高价兼职骑手，车住免费，日入450+，门店直招，不玩任何的套路 固定站点取货，三公里内配送 超时客诉都。 小白有人带，包教包会 会骑车会导航就可以

只需要在固定的站点拿货品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐【达达/七鲜/山姆/盒马/京东/淘宝闪送/KFC/罗森/瑞幸/星巴克/】驻点商圈都可以就近安排淘宝闪购 均工资打底1万起，上不封顶 【面试要求】 1.年龄18-60岁，男女不限身体健康•无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】1-3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-10单），方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。每天80-120单，配送简单，可以直接上手，担心上手慢的有老师傅一对一带教 【上班时间】正常门店上下班时间，无单时可自行休息。月休四天

【岗位职责】 1、接收订单并准时安全送达客户手中 【职位要求】 1、18-50岁，身体健康，会骑电动车，会看导航，无案底 2、能吃苦耐劳，有责任心，（可协助办理） 【工作时间】 1、工作时间面议，固定仓库扫码取货，配送范围约3公里 2、送完继续排队接单，人均日薪300多元，站点前几名可达500元以上 【薪资福利】 1、首月车辆和住宿免费（需干满两个月） 2、单价5-7/单不等，阶梯式计费，月综合薪资8000-15000元 3、每月满勤奖励，年底大额奖励，新人有人带 4、工资每月准时发放，可预支30%-50

全北京六环以内日均90到150单.承诺面试到入职不收取任何费用。外地员工可帮安排宿舍，车，面试合格当天可办理入职 主要配送门5公里内的小件商品订单，系统派单不打包不分拣 商圈配送，只送3公里订单，不需要抢单，不用担心找不到商家 1，订单多:每天保证少能送70单以上 2，路途近:基本都是3公里以内订单好送。每次少能拿8-15单，而且都顺路。 4，考核少:没有平台众包那种乱七八糟的考核，，工作简单。 5，出货快:都是现成的东西，直接拿走配送就行，也不用二次分拣。 6，发钱快:每月20号准时发放工资，一天都不耽误! 工作一天8.9个小时共计4个班次.符合各种需求人员

驻店超市，3公里配送 不用打包，只负责送，工作时间8小时 薪资9000-15000元/月 提供车提供住宿 急招3人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

配送员新岗位！3大轻松： ①只在1个点取货（全程不用找商家） ②只在3公里内配送（不跑远单） ③订单即拿即走（免打包等待） 日薪400+月入9000-1.4万+ 提供住宿+坐骑当天可试岗

职位详情 二轮车配送，负责酒水配送，可兼职 新人第一个月保底(9000)有无经验皆可 入职签订保障合同0元入职 可预支工资! 工作时间自由安排 免费提供住宿和车子 全北京地区就近安.

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

站点直招 有单送单，没单可以休息，时间自由。薪资待遇:6-8块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-80，综合薪资8500+上不封顶 工作内容: 1、商超固定站点，不用东奔西走取货 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送!! 任职要求: 1.有无经验都可以。 2.会骑电动车，会用导航，无案底 咱们缺人，你缺钱，那你就来。 发薪日：25日 提成方式：按单提成； 驻店配送员 固定一个门店取件附近3-4公里配送都是同方向顺路订单 工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 岗位优势： （1）配送时间充足，不用抢时间； （2）配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯； （3）单量足，配送效率高，一次可配送10-30单 （4）【薪资待遇】 单量提成每单9-10元不等，公司配车，提供住宿。 正常干8000---9000元/月 【福利待遇】 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？ 职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资； 工作地址：就近分配想赚钱你就来！！！

招贴砖师傅，需要人数50人，面积13万平方，瓷砖规格800*800价格26元/平方，付款月付80%。要求工作细致听从安排手艺成熟。注：只负责贴砖，提供住宿。可以做的联系，不能做的勿扰。

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年后初七开工占名额，日结普工210-230/天，包住，一天一结，不体检不面试，年龄48-50周岁内，地址：廊坊

北京市通州区招工地小工/杂工跨年活过年不回家的打电话工资面议

分拣、传送带装卸工作地址:通州北建通成夜班：19:00-8:30270分拣、传送带装卸，分拣、传送带装卸18-55

急招8名临时工一天一结！350-450一天。两轮电动车配送每天稳定有活，长期日结！有意向直接联系，可指定地点工作，待遇丰厚速来报道

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上下班兜风!时间自由! 提供住宿和车辆(电瓶)!可以每周预支工资!!!!!! 直聘跑单骑手，本公司为直招，不收取任何费用!当天就可以办理入职，安排住宿，入职需带身份证原件。 一、薪资待遇: 1、每单提成5-8元，多劳多得，综合工资8000-10000上不封顶! 2、公司提供意外保险，为您的出行提供安全保障! 3、骑士可享受新人奖补贴、大额单补贴、特殊天气补贴、距离补贴、夜宵补贴、重量补贴等等!!!! 4、公司提供住宿，提供车电。 二、招聘要求: 1、年龄18-50周岁，身体健康，没有犯罪记录。 2、有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机，会看手机导航即可。 3、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。 三、工作内容: 1、通过APP接收公司派单。 2、按照要求操作到商家取餐，送到客户手中即可。 3、负责区域内的外卖订单及时送达，配送范围正常距离1-3公里内。 四、工作时间:分早中晚三个班次(时间自由，海量订单，多劳多得哦。)

急招5名临时工一天一结!460-490一天两轮电动车配送每天稳定有活，长期日结!有意向直接联系，可指定地点工作，待遇丰厚速来报道

急招8名配送员一天一结!350-480一天两轮电动车配送每天稳定有活，长期日结!有意向直接联系，可指定地点工作，待遇丰厚速来报道

该公司位于北京通州梨园和北苑，待遇优厚，寻求稳定员工，提升机会和高薪职位开放给寻求长期稳定发展的经理。

物流专线工作经验，熟练操作装卸工作

快递分拣下班结账轻松不累（干一天也可以）上班时间：19-7班次：夜班19-7，薪资190，下午18.20集合到岗工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班三小时左右结账工作轻松，简单18-55岁工作地址:通州区经海七路。。

18-53吃苦耐劳

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

工作地址:通州口岸顺丰 20:30-9:00夜班居多 220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价， 中小件快递传送带装卸，分拣 工人18-50 工人18-55周岁

吃住日结 长白班服装打包发货 工作内容：工作比较轻松，收货、扫码上架、包装、复合、发货等 工作时间：长白班 要求：18-40岁，男女不限 薪资：综合工资 6000-7000，工作满3天后可预支生活费 ，每月15号准时发放薪资 食宿：提供宿舍（ 园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边）， 免费两餐

兼职日结时间自由 公司提供电动车 工作内容：骑电动车送一些小件物品，如鲜花、手机、文件等； 工作时间：自由可兼职 工作要求： 18-50周岁没有不良记录 运费工资+补贴+新人冬季奖励 *工资每周结算 *住宿、车电我们发钱给你 *新人冬季每月2000一直到过年，总计6888 *用最简单最稳定的方式挣钱，认准我们直招站点，欢迎随时咨询详情！

上一天休一天 包吃住学历不限会电脑

1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向，结合当体运力市场供给情况和路权特征，推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设，推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求，开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作； 4、推动中心调度配载排车工具应用，稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作； 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源，沉淀和积累广泛的社会运力资源，包含车队专线、个体车等类型资源，选择性的开发和运用，保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本，确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价，核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;