招打包快递工人一名 要熟手，会调打包机， 会看董 面单的 自己可以发快递 不会发快递的 不会看面单的不要联系 电话

现在金家新村快递打包加一个熟练工人，计时 18，做的联系

仓库辅助工 工作地址:安徽阜阳太和县三角元开发区 4000+ 工作积极 会开叉车的优先考虑

招聘长期工 食品分拣包装 8-5.30 休息一小时 不管饭 有满勤奖200 干的好可加工资 地址华佗大道花茶产业园 电话（也可加我）

招聘，仓库配货，理货人员，2名，，30岁以内，有经验优先，沟通能力强，积极主动，待遇优厚，工资，正式员工底薪7000，试用期7天，试用期间工资200一天，没经验的勿扰， 后期看能力提升工资待遇，工作时间，九点，6点半，地址许巷轻纺路7号集嘉科技6楼雪球仓库，联系人，

早班日结大量日结 17元/时， 18到50岁 普洛斯，辅助岗位，打包，贴标 做事轻松，冰淇淋打包装，高级食品打包 ， ⚠⚠带厚衣服 7：50集合。

招聘：电商服装质检员 薪资：3000-5000元/月 急招电商大货服装质检员 <BR>负责服装成品检验、查线头、查做工、 <BR>要求：细心负责，有服装质检经验优先 <BR>能适应电商节奏，服从安排 <BR>年龄30-**岁之间 <BR>薪资：4000元 <BR>长白班，休2天 <BR>工作时间：早8:00-12:30-13:00-19:00管一顿午饭，周六周日到17:30下班。 <BR>工作地点：皖西北电商园6栋西户（新立讯厂后面）

安徽安心卫生科技有限公司 招聘岗位 （一）快递发货员 ，40周岁以下，上班时间08：30--17：30，接受加班，月休四天，综合薪资3500---5000元/月。 联系方式：马女士() 工作地点：颍州区阜合产业园泰山路110号安徽安心卫生科技有限公司

岗位名称：电商服装仓库短期工（30天） 岗位要求：1. 年龄要求：16-45岁（男女均可）。2. 工作内容：服装仓库包装和整理衣服（叠衣服）。3. 工作时间：长白班，上班时间8:00---20:00左右，会有加班。 薪资待遇：1. 薪资结构：基础时薪18元/小时。2. 日薪：点对点日薪可达198元/每天。包吃住。

阜阳颍东陈桥附近招聘1名长期工今天下午2点统一面试上班时间:7:45—17:30140一天2天休，有事可以请假，仓库打杂，简单轻松保险100/月，从工资扣除，每月15号发工资年龄：25—47岁联系电话， 

阜阳水街招打荷2名 小切配1名工资面聊，联系电话

阜南饭店 【岗位】：钟点工 【岗位】：后厨 【待遇】：包吃+节日福利 ✨喜欢的工作，企业号码联系~

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

下午急需招一名临时工，快递拉货或者丢货要做事麻利点的，20块钱一个小时日结，下午一点半之前到，地址:在古巷镇水路正派厂斜对面

下午一个抬板的，半天70元，5小时，男女不限，一点到卧龙泉附近，私聊下午一个工，14.5元每小时，2点到三里庄门窗厂车间零活，私聊下午来个电焊工，半天100，焊方管，五中这，来的私聊浇地的，有车去的可以沧州青县浇地，180一天，管吃住，五六天活，报销车费，能来的私聊，今天可以直接来完活可以山东继续浇地，还有活。。。。。。。。。。。。今晚夜班日结工140-200左右阜城免费发车到衡水顺丰大件另招带车司机有油补18-55周卸车，分拣，140-200元左右工作时间晚6到凌晨3、5点左右下午四点半发车私聊发姓名电话报名。

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高新区快递招聘分拣，时间早8：00到12：001：30到6：00左右，有干的联系-

招聘，长期工，男女不限，18直45岁以下，工作内容：蔬菜水果，打包流水线工作，日用小商品分拣工作工作时间：12小时两班倒：白班，早七点到晚七点，夜班，晚七点到早七点，工作地点：大兴普洛斯仓库（常温仓）物理地址：大兴区黄村大庄小龙庄路63号普洛斯北区大兴百利威仓库（pc仓）物理地址：大兴区天河北路9号百利威二分公司通州华润仓库（生鲜仓、PC仓）物理地址：通州区兴贸一街与马大路交口华润物流（北京）有限公司通州普洛斯仓库（冻库）物理地址：通州兴贸一街15号普洛斯马驹桥物流园仓库温度：冷冻（-18℃）每日冷冻补贴加30顺义安博仓（常温仓）物理地址：顺义区南法信安博物流园北门长期工，月均工资7000+联系电话：要求：身体健康

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范 5. 协助站点完成日常快件分拣、装车、数据核对等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地道路及社区环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从站点管理安排 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，不需要复杂技能，一看就会，包午餐，月薪底薪+提成3000-6000元 任职要求： 1、18至35岁以下； 2、高中及以上学历，男女不限，不限专业，工作认真负责，长期稳定； 3、包吃有工作餐，月休4天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

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岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

岗位名称：仓库短期工；叉车工。 岗位要求：1. 仓库短期工要求：年龄18-45岁；识字；无其他特定要求。2. 叉车工要求：持有叉车证；年龄45岁以下；能吃苦耐劳。3. 工作时间8:00-18:00，加班情况视旺季而定。 薪资待遇：仓库短期工：每小时工资16元。叉车工：每小时工资18元。

岗位名称：A2驾照驾驶员；A2驾照快递员；长途货运司机。岗位要求：1.持有有效的A2驾照，并具有一定驾龄；2.能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力；3.年龄在28至45岁之间。薪资待遇：月薪范围为10000至14000元；具体薪资面议。

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我这边现在不要人，朋友那边要人。

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