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【订单类型】住家护老（50岁以下，优秀可放宽一两岁）【工作位置】海淀区五棵松【工作内容】照顾独居自理人士，打扫169平米卫生，有独立房间休息。【客户要求】身高160以上，做饭好吃，爱干净勤快。东北，河南阿姨。南方阿姨优先，【薪资预算】8000单休，一年涨一次工资

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井号分拣打包/晚班补货德国超市全职岗位6200-9800元/月备注信息计件制（首月有薪资保护，即入职之日起30天内）【首月】1、单价1.5元/单2600元新人补贴2、26元/时，全月260小时保底薪资（6760元）以上两种计薪方式取其高发放【次月开始】单价1.5元/单（目前门店一般220-250单/人/天）*，无新人补贴；*顾客投诉或异常订单或不符合分拣流程和标准的订单，需要剔除，；*若享受过新人补贴人员二次入职，无新人补贴；备注信息做六休一，10H/天，260H/月，7:00-22:00之间排班备注信息18-45岁，男女不限，无学历要求，过往需要有体力劳动经验，有分拣经验优先地址：上海就近分配井号岗位二:晚班补货岗位地【闵行莲花/闵行万源坊/闵行银都/闵行仲盛/宝山万达/宝山花园城/金山都乐汇/徐汇漕宝路/松江亚乐城/普陀天安千树/大华优嘉/杨浦控江/奉贤嘉园坊】时薪30/小时，节假日46.38/小时，班次22:00-07:00】

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招市场捡货员1名要求熟悉足球队名负责任有耐心。

招聘：理货员（节日福利）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的整理、分类及盘点，确保库存准确无误；2.按照订单要求完成理货、配货及装车工作，保障发货及时性；3.配合完成货物配送任务，确保运输安全与准时送达；4.协助维护仓库现场整洁有序，遵守各项安全管理规定。任职要求：1.具备有效C类机动车驾驶证，具备基本驾驶技能；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；3.有物流、仓储或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗；4.能适应灵活工作安排，服从管理，具备较强执行力。公司提供节日福利，薪资按月发放，无拖欠。欢迎有志于物流配送工作的人员加入，共同成长发展。

任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康 2. 工作认真负责， 3. 服从管理， 4. 无犯罪记录 5. 无经验可带薪培训

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①订单接收与下发：接收客户订单并进行审核，核对收货地址、货物信息及时效要求等关键内容，确保信息无误后在相应系统平台完成订单下发。 ②运输调度安排：依据订单具体需求，科学规划车辆调度与运输线路，保障货物准时发出。 ③出库协同工作：与仓库管理人员对接，协调解决发车相关事宜。 一、在途管理与异常应对 ①全程动态跟踪：实时掌握在途货物的位置信息、运输状态，监督回单与送达照片的上传情况，以及全程温控数据，确保运输各环节按计划执行。 ②突发情况处置：针对运输过程中出现的延误、货损、遗失、恶劣天气或交通障碍等问题，第一时间与相关方沟通并推动解决方案落实。 ③运输费用审核：审核承运商提交的费用清单与票据，确保金额准确无误后递交财务部门用于结算处理。 二、任职资格 ·学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 ·经验能力：熟悉物流运作流程，了解冷链运输及仓储管理环节；具备ERP、WMS或TMS系统操作经验者优先。 ·细致认真：在处理单据和数据时需保持高度准确性。 ·沟通协调：具备良好的跨部门协作能力和外部沟通技巧。 ·抗压性强：可同时推进多项工作任务，并在紧急或异常情况下保持冷静应对。 ·问题解决：面对突发状况能主动思考，迅速提出有效应对措施。 ·团队意识：乐于与团队成员协同合作，共同推进工作目标达成。 备注：北京社保

职位描述 1、负责日常库房配件、材料、工具及设备资产等管理、月/季度盘点统计汇报、日常登记、消单及软件管理及运用、采买申请和审批、入库核实、供应商及外勤工程师支持。 2、相关采买质量管控，各类资产的建档、维护管理；备件库网络销售运维。 3、相关单据整理统计及结算。 4、负责配件归还追讨及鉴定。 5、库房及相关软件的数据维护。 6、负责工厂对账及备件返厂和订货。 7、负责库房及周边区域卫生。 8、完成领导交办的其他工作。 9、负责日常闪送、快递等发货。 任职要求： 1、机电或相关专业高中及以上学历或特殊可胜任此项工作者；应届生也可； 2、需熟悉熟练使用日常办公软件，Excel、Word、（重要）； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 4、有机电相关专业或经验以及相关采买经验优先。 5、有电工、制冷家电相关维修经验或相关工作经验或有一定动手能力优先。 6、上班地址：北京市朝阳区十八里店南桥自主城8号楼107。 7、上班时间：周一至周六（单休+法休）早8：30---18:00. 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、交通补助、通讯补助。

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招聘：招配货员、锦荣西十二街B001店事少。长期稳定非诚勿扰、有意联系电话

岗位职责: 1. 负责物资的收发、保管及配送工作，保障物品流转的准确性与时效性。 2. 与客户保持有效对接，确保服务过程符合客户期望与要求。 3. 及时应对并处理运输过程中出现的各类突发状况，保障货物全程安全。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效管理多项工作任务。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，可顺畅与团队及客户进行沟通。 3. 面对紧急情况具备快速响应与问题解决能力。 4. 应届毕业生、具备基本英语沟通能力者优先录用 5. 能够适应短期短途出差及外派至仓库工作安排 6. 工作时间8:30-17:30，单休 7. 五险一金，工龄奖，生日节假日福利

次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 230-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包 要求：男女不限 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：230-250， 地址：就近安排 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。

日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇： 后日结，六日节假日不日结 ，， 薪资发放： 理货小时工：21/小时，月结22小时 分拣：，次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

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