公司直招，安徽仓和南京仓出发，配送霸王茶姬，瑞幸咖啡的原材料以及罗森便利店，和锅贴食汇原材料，往江苏省内，安徽省内等县市门店配送，月出勤26天，要求能长期干，公司签货源保障合同

计件岗：前15天计时23元/小时。后续按计件工资，月综合6000-8000元。 不包吃住，每月20号发上个月工资，入职需食品健康证。 上班时间：长夜班，20:00-5:00，上六休一。 工作内容：负责日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 25-40岁左右，初中以上学历。接受温度零下5度和零下18度冷库工作，能接受体力活。

每天发货、对货、退货等，认真负责吃苦耐劳 年龄 25-45 岁

全国连锁超市，可以就近安排！ 只在一家超市拿货，只送一家超市，综合月工资9000-12000元！ 【服务对象】：小象超市 【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（日用品及生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 【工作时间】：跑单时间8小时左右，也可以多干。 【工资待遇】：综合单价一单4-8元，正常薪资9K-1.2W，系统派单同方向派单，一次可以拿3-8单，不用自己抢单，轻松一天50-80单。按单提成，多劳多得。工资周结、月结。 【吃饭住宿】：可以提供车辆住宿，不管吃。恶劣天气及促销日提供工作餐，不定时有免费食品赠送。 【人员要求】：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

【货物分拣扫描】 ①年龄要求：18-50周岁； ②工作时间：8：00—19：00，作业结束后统一下班，早结束，早下班。月休4天，排班休息； ③薪资：1500底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得。综合至少能拿5000+，熟练的能拿8000； ④福利：包住宿，有餐补10元/天，宿舍环境好，免费培训；

岗位职责： 1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、检查负责区域内产品轮置，是否做到先陈后新、动销盘点是否准确、货物码放情况； 3、检查负责区域内货品是否有临近保质期产品或者变质现象、是否缺货断货及时联系上级反馈； 4、完成上级安排的其他工作。 报名要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 3、有合肥本地健康证（回执） 四、福利待遇： 薪资：试用期4500元/月（超出4500按超出发放），试用期限1个月，试用期后按计件制5000-11000元不等，多劳多得。 福利： 1、免费提供住宿（小区民用房内置上下铺）、三餐与被褥，每月4天休假。 2、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 3、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 五. 工作时间：19：00--8：00（夜班补贴300） 任务完场打扫完卫生可以提前结束

18岁-50岁 无案底 搬运辅助工 日入280/天 包吃住 可预支

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖欠！！！ 薪资待遇： 月薪9000-12000元，多劳多得 班次可日结/周结，日薪330-350 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装卸货物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。 实际工作地址：廊坊/无锡

岗位职责：负责每日出货正常，以及快递拆包任职要求：会基本操作电脑操作

有工作经验者优先

宣城市广德市招铲车/装载机司机、叉车工

[太阳]【早八晚五+双休】精选职位大合集，速来挑选宣城市乐铭针织有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：保洁员（每天上班6小时）薪资：2000~2500岗位：外贸业务员薪资：4000~30000岗位：大烫工薪资：4000~7000更多岗位点击链接：安徽宛陵湖生态园酒店~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：餐厅主管薪资：4500～5000岗位：客房服务员薪资：3500~4500岗位：餐厅保洁薪资：2800岗位：早餐服务员薪资：2000岗位：客房前台薪资：4000-4500联系电话：

招工熟练喷气1：挡车工3名。地址：安徽宣城郎溪十字镇联系电话：

需要个带班 左右

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招聘配送员，当天可安排住宿，提供车辆+可预支工资，0元入职! 1.男女不限18-52周岁，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 3. 每天公司派单少60-100单，多劳多得! 站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到工作时间与地点： 1.工作时间：每天工作8个小时。其他时间自己安排 2.工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇： 薪资：8000-12000元/月，多劳多得，上不封顶 1.住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍 2.月出勤25-26天

工资日结！！！！！来就要！！！！！ 年龄（18~50） 主要：负责站点周边2—3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电动车配送到客户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 1，上班时间：【具体时间段由附近站点安排】 2, 薪资及发放：4到6元【每人每天60—100单】 工资日结

招聘配送员，当天可安排住宿，提供车辆+可预支工资，0元入职! 1.男女不限18-52周岁，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 3. 每天公司派单少60-100单，多劳多得! 站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到工作时间与地点： 1.工作时间：每天工作8个小时。其他时间自己安排 2.工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇： 薪资：8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶 1.住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍 2.月出勤25-26天

站点直招全上海就近分配，入职不收取任何费用，面试通过当天可办理入职和住宿 工作内容：在固定门店取货，配送工具两轮电动车，配送生鲜果蔬日用品，零食百货小商品。范围3km之内，同方向订单一次可带5~10单。 站点优势：只在一家门店取货，送的都是小件生活用品，无需打包分拣，直接拿走不用等单，新人前期有老人带，工资可预支~ 薪资计算：一单4-6元阶梯式单价，单量保底在60~100单，系统派单，无需抢单，周六日节假日爆单，多劳多得，吃苦耐劳者，月薪14000以上。 福利待遇：新人补贴＋冲单奖＋全勤奖+冬夏补贴等等 工作时间：早·中·晚·三个班次 任选其一 中间包含2-3个小时的休息时间。 有意向者可直接投递简历 ，有无经验均可

兼职不打卡！时间自由！ 兼职4-6小时120-200！ 兼职8-10小时：280-340！ 长期员工可周结月结（有住宿） 1.负责超市货物配送！附近上班！1-5公里！（可配车无） 2.18-50岁！会骑车！无案底酒驾！ 3.直招！当天可上岗！

招聘：城区派送员 薪资：4000-8000元/月 城区派送员自带车，负责城区货物派送，4千至8千，有想法可以承包区域

更多岗位点击链接： ✅宣城龙华电子有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：普工（三班倒+有五险+节假日福利） 薪资：4000~7000 岗位：包装工（五险+工作餐） 薪资：4000~6000 更多岗位点击链接： ✅飞翔食品商行 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：仓库搬运工（冷库） 薪资：5000~6000/月 岗位：驾驶员 薪资：5000~6000/月 具体详情可电话联系：

下午1点面试蔬菜生鲜新仓（大量要人）18-45周岁，负责挑选，打包，装箱，贴标签，要求识字，做六休一，吃饭自理，手工活上班时间：8:00-20:00，20:00-08:00前期都是白班，后期忙的话有夜班薪资待遇：小组计件制，多劳多得综合月薪元左右每月10号发放上月薪资提供住宿，，水电平摊，入职需，上班地址：金迎路。

招聘：安能物流市区承包区薪资：面议安能物流市区承包区，自主经营，干的好的话月入过万

招聘：仓库文员 薪资：3500-4500元/月 工作时间：早八晚五，单休工作内容：原材料出入库要求：

货物装卸

6⃣5⃣岁大龄工，员工1⃣2⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣元/天，吃住在厂➕长白班➕不限制**➕不体检➕不面试➕有限夫妻工 员工120-140元/天 安徽【广德蔬菜包装采摘】 吃住在厂 长白班 不限制** 不体检 不面试➕有限夫妻工 招聘：年龄1⃣6⃣➖6⃣5⃣周岁男女不限，文化不限，必须身体健康，拒收三高症，心脏病，肥胖者等不能从事体力劳动者，如有隐瞒自身所有病情，全部损失由员工自行承担 薪资：综合工资1⃣2⃣0⃣~1⃣4⃣0⃣天/11元/时，多劳多得，上班不上班免费两餐都管吃 工作内容：葫芦瓜➕黄瓜➕黄豆➕丝瓜➕西红柿，农活管理，天天干活 ⚠注：宿舍有空调，30号发薪 上班！离职需提前一个月办理离职手续！ 报名电话☎

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大型仓储理货员 / 工作地址:常州市金坛区薛埠镇文化路104号/宣城市宣州区狸桥镇九龙路达诺劳务市场

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。