根据订单拣货，来货拆快递上架，工作简单，新手上手快。工资4000-5500

职位详情 岗位职责： 1. 负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 上班时间： 装卸拉大件（招五个人） 上班时间：5200/月 班次①04:00-09:00（薪资2200/月）做完就下班 班次②12:30-16:00（）做完就下班 班次③20:00-23:00（薪资50/天）做完就下班 待遇：休2天、次月15-25发薪 备注：（该岗位是兼职，不包吃住） 工作地址：海口龙华区印象庄园建材中心仓海南省海口市龙华区城西镇学院西街9号

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

收货入库，外卖拣货，库存整理

负责超市理货工作

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、滞销及破损商品 4. 保持理货区域清洁卫生与通道畅通，落实防火防盗等安全要求 5.配合门店促销活动，完成商品调拨、补货及价签更新等支持性工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行基础操作者更佳

一、工作时间： 1，有一个小时休息时间，每个月15号倒班，，上班不能玩手机。 二、薪资： 综合薪资4500-6000元，包住宿，吃饭有餐补，一餐大概只需要花3~5块钱。 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责对客户用料计划进行统计，协助生产经理对仓库进行管理，确保相关数据准确无误，并录入阿佳希系统； 2、做好仓库的盘点工作，确保库存的准确性； 3、对各种原始记录、资料、设备运行记录等进行整理、存档； 4、负责保管库存原料，参与对库房安全、卫生、库存质量的检查与管理，确保分管物料保管不丢失、不污染、不霉变、不虫咬； 5、负责督促外包民工卸货、按标准堆垛，并清点包装内原料数量。 任职资格： 1、大专以上学历，仓储管理、饲料加工、统计、畜牧相关专业优先； 2、需会开叉车； 3、具有 3 年以上饲料厂保管、统计工作经验； 4、熟练使用办公软件和仓储管理系统； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

看污水 工作地址:定安县定城镇环城南二环路9号 3000-5000 巡检污水处理相关设备

定安县招挖机/轮胎挖机司机/轮机司机

招聘：锅炉工 薪资：4000-6000元 岗位职责：负责锅炉操作，锅炉区域卫生，配合师傅做维修保养工作 任职要求：有锅炉证 公司福利待遇：厂内食堂、提供宿舍、体检免费、法定假、一金、节日福利、生日福利、职工孩子升学福利、不定期团建。 公司地址：海南省定安县塔岭工业园区环城南二环路9号

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责： 1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识； 3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

【货币兑换】浦东国际机场招聘外币兑换专员（直签，随时约面试，名额有限，请提前报名）岗位职责：1.负责受理业务客户咨询、建议、投诉，并记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；2.根据公司货币兑换制度、流程，为客户办理货币兑换工作，负责收钞、验钞、业务录入与水单打印，证件的复印，归档整理；3.营业结束后做好当日业务材料整理及财务交接，日常柜点的清洁；4.收集业务信息，及时反馈上级领导；5.参与公司宣传推广、营销活动，协助活动执行，引导开拓客户，并做好后期维护；6.完成上级领导安排的其他事项。任职要求：1.财会、金融等相关专业，本科以上学历；2.熟练使用word、excel等办公软件，熟练操作计算机；3.普通话标准、声音柔和，日常英语沟通（关于兑换业务）；4.沟通能力和执行能力强；5.具备良好的客户服务意识。6.（优秀应届毕业生亦可）7.年龄要求在20-28岁，身高163cm以上，身高173cm，大专及以上学历。（银行工作经历的年龄放宽到35岁）工作时间：每天12小时（早晚班），上二休二，月休15天，具体按公司安排工作。工资福利：岗位带薪培训，试用期为3个月，试用期月薪5000元左右，转正月薪税后7000-8000元，依法缴纳上海市五险一金随时面试

“多多买菜”涞水网格仓，因扩大规模预招聘：3名*分拣员*和3名*送货司机*（自己带车或不带车都行，）年龄：30---48岁，男女不限。要求：认真细心，手脚麻利，熟练使用智能手机。有分拣经验和送货经验者优先。负责多多买菜平台上商品的扫码分拣，核对工作。工作时长：*分拣员*每天凌晨工作3个小时左右，5点左右下班*。计件工资。*送货司机*11点左右下班，早送完早下班。计件工资。工作稳定，天天有活，轻松不累。欢迎有意向的朋友来电咨询。工作地址：涞水县112线南瓦宅军伟汽贸东边。电话：

美团买菜，小象超市 所有仓23岁以下需提供半年流水） 《大量要人，天天招聘》 3个部门全面招聘宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由 不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班[强]每周可以预支500 1骏鸿常温仓分拣员，不体检，没有空调，18-45，首月计时保护21元/小时，次月转计件，底薪计件薪资补贴(夜班补贴10元/出勤天绩效奖，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天)主要是分拣油，米，酱油这些的。（6~10月高温补贴每天10元，综合薪资7000--10000+） 常温要接受搬仓佛山新仓库 老仓入职愿意跟仓的有奖励！！！ 搬仓补贴5月5日-5月25日入职的奖励900 ! ! ! 新仓环境优美，仓库附近繁华，娱乐设施齐全。新仓环境超好（在广州南站附近）新园区，宿舍上床下桌，园区食堂，园区宿舍 2博展B区PC打包 ，男女不限:18-45岁，温度10～16度，两班倒，男女都可优先安排白班，负责包装蔬菜水果打包，20元/小时（小组计件约20-25元每小时）饭补10元/天绩效10元/天夜班补贴，提供住宿，有微波炉，可自带饭上班，月入6000--10000元，自带厚衣服上班[愉快][愉快] ，有广东省一年以内的健康证可用[胜利][胜利] 3怀远冷藏分拣，长白班，不体检，18-42，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月计时保护21/小时，次月底薪计件工资低温补贴住宿次月开始补贴10元/出勤天绩效奖，综合薪资7000--10000+） 所有仓保底获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的才享受计时保护，。(计件方式合并计薪二者取高)（计件保护按之前，15日前后，）

爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

枫火科技老厂长白班，两班倒9点30面试 招聘以下岗位： 1.折弯工1名，18-45岁，工作时间：8:00-18:00,综合薪资：4000-8000，要求工作仔细，要会看平面图纸，能按规定安全操作，两班倒。 2.焊工1人，，年龄18-55岁，工作时间：7:30-19:30,综合工资5000-8000，要求持焊工证，会二保焊，焊过薄铁皮的，不接受学徒。长白班 3.库管员1人，，年龄18-45岁，工作时间8:30-17:30，接受加班，计时工资4000-4500，有1年及以上制造业仓库管理经验包吃住。长白班 免费工作餐，住宿25一个月管理费水电费平摊，。 ⚠注意事项：面试不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤，携带身份证 面试时间：9点半 接人电话：方 打卡18天800不加

《富文站》岗位信息推送第350条 天安超市广场店（酸奶专柜） 促销员1名 口齿伶俐，吃苦耐劳。 其他待遇可电话咨询，有需要可安排面谈。 咨询电话： 工作地址：海南省定安县天安广场

《定城站》岗位信息推送第353条 定安迪乐尼游乐园 岗位：导玩员，1 名 要求：，23-32 岁，细心有责任心。 内容：摆放礼品，店内导玩，清洁与维护店内卫生工作，配合店长完成的其它事宜。 时间：8小时（已包含40分钟吃饭时间） 薪资：2500+200（全勤）=2700 地址：天安购物广场一楼游乐园 联系电话： （去电请告知是定城就业驿站推荐）

枫火科技老厂长白班，两班倒9点30面试 招聘以下岗位： 1.折弯工1名，18-45岁，工作时间：8:00-18:00,综合薪资：4000-8000，要求工作仔细，要会看平面图纸，能按规定安全操作，两班倒。 2.焊工1人，，年龄18-55岁，工作时间：7:30-19:30,综合工资5000-8000，要求持焊工证，会二保焊，焊过薄铁皮的，不接受学徒。长白班 3.库管员1人，，年龄18-45岁，工作时间8:30-17:30，接受加班，计时工资4000-4500，有1年及以上制造业仓库管理经验包吃住。长白班 免费工作餐，住宿25一个月管理费水电费平摊，。 ⚠注意事项：面试不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤，携带身份证 面试时间：9点半 接人电话：方 打卡18天800不加

定安县城-乐斯尼乐园招聘岗位：导玩员，1名 要求：细心有责任心。内容：摆放礼品，店内导玩，清洁与维护店内卫生工作，配合店长完成的其它事宜。时间：8小时（已包含40分钟吃饭时间）薪资：2500+200（全勤）=2700地址：天安购物广场一楼游乐园联系电话：去电时请告知是雷鸣驿站推荐

《富文站》岗位信息推送第349条 定安迪乐尼游乐园 岗位：导玩员，1 名 要求：，23-32 岁，细心有责任心。 内容：摆放礼品，店内导玩，清洁与维护店内卫生工作，配合店长完成的其它事宜。 时间：8小时（已包含40分钟吃饭时间） 薪资：2500+200（全勤）=2700 地址：天安购物广场一楼游乐园 联系电话： （去电请告知是富文就业驿站推荐）

工作内容： 负责快递业务的运营与流程优化，保障服务品质稳定提升 任职要求： 具备优秀的团队管理能力，能高效整合内外部资源，工作积极主动，具有强烈的责任意识

枫火科技老厂长白班，两班倒 招聘以下岗位： 1.折弯工1名，18-45岁，工作时间：8:00-18:00,综合薪资：4000-8000，要求工作仔细，会看平面图纸和用卡尺千分尺，能按规定安全操作，两班倒。 2.焊工1人，，年龄18-55岁，工作时间：7:30-19:30,综合工资5000-8000，要求持焊工证，会二保焊，不接受学徒。长白班 3.库管员1人，，年龄18-45岁，工作时间8:30-17:30，接受加班，计时工资4000-4500，有1年及以上制造业仓库管理经验包吃住。长白班 ⚠注意事项：面试不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤，携带身份证 面试时间：今天下午1点

理货，电联出货，

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。