海南八所零公里这边，缺个打纸箱装香蕉的人才，要做过的。有人想来吗？可以干到8.9月份那种。。

工作内容：负责工作的包裹的扫描和叠袋子 工作时间: 早班07:00-19:00；晚班：19:00-07:00 薪资待遇：循环贷5000~6000 分拣供件4300~6500 包吃住 夜班补贴260+全勤100+出勤补贴100

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

收货，来料清点，收货出货记录，盘点，做报表，账目核对，包吃包住，5000-6000，看经验可谈，月休2天

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

三亚 青年驾校 小件快递 晚班19：00-7：00，207元 早班7：00-19：00，195.5元 待遇：早17晚18/小时，保费3元/天 要求：男女不限，18-55岁，不穿拖鞋凉鞋洞洞鞋。 三亚吉阳生鲜果蔬装卸 时间：6:00-15:00（提前下班按照实际时间算，可能11点下班） 工资：19/小时，休息扣工时，不包吃 地点：吉阳区电视塔路（青年驾校旁） 要求：吃苦耐劳的，18-50岁 内容：生鲜果蔬装卸跟车

一、工作内容： 负责快递包裹的扫描和分货 二、工作时间： 19：00-07：00，中间休息1个小时 三、薪资待遇： 计件岗位的工资范围4300-6500，上不封顶 每月15号发上个月的工资

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

校边店招小时工， 工作时间， 6:00-7:30， 下午4:50-6:30， 地址，八所镇中心幼儿园附近 工资面议 联系电话，

招‍聘岗‬‬位 一、云天大酒店 1、茶艺师1名薪资：3000-8000元/月 2、餐厅主管/经理1人薪资：5000-8000元/月 3、餐饮领班1人 薪资：3000-3500元/月 4、传菜员1人 薪资：2600元/月 5、餐厅服务员4人 薪资：2600元/月 6、客房服务员1人 薪资：2000-4000元/月 7、面点师傅薪资：6000-7000元/月 福利待遇：月休4天～不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等.... 联系人：张先生，‍‬‬联系电话：/ （12:00-14:30勿扰，不要寒假工和兼职） 工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店

东方市招干挂琉璃瓦师傅，二把手勿扰，谢谢

【招聘】 海南玺玛装备服饰有限公司 玺玛专业从事服装，手套出口三十余年，立足与内陆深耕海外，拥有成熟生产线稳定客源，现因业务量扩大，海南新公司正式成立，面向社会公开招聘优秀员工，诚邀踏实肯干，认真负责的朋友加入，共同 开启事业新篇章。 (招150人) 现招聘年龄满18-45周岁之间，电动缝纫机台工人，文化程度不限，中餐包吃。 机台工实习期连续上班26个工作日以上，日薪 90元/天起，实习+培训3个月。 (满勤奖300元 起 ，日薪 100元/天起。 (满勤奖300) 上班时间：8:00-12:0013:00-17:30每逢周日休息 地址：海南省东方市八所镇临港产业园区美景玻 璃旁 联系人：汤经理 装备服饰 公司：海南玺玛装备服饰有限公司

岗位职责： 1.接待到店及线上咨询客户，精准挖掘户型、风格偏好、预算范围与居住痛点，建立并持续维护客户档案 2. 协同设计师完成量房与空间规划，专业讲解板材特性、五金配置、工艺标准、环保等级及报价逻辑，推荐适配的全屋定制方案（衣柜、橱柜、榻榻米、护墙、木门等） 3. 清晰呈现设计方案细节，有效解答客户疑问，妥善处理异议，推动签单落地，达成个人及门店销售目标 4.全程跟进订单生产、物流配送与安装交付，协同工厂及施工团队保障项目高效落地 5.持续学习公司产品体系、主流装修风格趋势及竞品动态，提升专业谈单能力与客户服务口碑 任职要求： 1.熟悉全屋定制或家装行业流程，有建材、家居、装修类销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、客户需求洞察力及谈判促成能力 3. 抗压能力强，目标感清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，热爱家居行业，愿长期深耕家装导购领域 5.主动性强，能独立开展客户开发与老客复购、转介绍工作

玩具电商公司招聘 【岗位1】打包（男女皆可 【待遇】试用3200，转正4000➕300餐补 【时间】下午2点～10点，月休2天 【地址】澄海莲上镇塔山路口 【要求】有经验优先，18-28岁

铝材仓库招聘: 铝材打包配货人员2-3人 销售客服人员 2-3人 工资:4500-5500 工作时间:8点-下午5.30点 要求:干活麻利手速快 地址:董家朱许13路大山路交汇 电话:同步

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招聘配货岗：数名年龄28-40岁时间:早八晚六薪资5000-6000+电话

【今天开始】每天都要，要求至少干三天，长干优先，福山区需要货品分拣4人，凌晨2点-7点，或者（凌晨3点-6点）需要司机送货1人，5点上班。18—40岁左右，要求会使（手机）每小时/16元10元车补地址：福山区福新街道（臧家村）盛福苑（东门）。

招聘兼职2人 （20元一小时） 要求： 1、了解滴滴出行，教新乘客使用滴滴出行打车 2、年龄20-40 3、不怕吃苦、配合工作 联系电话： 地址：东方市永兴东路39号（东方滴滴授权代理商）

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工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

工作内容： 仓库搬货，拾货，卸货，跟车送货工作。 工作职责：1、仓库正常货物及空桶的收货、搬货，拾货，卸货.跟车送货。 2、保证洗桶和搬运的时候注意生产安全问题，戴好个人劳动安 全防护用品。 3.仓库仓管员及上级交待的临时性事务等。 4.服从分配，听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项制度。 5、核实数量和实物数量是否一致。 6 、日常工作中发现产品包装、数量、质量、标示等问题时要及 时上报。 7、吃苦耐劳，从事认真。