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岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.熟练运用各类招聘渠道，精准筛选匹配人才，组织面试与评估流程 4.维护人才库资源，支持中长期人才储备工 5.定期整理招聘数据，进行基础统计分析，为招聘决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动、责任心强 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与团队协作精神

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岗位名称：分拣；叉车；打板；装卸。 岗位要求：1.年龄在2445岁之间；2.性别不限；3.不需要体检。 薪资待遇：综合工资48008000元，每周六固定休息，上班时间早9:00至晚8:00左右，提供宿舍，吃饭需自费，仓库外吃饭约10元/顿。不接受学生工和暑假工。

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岗位名称：快递入库员（只上半天班）；快递入库拣货打包员（全职）。岗位要求：1.能操作智能手机；2.具备吃苦耐劳精神；3.态度端正，有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪为人民币1600元。岗位福利包括逢年过节有福利。工作地点不透露。