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招聘物流担当（具体名称可能因公司而异）。要求大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁，具有相关经验，持有小车驾照。薪资范围4500-5000元。工作时间8:00-17:30。

招聘临时工10人，明天白天上班8.30到8点分捡书籍，工作地点炎刘产业园，联系电话

招聘：蔬菜分拣员（3位，男女不限）要求：识字，会算账，心细，麻利时间：至凌晨地址：凤台县新区工资：3500电话：

公司个人直招（非中介）现因业务需要诚聘分拣打包数名工资：5000-7000（计件）负责具体事宜按现场派发的工作计划和门店订单的数量。1:把分拣好的货物摆放整齐确保平稳放置于托盘上。2:用缠绕膜给托盘上的货品封好。3:出库前检查所属门店与该托盘上的数量。有纹身、染发、、皆可入职。岗位福利:工资可按天发放，有保底，如当天未达到数量，按保底发放，入职，干满一个月发放奖励，福利多多联系电话：

快递分拣（卸货员），12-15元/月工作内容：招聘岗位及薪资：1.早班：6:00-8:00（2小时），15元/小时，2.白班：8:00之后，12元/小时，3.下午卸货员：15:00-19:00（4小时），15元/小时工作要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能早起或长期稳定者优先。

陈经理装卸工、分拣工上午班和下午班

理货分拣有去的吗？一百八十块钱九点到四点下班日结

电厂招聘保温师傅，要求能够下料、看懂图纸，并能进行现场指挥。工作地点在安徽淮南，工期为3个月。薪资待遇可面议。

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能够胜任工作，驾驶车辆6小时，工作2小时。

李郢子附近要个锅，工资7500，月休四个整天，联系电话陈厨，最好是住李郢子附近的，有早班，值过早班一点半下班，有宿舍，非诚勿扰，骗子死远

打包，拣货17/小时 码板20/小时 装车 20/小时 时间： 早班 10:00-23:00 左右 （9:20 集合） 中班13：00-1：00左右 (12:20集合) 要接受加班（有可能要加班1-3小时），具体下班时间以现场为准，， 提供宿舍空调房，非空调房 年龄：17-55 周岁（男女不限） 要求：提前40分钟到，上下班签名拍照，不可以穿拖鞋，服从现场管理安排

新仓！大量要人！只要年满18-45周岁即可，其他什么都不查，通通包进！！！ ———————————————— 长白班-长白班-长白班 20元/小时-20元/小时 不查案底-不查征信-身份证复印件-照片-染发-纹身通通可以安排                        男女不限，18岁-45岁，20元/小时，包住不包吃，园区有饭堂，超市，公寓式宿舍，4-6人间，配有空调，热水器，卫生间，水电费平摊，或者借支500元，。 工作内容：主要做零食拣货，拆零，拣物料，收发货等岗位，工作简单，易上手，可以带手机上班，能吃苦耐劳。 工作时间：白班8：00-19：00左右，中途有休息吃饭时间，具体的下班时间时间以现场安排为准，有时候会加班。 企业优势：全年长白班，面试不严，管理人性化，简单的面试流程，看完仓库愿意做的通通包进，工资发小程序 月收入：5200元-6000元 面试时间：14：00-15：00，超过时间不接待，住宿的带上行李当天安排宿舍。

小时工工作地址:甘南县中通快递公司华威地产北走50米工资面议快件装卸；快件分拣

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【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄 22-35 岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

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DJI大疆体验店｜门店销售店员（2人）上班模式：半天班，月休4天薪资待遇：底薪+销售提成实习期3个月：底薪2400转正之后：底薪2800提成，上不封顶工作地址：淮南爱琴海购物中心一楼联系：董女士岗位职责1、大疆无人机、运动相机等产品接待、演示、销售2、货品陈列、整理、交接班盘点3、维护门店环境，做好客户接待任职要求1、沟通表达好，有服务意识，热爱数码优先，有无经验均可，可培训2、能配合商场排班，服从门店管理3、做事踏实，有销售意愿

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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