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工作轻松。事少活多。多劳多得。接受短期工。日结

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1.18-55周岁 2.无犯罪记录 3.日结260-400 4.暖冬补贴＋冲淡奖叠加 5.安排住宿4-8人间带空调热水器洗衣机 6.配理拣

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一、岗位职责 日常运营管理 负责站点或集配站的日常运作，涵盖人员协调、流程执行与设备调配等工作。保障站点运营顺畅，达成各项核心指标（如时效达成、服务质量、成本管控等）。 团队管理与培养 统筹团队组织与日常管理，激发员工积极性与执行效能。配合上级开展招聘、培训、绩效考核及团队发展相关工作。通过实操指导与带教，逐步具备独立带队能力，成长为合格的基层管理人才。 客户体验保障 重视客户声音，快速响应并处理异常问题，持续提升服务满意度。推动标准化服务流程落地，确保客户体验达到公司标准要求。 流程优化与问题解决 不断梳理与优化站点作业环节，提高操作效率与作业质量。借助数据洞察运营痛点，提出可行性改进建议，并推进问题闭环解决。 安全管理与合规执行 贯彻安全生产责任制度，维护现场作业安全。严格落实公司各项规章与合规要求，有效防范各类风险事件发生。 二、培养路径 阶段性目标：通过系统化培训与多岗位实践锻炼，发展为具备一线实战管理能力的站点负责人或集配站主管。 长期目标：未来成长为可承接战略执行的中层管理者，兼具业务理解力与团队领导力。 原标题：《2026京东新锐之星》

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煮面，炸串