7200元每月22号发工资吃住:吃饭每月补贴400元（入职厂里给充卡）住宿免费，水电费平分保险费:60元/月7天以内和去的路费自己先拿，干到年报销来回报名:

招聘：库房诚聘一普工一分拣员薪资：面议工作职责：分拣/普工/小件装卸工《一》负责传送带旁边分拣扫描，小件装卸。岗位要求：《二》身体健康***有责任心年龄18－55岁之间（夫妻工给房补，上下班班车接送）《三》薪资待遇:7000-9000/月包食宿，五险。《四》福利待遇：包吃包住夜班有夜班补助500.工作10天以上可以预支工资（工资满三十天发放，不压不托不欠）每天工作10至12小时***【多劳多得】带薪年假工作满一年有年终奖3000元，管吃住（宿舍有空调、洗衣机、热水、WiFi），工作满一个月。注：{不面试、不体检、来时带好个人物品和换洗衣物、饭盒、水杯、当天入职安排住宿，当天上岗安排住宿}一一一一如有意向，可投递简历、留下您的联系方式或号码，会员人事专员与您联系一一一一年龄要求：55岁以下职能类别：分拣员

下午找4个临时工，员工年龄45岁以下，快递自动化，换包工作时间:下午16:30--23:00左右要求:有责任心！地址:汾潇街与208国道交叉口东北角圆通快递有意向可致电（），工资现结150

电动车电机拆解，认真完成每天的工作内容

要求有3-5年管理经验车队长有责任心和车队司机协调能力，认真做事以身作则。

【岗位职责】 1. 负责班组的排班安排、任务分配、考勤管理、休假审批、加班与调班记录等日常事务； 2. 组织召开工前会议，落实会议各项要求，开工前完成重点人员健康状况监测，监督交接班流程及作业执行效率； 3. 管理班组劳动纪律，巡查现场作业情况，对发现的违规操作行为及时制止或督促整改； 4. 协助现场作业人员落实码头生产调度指令，按规范配合开展查验、称重等相关作业环节； 5. 按计划执行常态化巡检任务，每小时巡视作业区域并汇报现场动态，纠正不规范作业，排查并处理安全隐患； 6. 负责现场突发事件的信息上报，妥善应对突发情况，并及时拍照留存、提交报告； 7. 组织实施年度培训计划中的月度培训内容，跟踪培训进展并反馈实际成效； 8. 监管作业车辆运行状态、维护保养情况及摆渡车行驶安全，实时掌握保养执行进度； 9. 按时参与港方组织的各类会议及联合检查，传达安全相关要求，协调现场各部门沟通生产与人员事项； 10. 及时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟知码头现场作业流程、安全生产标准及车辆设备维护知识，有港口、物流等行业现场管理经验者优先； 2. 能够胜任倒班制、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力强、抗压性好，具备良好的协作精神与全局意识；

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

岗位名称：气象预报工作人员岗位要求：1.大学本科及以上学历，应届毕业生或3年以内工作经验，气象相关专业优先聘用；2.具备较强学习能力和语言组织能力；3.具备一定的公文写作能力、熟练使用各类办公软件以及计算机软、硬件处理技能。薪资待遇：应发工资：4000-6000元/月；签订劳务合同，缴纳社保、住房公积金；享受法定节假日、带薪休假；高温补贴；良性职业发展通道。招工人数及时间：招1名，投递时间为2025年10月01日-2025年10月13日。面试方式为线下面试，面试时间待通知。工作地在儋州市洋浦经济开发区海南儋州（该信息已被精简删除）。

【岗位职责】 1.负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2.负责组织工前会并落实工前会各项要求，且开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3.负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为要及时纠正或整改； 4.负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5.负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6.负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7.统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果。 8.负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9.按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10.按时完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2.能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3.具备数大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观；

仓库进出库登记和管理

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责站内快递订单的上架及入柜操作。 2.按照客服要求准确完成拣货、复核等任务。 3.高效完成上架入库操作，确保物流追踪与实物一致。 4.定期整理库区，保持作业环境整洁有序、符合5S管理标准 5.协同团队完成日常盘点及异常问题上报处理 6. 服从站点管理。 7.年龄要求:18-35周岁之间！ 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏站点环境 2.具备基本识字能力和简单计算器操作能力 3. 身体健康，无恐高及重体力禁忌，能胜任站立作业与搬运工作。 4. 有配/拣/发货相关经验者优先，无经验可带培训。 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通协作意识

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理库存、贴标发货、采购原料，配合其他部门工作有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 3.福利待遇：