1，站点直招承诺不收取任何费用 2，我们提供车子，当天安排住宿 3 新人奖金，冲单奖金，工龄奖金等 4，专送岗位 无需长距离送单 5合肥任意区域，多个站点就近分配，和好友一起来工作 做满一个月有小惊喜哦 全天岗位8000-13000 日收入400左右 6 年龄18-50岁均可 7 月结，可预支

工作内容：生鲜肉类食品运货 要求：自带车 工资：起步价100元，一个门店20元， 上班时间：00：00-05：00

送货简单自由无约束提供住宿车子，月薪6000~12000不封顶

负责短途骑电动车配送牛奶水果蔬菜，按订单要求完成配送任务

负责门店订单配送，根据客户的订单需要骑电动车配送 周工资2000-3000 月薪资6000-8800 驻店6元一单，入职签订保障合同 提供宿舍，吃饭可预支，可以周结可短期兼职 人走账清 签订合同，无费用入职

暑期配送旺季来临！我们不玩虚的 有意向先电话详细沟通 绝对不让套路微信上瞎聊 合肥各个区域都可安排！ 男女不限，18-50周岁 配送距离3至5公里 驻店配送不涉及外卖 ️ 要求无案底，会骑电车导航 提供电车和住宿！ 一天平均送40-80单！月8000-13000

1：骑两轮电动车送牛奶，水果，零食，不需要搬运 2;18-60周岁会骑车，会看导航，没有案底 3：日结一天300左右多劳多得，全职月综合8000

工作内容：负责骑车帮超市配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资：8000-15000 福利待遇：外补1000/月，车补700/月，可就近分配，当天入职当天安排宿舍，无押金人走账清可预支工资、生活费 要求：18-50无犯罪记录无传染病 多劳多得月入过万轻轻松松！！！

不是开车业务！也不是外卖骑手！骑车！会骑就行 不需要驾驶证 可接受新人！可接受小白！ 【工作流程】 居民在社区电商平台上购买的小件生活，负责门店（固定店取货）订单取送，生鲜、水果、蔬菜及生活用品为主，系统派单，将物品送达客户手中 【岗位优势】 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 【骑手福利】 1.多劳多得，每天轻松50-120单 2.日收入300元以上 可预支工资 每天都可以！ 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 5.提供食堂，两荤一素 【其他福利】 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.就近安排，0元入职 3.夏季冲单奖2000~4000，冬季冲单奖2000~4000

岗位职责 负责超市门店生鲜、零食、日用品订单配送，配送范围 3 公里以内，单距短、顺路单多，配送轻松。 核对货品，按时送货上门，做好货品交接，简单处理订单问题。 服从站点排班，维护车辆及配送装备，遵守平台配送规则。 任职要求 年龄18‑50周岁，身体健康，无犯罪记录。 会骑电动车，熟练使用手机导航，有无配送经验均可，老骑手一对一带教。 全职、短期兼职均可，能适应早晚高峰班次。 可自带车辆，无车站点提供配送电动车，0押金上岗。 薪资待遇（超市单单价更高） 薪资模式：计件提成，6‑9元/单，系统派单不用抢单； 轻松干6000‑7000，正常出勤7000‑9000，勤快跑单10000+，薪资上不封顶。 补贴福利：新人入职奖、冲单奖励、高温补贴、雨雪天气补贴、夜间加价补贴、全勤奖、重量补贴。 保障福利：统一购买意外险，免费发放头盔、餐箱、工装；工资按月准时发放，可预支生活费；提供员工宿舍，空调‑洗衣机齐全。 工作优势：超市订单集中，路线固定，商圈单量大，对比外卖订单更少爬楼，单量稳定不淡季。 工作时间&地点 班次可选：早班9:00‑18:00，晚班12:00‑21:00，可选择固定班次。 工作地点：合作超市门店周边，就近分配站点，当天面试当天入职上岗。 面试地址琥珀新天地

方经理◆-◆-◆-◆-◆-◆二、巢湖精艺包装有限公司(长白班+市区)（主要做包装袋制作塑封，手工活）1、高频车工（10-12个小时）：18-45岁，保底2000元，计件制，综合薪资4000元左右，优先，多劳多得（新手可带教）2、缝纫机熟手（10-12个小时）：50岁以下，计件制，综合薪资3000-5000元3、宝妈班(单休)：40岁以下，早8晚6，工资面议，要长期做，不要临时！4、长期工（半天班6小时）：45岁以下，工资面议，上班时间8：00-15：00或12：00-19：00。工资发放准时，工作氛围好地址：巢湖市草城新村（导航搜鹏宇商行旁）◆-◆-◆-◆-◆-◆三、荣丰园酒楼（包吃）短期工/暑假工勿扰1、全职服务员：50岁以下，工资3800-4500元，识字有工作经验的优先2、炉台师傅：9000-10000元，有经验上班时间：9:00-14:00，16:00-22:00地址：巢湖旗山风景商业街电话：

庐阳区耀远路华地森林湖烧烤店招炉台一名上班时间下午三点半到凌晨一点半工资8500联系电话宋总

 明天双凤工8:30到8:30的，实际上班是10个小时，休息1.5小时，管吃不用带餐具半小时，，普工15每小时，另招一个焊工，要会氩弧焊，气保焊，工资30每小时，报名私信日结。

有没有干真石漆的，有联系我，

磨店家园土菜馆招聘炉台一名7500-8000包吃不包住月休两天有意者请拨打不会非诚勿扰

【岗位职责】 • 负责短途骑车配送，确保货物准时送达 • 配合公司安排完成日常配送任务 【职位要求】 • 会骑电动车，自带车或公司提供车均可 • 全职、兼职、短期工均可，学历不限，经验不限 【工作时间】 • 具体时间班次面议 【薪资福利】 • 综合薪资7000_12000元/月，可月结/周结/日结 • 包住、包吃、年底双薪 • 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

同城送，一单几十元不等，一天20-30单左右，兼职没要求，不开会不打卡，住的地方就可以直接上线接单，工资日结，隔日到账，下班没事赚个零花钱是很好的选择

工作种类：超市配送，奶茶配送，门店配送等 招聘要求：年龄18—50周岁，会骑电动车会使用导航。 上班时间：8—10小时。 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。 薪资待遇：月薪9000—15000。无任何押金，0元入职，人走账清

工作要求：年龄18--52周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：早上10点--14点，下午17点--21点，每天8小时 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结

工作要求：年龄18--52周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：早上10点--14点，下午17点--21点，每天8小时 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结

合肥瑞幸咖啡门店缺3人 当天安排住宿！ 发起沟通优先录用！ 1.薪资待遇：短期工380-400/天 月薪8000-12000 2.工作内容：负责店里的零食饮料配送服务 工作简单无需经验老员工带教 3.上班时间：一天8小时 4.其他福利：住宿当天入住 5.要求年龄：18-45周岁无不良记录 6.入职新人补贴：1000~3000 短期工长期工实习生包住均可就近安排

今天夜班瑶海邮政日结15人夜班：16:00-6.00待遇：180160内容：分拣，装卸，中间大量休息要求：20-60岁地址：天水路与皇藏峪路交口备注:，不查案底。

今晚华南城大量要！！今晚华南城电动叉车分拣工作十分轻松无体力活【内容】地牛叉车，会骑电动车都行【要求】22-55周岁【班次】18:30-6:30160（电叉车）【班次】18:30-6:30180（分拣岗）【地址】合肥市肥西县汤口路与华六路交口乾龙现代物流园。

招聘长期夜班，场地货物装车卸车，有保险，有补贴，绩效制，多劳多得，正规物流，招长期工

接受短期临时过度/暑假工/ 上班时间8---5点 一天一结 人走账清 新人入职奖励1500

合肥赵一鸣门店缺3人 当天安排住宿！ 发起沟通优先录用！ 1.薪资待遇：短期工380-400/天 月薪8000-12000 2.工作内容：负责店里的零食饮料配送服务 工作简单无需经验老员工带教 3.上班时间：一天8小时 4.其他福利：住宿当天入住 5.要求年龄：18-45周岁无不良记录 6.入职新人补贴：1000~3000 短期工长期工实习生包住均可就近安排

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题 3.与客户、司机、仓库及相关部门保持高效沟通，确保指令准确传达与执行 4.维护调度台账及运行记录，定期汇总分析调度数据并提交报表 5.配合优化调度流程，提升整体运行效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造或交通行业经验者优先 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.具备基本的数据统计与问题分析能力 5. 工作细致严谨，具备较强的执行力和团队协作意识

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安徽合肥的李毅正在招聘装卸工，月薪超过4500元，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。