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深圳各区就近安排 配送日用品，奶茶咖啡，水果鲜花，送餐酒水饮料等配送距离3公里范围内，公司配车 提成8-35元/单，日均260-400/天，新手上手快上班地址根据你就近安排，时间自由缺钱，过渡，短期，长期皆可！ 日结，月结，可预支！！ 提供车子住宿

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两轮电动车配送，提供吃住，公司配车，可长期做，。名额有限，先到先得，赶快联系我。

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深圳南联400元/天，工资下班秒结，不压工资，找5个人干活，提供吃住，有意向联系我

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地力工、铝模、建筑木工、木模

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大型超市需要5个配送员，300~490一天，固定一家取货，提供车住，骑两轮电动车送蔬菜零食/小物品，有专门的阿姨分拣打包好，你只需要负责送就可以了，过年不回家的有留年最高奖励3800，要求会骑车导航，能做的联系.

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石岩电商招聘跨年周结工 工作岗位:国际小快递扫描、分拣、包装、贴标签。 年龄要求:男女不限，16至45岁 有本人身份证。 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 晚班:30元/小时 工期要求:工期2月12日到2月22日结束。 除夕至大年初三停仓休年假4天 【面试时间】:2.9号晚上19点集合面试，带上本人身份证，当天可以安排宿舍。 工作地点:石岩水田捷和工业城

深圳全市可安排，当天立刻住宿， 薪资待遇: 一、保底7500+提成+绩效+满勤 二、工作时间，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、生活设施齐全，坏境舒适，公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等。 岗位福利: 1.工作时间自由，上班时间没有啰嗦事，可按需休 息; 2.收入可观，不怕辛苦一万以上很平常，无套路真实收入; 3.新增留年奖6000+。 工作时间:面议

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒 散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8 小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨 厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到 过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

马上要人，20:30上班30元一小时绿植搬搬抬抬两个，预计6-8小时地址：沙尾桥附近。

广东深圳大工业区招聘物流短期工，为期三天，工作内容包括拉叉车和扫码分拣。工资待遇为每小时18元，包吃住，管理每天3元，适合年龄在18至45岁之间的人士。工作需穿着规定的工作服，不可穿短裤、拖鞋、洞洞鞋和凉鞋。7点50分集合直接上班。

岗位职责 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性核查，包括报关资料、运输协议、贸易条件等，确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应的风险管控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制，对供应商/承运商的履约表现进行抽样评估（如时效性、包装质量、运输路径等）。 - 汇总分析抽检结果，形成问题报告，推动物流服务商整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况（如货物损坏、延误、清关受阻等），协调内外部资源及时解决，保障用户服务体验。 - 联动法务、客服、供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化，提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地，提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、异常纠纷处置经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程、国际物流方式（海运/空运/快递等）。 - 数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作：具备良好的跨部门协作能力，能适应快节奏和高压力工作环境。 4. 语言能力 - 英语CET-6或同等水平，可熟练处理英文物流单证及跨境沟通。 加分项 - 持有物流领域认证（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

酒水饮料快消品行业，仓储批发行业 上班时间13点~22点半 岗位职责：1、销售单的开单工作，要求高效准确2、货物出库的复核工作，确保出货准确性3、产品入库的验收与复核工作；4、单据的录入与整理5.与配送员的对账工作，统计配送量；6.临期货，散货的处理与标注；7、其他日常杂事 任职资格：1、吃苦耐劳，工作积极；2、具有较强责任心和沟通能力，工作稳重细心。 薪资待遇：具体面议

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用，考虑前期入职成本问题，可以0元入职入职当天安排住宿，提供食堂吃饭负责超市，美宜佳，电竞酒店，咖啡外卖配送，接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠，宿舍环境好，食堂伙食好 【全职】上班3天可以预支 【兼职】日结当天结算保底260一天 年龄要求18-55周岁

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．负责安全培训资料的整理与更新，定期组织事故案例回顾与分析； 2．汇总并分析前日投诉情况，做好记录，并在每日班前会中传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸班组集合召开班前会（每周不少于3次）； 3．使用对讲机保持主听状态，负责排班安排，并于早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送工作，确保人员准时到岗； 5．加强现场巡查并做好巡查记录，发现违规行为立即纠正并整改（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识，落实监管责任； 7．强化现场作业检查，夜班期间队长须每30分钟通过对讲机呼叫一次司机，防止疲劳驾驶； 8．每30分钟进行一次巡查并留存记录，包括时间、位置及现场照片作为依据； 9．及时处理现场问题，并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组建设工作，完善相关机制与流程（全流程管理）； 11．新人培训安排： (1) 跟车实践：熟悉作业场地、终端机操作、鹰场布局、堆位设置、桥边作业及注意事项（1-3天）； (2) 实操训练：练习倒直线、七字桩、掌握车辆基本知识、接架与甩架操作（3-15天）； (3) 建立完整的培训记录档案； (4) 安排练车实习，并组织上岗前考核，评估司机是否具备独立上岗能力。

高效、准确、规范地完成电商订单的商品拣选、核对、包装、贴单等流水线作业，确保发出的每一件商品符合公司质量要求，保障仓库出库效率，提升客户收货体验。