电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰

【岗位职责】 测试、分拣、组装、质检、包装、贴标签等手上活 【职位要求】 年龄16-45周岁 踏实肯干，工作态度好，有责任心 无需经验，新员工有老员工带 【薪资福利】 20-23元/小时，包吃住，综合工资6000-7500元 可预支工资，每月10号准时发薪 包吃：三餐免费，中餐含米饭+2荤+2素+1汤 包住：4-6-8人间，空调热水器齐全 长白班两班倒可选

1. 负责把快递分类、拣选、核对数量 2. 扫描条码/核对单据，确保型号、数量、规格准确无误 3. 将分拣好的货品打包、贴标、码放整齐，放到指定区域 4. 及时上报破损、错货、少货、过期、异常货品 5. 保持分拣区域卫生整洁、通道畅通，遵守现场安全规范 6. 配合装卸、盘点、入库、出库等辅助工作 7. 服从班组长安排，按时完成分拣任务，不拖延、不漏单

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

贵阳大量招聘临时工日结工了 招聘的岗位有：包装工，分拣员，扫描员工作轻松不累 面试要求 1，满足16-50岁，男女不限 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁<薪资待遇< 日结工：300一天(综合工资6500-8000)正式工：5天8小时制加班按劳动法，平时1.5倍 周末2倍，节假日3倍。 3，辞职人走账清 4-宿舍4-6人间，独立卫生间，空调都有的 5-食堂有员工食堂，粤菜，川菜。 6-持有结婚证可以安排夫妻房。

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

职位描述： 负责仓库水果蔬菜分拣打包，分拣，扫描，包吃住可长期可短期 月综合薪资5000-5500 任职要求： 1.身体健康无疾病，有责任心 2.有上进心，吃苦耐劳，服从安排

发货，理货员 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-处理完每天订单（月休1天） 工作要求：头脑清晰，记性好，手脚麻利，身体健康，服从安排，有责任心 工作内容：仓库到货，卸货，清点完毕入库，销售部门出来销售单，及时把货物配出，核对无误后，安排送客户，送物流或物流上门自提 工资结构 会开车：底薪3000+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一 不会开车：底薪2500+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一

本地物流招聘大量分拣员 长期装卸工 17-50 岁 男女不限 200-230/天 月薪6000-7800包吃住 要求：能出苦 需要识字 认识26个英文字母

贵阳本地工厂招聘[爆竹]   无试用期无需培训当天可入职安排住宿[爱心] ╭┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄╮ 工价:  18元/小时 7号发薪 综合工资5500-7500 早8晚6 ╰┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄╯ 【年龄要求】男女不限，16-45周岁 ，上班能接受住宿，不要兼职 【住宿伙食】包吃包住空调宿舍，2-4-6人间，月休四天。 【面试自备】身份证+行李当天安排宿舍。 郑重承诺：不收取任何招聘费用，具体见面详谈，欢迎加入[握手]

贵阳市花溪区招工地小工/杂工

贵安新区区招外墙漆/真石漆有高空作业证，400一天，8.5小时，钱好拿没有高空作业证的不要打电话

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贵阳市花溪区招、装修木工

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长白班，不体检，免费包吃住 可预支薪资 ，吃住全在厂 节假日3倍工资 各种补贴不停 面试不刷人，当天安排住宿 18-40 岁 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 薪资岗位：分拣 打包 扫描，前面3/7天，薪资19一小时，后面转计件 月收入7000-9000 免费工作餐，免费住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间

顺丰中转站 招聘全日制员工 工作职责： 装、卸车，快件分拣，有较强的责任心和执行力。工作认真、仔细。月公休4天 +五险+法定节假日2-3倍薪资，节假日礼品+生日礼品+工龄奖+季度等级津贴奖+年终奖 剩余平均每月到手工资5000元—7000元 招兼职小时用工 21-07:00 0:00-07:00 02:00-07:00 23元一小时上述福利同步 电话同步 男女均可 入职要求 ：无案底，无酒驾，无逾期等。工作地点：延吉市空港开发区。

仓库包装工人55岁以内薪资福利:1.员工正式录用3600元/月（提供工作餐）；2.工作每满1年后发半个月薪资；3.节假日福利（端午节、中秋节、春节）招工人数:数名工作地址:上犹县黄埠镇工业园南区九谷光电园区内

急聘❗❗❗ 合阳县快递物流共配中心 急招: 分拣1名 上班地址: 九龙工业园区 薪资待遇优厚 咨询电话

招聘：招聘快递员/临时工/小时工(德州-乐陵) 薪资：￥3千—5千 乐陵极兔速递招聘： 岗位一：快递员2名，保底4000！工作时间：7:30-17:00。 工作内容：负责城区送快递，公司提供三轮车，工作轻松，时间宽松！年龄50以内！ 岗位二：分拣工3名，12元一小时。要求长期干！ 简单容易上手。 上班时间：上午7:50-9:50，下午：2:00-4:00。 地址：乐陵

- 岗位职责： 1. 招聘营业员-营业员-营业员 2. 按时完成上级安排的其他任务 - 任职要求： 1. 上班能接受住宿，工作认真负责 2. 满法定年龄即可 - 薪资福利： 1. 18元/小时，有全勤奖 2. 综合薪资5000-6000/月

门窗店，年龄18到30岁

岗位职责： 1.全面负责物流体系日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化、可视化管理； 任职要求： 1 .3-5年物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；年龄35-45岁 2.熟悉物流全链条运作模式及行业法规，具备较强的数据分析与问题解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及项目推动力，责任心强、抗压能力佳； 4. 大专学历 物流、供应链、工商管理等相关专业背景更优； 5居住修文扎佐优先

招聘周末临促多名，销售食品，上班时间：所有周五周六周日，地点贵阳市区、金阳、白云区域合力门店，上班8小时，工资120+提成/天，多卖多得，要求有临促销售经验，主动推销，拦截生意。联系手机：

岗位职责: 1. 负责物料运输流程的统筹与持续优化 2. 保障物料配送的及时性与运作效率 3. 协同团队合作，提升配送服务的整体质量与成效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 积极参与团队协作，助力项目顺利实施 3. 拥有优化作业流程的意识与能力，注重工作品质提升

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等KPI目标，并监督执行进度与完成质量； 4、支持并引导网点开展业务拓展与宣传推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，并推动改善措施落地； 撰写市场调研报告、销售可行性方案等文件，整合公司及集团资源，保障方案有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、掌握物流管理全流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，团队协作与独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部提拔，平均晋升周期为6个月； 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成； 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，营造积极融洽的工作氛围； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补、无强制加班、年度多次调薪机会、节日关怀礼包； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先从内部选拔

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.库存盘点及销售数据记录，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动运营优化（含货量指标、活跃度管理）； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制及绩效考核； •宣导并组织网络标准化政策与制度培训，统筹网管会议及培训执行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

不需要风吹日晒！一台手机+网络，轻松开启高薪事业！ 加入我们，成为全国物流网络的"智慧中枢"！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出外勤，朝九晚五稳定节奏！ 3000保底薪资叠加高额佣金提成（月入过万触手可及） 零基础入职：7天系统化培训，工具/话术全程指导 年龄无限制：适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑：每日开放百万级货源数据库，客源源源不断！ 你的工作日常： 智能调度：依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化：助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调：在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你： 沟通顺畅亲切，赢得对方信任（支持电话或在线交流） 具备“五心”素养：耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐： 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明：本岗位实行标准化作业流程，每日主要任务包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 （70%为标准化流程操作，30%需灵活沟通，新人快速上手） 加入我们，让每辆货车都不空跑，让每次调度都创造价值！

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； •跟踪处理网点异常事项及运营需求，及时反馈并闭环解决； 其他： •配合区域负责人开展网点运营管理相关工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织网管会议及培训对接； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范及要求，并完成向下传达、培训与执行落地。