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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点 4. 遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

[福利待遇] 1.工资结构:基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资6500-8500/月。 2.法定节假日三倍薪资，每月15号发放薪资，工作简单易上手 3.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 职位描述 1.白班分拣员:(薪资6800+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员:(薪资6500)整理货品，上架，入库 3.白班水产员(薪资7500)负责水产品的养殖和宰杀水产饲养 4.夜班理货员(薪资7400+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 [入职要求] 性格开朗，乐观，积极主动，吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入

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潍坊招聘【招聘岗位】 装卸7000-10000，分拣6000-7000，电叉5500-6500 【工作时间】 ①装车：夜班晚7:30到早8:00 ②分拣：夜班晚7:30到早7:30 ③电叉：夜班晚7:30到早7:30 中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 【岗位要求】 ①年龄25-55周岁，25-48周岁 ②必须是用本人银行卡，银行卡能正常使用； ③无任何负面信息，例如违法犯罪，酒驾醉驾，起诉，京东逾期等。 【员工福利】 ①试工当天可安排宿舍，无押金，水电费平摊，园区有餐厅，吃饭自费。 ②工资发放时间：入职前4个月5号发底薪，23号发补助+提成。,按时发放不拖欠； 联系电话： 面试时间：周一至周日，上午8-11:30，下午2-6点 地址：山东省潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园B01

可长期做！提供住宿 潍坊德邦快递短期工招聘 叉车工、快递分拣员 【薪资待遇】 ①薪资范围：220元/天 ②薪资构成：按天结算，晚上19:30-07:30，纯夜班 ③发薪日期：1-15号工期工资，当月25号发，16-31号工期工资，次月10号发， ④工作职责：负责仓库货物转运、分货拣货、叉车分货 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带 地址：地址：山东省潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园B01（北门门口）

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性别不限，45岁以下，大专学历，1-3年经验薪资福利:面议长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市锦福滨江国际2号楼

岗位职责 1. 大客户拓展：负责制定物流大客户拓展策略，主动挖掘制造业、零售业、电商平台等领域的优质大客户资源，精准对接客户物流需求，完成既定的拓展目标与业绩指标。 2. 客户关系维护：建立并完善大客户档案，负责核心大客户的全生命周期关系维护，定期走访客户，及时跟进客户反馈，协调内部资源解决客户在物流服务过程中遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度，保障长期合作稳定。 3. 需求对接与方案落地：深入理解大客户的物流痛点与个性化需求，联合运营、仓储、运输等团队制定定制化物流解决方案，推动方案的落地执行与优化迭代，确保服务质量达标。 4. 市场洞察与分析：关注物流行业市场动态、竞争对手情况及政策变化，收集大客户行业相关信息，为公司产品迭代、服务升级及拓展策略调整提供数据支持与建议。 5. 合同洽谈与履约跟进：负责与大客户的商务谈判、合同签订工作，明确合作条款与服务标准，跟进合同履约进度，确保款项回收及时，规避合作风险。 任职要求 1. 行业经验：3年及以上物流行业大客户拓展、销售或客户关系管理相关工作经验，熟悉物流行业运作模式（如干线运输、仓储配送、一体化物流等），有成熟的大客户资源者优先。 2. 能力要求：具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力与沟通协调能力，能独立完成大客户开发全流程；拥有敏锐的市场洞察力与需求分析能力，擅长挖掘客户潜在需求并转化为合作机会；具备良好的抗压能力与结果导向意识。 3. 驾照要求：持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能，会开4.2米货车者优先考虑，能适应短途自驾对接客户、考察现场等工作场景。 4. 职业素养：为人诚信正直，责任心强，具备优秀的团队协作精神与客户服务意识；具备良好的文字表达能力，能独立撰写客户方案、商务函件等材料。 5. 其他：熟悉莆田当地物流市场及周边区域交通路线者加分；具备跨境物流、冷链物流等细分领域大客户拓展经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额，综合薪资6k+（上不封顶，根据业绩浮动），为优秀人才提供行业有竞争力的薪酬回报。 2. 月休4天。

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