武利镇中通快递招聘上架员。薪资为3001-5000元/月。要求有责任心，手脚麻利。有意者请到店面面试。

招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员（旧州）。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

一、负责物流分拣、扫码和搬运的工作 二、职位要求： 1、16-50周岁， 2、文化程度不限，能熟练掌握26个大小写英文字母 3、能吃苦耐劳，服从公司安排，配合加班 三、工作时间： 早八晚八，加班工资按国家规定薪资发放。 四、薪资福利： 1、综合工资6000-7500左右。 2、正常工作时间8小时，超出时间都算加班按国家劳动法规定，平时加班1.5倍-3倍计算

招聘：仓库分拣员月薪：2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：

 爱事思笛明天另外招聘，2人，社会工。

友谊路仓库现急招5组人打包香蕉5斤一箱，一箱7毛2人以上一组！联系电话需要泡水抽真空，单价7毛一件

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招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员（旧州）。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

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钦州市钦北区招安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，制止违章指挥和违规作业行为 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5.有施工领域安全管理工作经验者优先

不锈钢板材制品，管材制品焊接

钦州市灵山县武利工业园招铲车和叉车维修工。

好想来批发超市大华富贵家园店急招聘兼职数名（至）待遇面议按小时计算工作要求：能吃苦耐劳、服从安排、有经验者优先工作内容：理货、搬货联系电话：黄

钦州市灵山县招铲车/装载机维修、叉车维修

分拣岗： 该岗位需要有较好的身体素质，货物有重有轻，重货大概在36斤左右！！！！ 1.根据餐厅订单使用扫码枪分拣食品及包材 2.分拣岗工作时间为早上6：00-14：00左右 3.分拣兼职时间：17：00-23：00左右（长期稳定、暑期工的优先） 4.计件制，综合薪资5500-7000（计件薪资与个人拣货效率快慢有关，多劳多得，少劳少得） 5.月休四天，排班制 6.工作环境是常温仓

招聘打包配货人员。，年龄20岁以上，吃苦耐劳，能熬夜。薪资为4500元，不包吃住。工作地址在梅塘涂洋。

仓库日结18元/小时，包吃包厂车23~50岁夜班20:00-6:00新安厂车接送，自己过21元/小时。。。。

---------------------------------------------成品进仓工：2人7000-7500联系人：刘主管--

急招仓库（配货，拉货）员1名上时间早8点-晚6点年龄：25-45岁要求：会简单的电脑操作开单工资待遇面议电话：地址：柳市、象阳

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

浦北京东快递招聘快递配送员。要求身体健康、吃苦耐劳、熟练使用智能手机，有快销经验或退伍军录取。需自带配送车辆（小货车）或电动三轮车。配送区域为浦北县乡镇（张黄镇、三合镇）及小江县城。薪资采用计件模式，包含揽收计提和派送计提，多劳多得。，提供住宿和餐补，另有寒暑补贴、全勤奖、节假日福利、生日福利、团建活动等。乡镇带车快递员享有油补、餐补、高温补贴和加班补贴。

搬运工岗位现对学历不设限制，招聘年龄范围为18至55周岁，男女不限，每月薪资为3000至3500元，共招聘一名员工。工作地点位于广西钦州灵山家广福超市步行街店、佳润家店以及江南店。

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

耕心社会工作服务中心招聘兼职人员。薪资为1870-3000元/月。要求品行端正，待人耐心细致，责任心强，尊重服务群众，热心公益事业。身体健康，能胜任上门走访、环境整治等外勤基础工作。熟练操作智能手机，可独立完成拍照存档、填写纸质资料。服从岗位调度，恪尽职守，保质保量完成各项服务任务。面试通过即可上岗。需自备交通工具。

四害消杀

任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 能适应倒班或旺季加班安排，具备较强责任心和执行力 3.无重大安全事故记录，熟悉基本仓储作业流程 4.身体健康，视力良好，无恐高及影响操作的疾病 5. 工作细致，服从管理，具备良好的沟通协作意识

广西钦州招聘零售批发员，薪资范围为2300至5000元。

0.08一个。要两个，报数做。

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