岗位名称：仓库理货员； 岗位要求：1. 对来货进行验收入库；2. 根据出库单进行货物出库；3. 盘点仓库货物并提交异常报告； 薪资待遇：月薪4-5K元；工作地点（不具体提供）：广东汕头。

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杂工一名 招收发一名

（）   其他类5. （26.4.27）短期 职位：和平快递白班卸货～分拣～自由分配 上班时间：7点半到11点， 2点到6左右 待遇：4000-5000 地点：和平新虹 电话：

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电商仓库打包工 18周岁以上，工作仔细，手脚麻利。工作时间为9点 - 下午6点，月休2天；工作内容包括看单整理配货，电商打包，收货出货配货等 薪资福利:基本工资4000+全勤奖+补贴＋奖金 招工人数:1 - 2名 工作地址:坝头南港岭海路悦盛对面！

跨境仓库仓务员，招聘要求：负责配货-打包-发货-盘点，工作细心，吃苦耐劳，无拖延，服从管理安排，要有一年以上的仓库工作经验；工作时间：13:00-23:00（18点休息，19点上班）；薪资待遇：4500-5000元，月休两天，每月15号发工资，岗位不招临时工；联系人：无，电话：，地址：谷饶兴耀针织厂

（微同）档口类3.（26.5.6）:内衣网批配货员年龄26岁（包括）以下要求：长期，有经验，服从工作安排，不随意请假，有责任心，工资上班时间面谈地址:陈店瓦窑电话:

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汕头市澄海京东玩具仓 单价18，每天发100 长白班 不限男女，20-45岁，可提供住宿 工作内容：玩具仓拣货、打包、发货（电商快递）会pda扫描 每天上班时间9:00-22:00（可休息两小时） 工期至少5.20，到期可续，可转正 面试时间：13点-16点

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招聘 仓库（本地，18-28 岁） ✅ 工作内容：配货、点货、清点补货 ✅ 上班时间：下午1:00-10:00 包吃 月休一天 当地节假日有另外再放假 ✅ 工资：3800-4500 按能力提升加薪 联系方式：同 工作地址：陈店镇溪南

岗位名称：拣货员、理货员、打包员 岗位职责： 1. 理货工作：对货物进行收签收、拆箱验货、理货盘点、商品上架工作; 2. 拣货工作：根据订单信息，完成商品的拣货、复核工作; 3、打包工作：根据订单信息，对货物进行包装，贴标。 任职要求： 25-45周岁。名额有限，先到先得 上班时间：9:00–21:00，中间休息1-2小时 工价：18元/小时 工期：可短期可长期（每周可预支300-500元） 福利：管住提供住宿

电商类5. （26.4.18） 岗位：配货员 仓库 上班时间：12～7点 8点～10点 月休息1天 试用期一个月 试用期无休 工资：5000 1-5个月:5000 6-12个月:5500 不包吃住 联系：

广东汕头澄海坝头招聘一名工作人员，具体工作内容待详谈。

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招聘:仓库杂工一名地址:谷饶上堡中学附近电话:（微同）

招牌：圆通快递普工、1.普工招聘:男女均可，有经验者优先（无经验也可以）长期招聘:长期工招聘岗位:前台扫描、分拣、集包①分拣岗位按计件工资（一小时正常可以扫描1800-2500件看个人速度），其他岗位底薪4000+全勤300元②公司会有老员工带教，可零基础上岗③轻松上手简单易学2.任选一个工作时间：早班工作时间：6:00-16:00晚班工作时间：7.00-凌晨3点左右(具体看操作时间订制上下班时间)地址在外砂汕汾路龙头路段圆通快递（）详细介绍地址：井号:///万事圈/Km0n8aWBHDSKgru

外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。