高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

管住宿240/天通州马驹桥分拣/包装 【要求】男女不限，18~50岁 【内容】负责将处理好的菜水果进行包装放入篮子中，常温12° 【时间】一天12小时，上六休一，能接受白夜班倒班 【薪资】第一个月: 第二个月: 薪资20~22.8/小时（每天打底11小时）+300-1000绩效奖+10元/天饭补+10元/天房补+10元/天夜补，综合薪资7500-8500 宿舍6人间，有空调，独立卫浴可洗澡可做饭，水电费均摊

供件、分拣、集包、交叉带、装车人员 18 - 48周岁以内，男女不限，身体健康 薪资福利:管吃管住，保底工资6000元，月综合工资6500 - 9000元，多劳多得

招聘：理货/分拣/打包 薪资：2540-3000元/月 会使用智能手机

有没有人干司机的，送货加分拣，管吃管住7000一个月，月休4天45岁一下

1.18~55周岁； 2.有身份证原件/照片； 3.配/理/捡/发货； 4.无案底； 5.不需要经验

招打快递包一名，钱头村，

长期计时工20元/小时水果包装，简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点：北京市大兴区顺丰丰泰产业园。

招聘春节不回家短期人员 1，祥龙礼品仓短期 扫描，装卸，包装，打件 45天短期人员，男女不限 (会用扫描枪的优先) 9-9点长白班 门店班车接送 干满工期每日出勤奖励30 -，-工期结束 每日发放180(合计210) 2.16-每日发放210(合计240) 工作地址：天河北路 2，开发区邮政物流短期 分拣，装卸，扫描，打件 45天短期人员，男女不限 7-7，班次固定不倒班 干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放 白班：每日发放170 及以前，及以后每日出勤奖励30 (合计200) 2.16-每日出勤奖励60(合计230) 夜班：每日发放180 及以前，及以后每日出勤奖励35 (合计215) 2.16-每日出勤奖励65(合计245) 工作地址：经海七路 报名联系方式(同步) 巴哥

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 装卸、分拣、电牛工 18-55岁

物业直招兼职：巡视维修（夜休夜休） 要求：空调证或电工证 薪资：4000元/月； ★节假日三薪、重要节日福利购物卡 ✭上班时间⌚：19:00-第二天7:00 班次：班次可选 项目地点：丰台区丽泽商务区地铁站附近； 联系电话☎：

工作单位:朝阳金融纠纷调解中心会服 年龄要求:35岁左右，大专以上文凭，身高166以上，无前科 工资8小时5000早八晚五 长期人员，月休四天需要有工作经验，熟悉电脑。 工作内容:白班管吃管住，快餐，宿舍住4人。 报道地址:朝阳区姚家园甲2号院。

陶铝吸音板120平米 五方桥附近 明天可以施工 有时间联系

【wan0064号单】翠微路用户照顾不自理老人，需要轮椅转换，月工资6500元休，要求58岁以下有工作经验。随时上户 联系电话

清华园附近需要一个保洁打扫室内卫生，干半个月，一天一结账，年龄55内，电话

招聘：包快递 机器封口 月工资5500-8000不等 上班时间1:30-5:30 7-单做完 月休一天  不包吃住 每个月10号准时发工资 联系方式：

现在大洛阳，要打包生菜的，5斤七毛，来的联系

分拣、扫描、拉地牛、少量装车活 10:00--22:00（160） 16:00--4:00 （170） 白班160夜班 170 分拣、扫描、拉地牛、少量装车活不累 18到58周岁之内

【•盘锦招聘信息】 ✅盘锦中通快递转运中心大量招聘 ✅福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 ✅薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 ✅任职要求： 有无经验均可 ✅工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

A、B、C照司机、内驳员 A、B、C照司机，都是小型车，新证也行，长白班为主， - 44周岁，自动、手动挡都要会。外六码头申东库新车移库，内驳员（库区内移车停放到指定位置） 薪资福利:交社保，免费工作餐，年薪保底10万～15万；保底5000（长白班为主）+超产+绩效，到手工资7000 - 13000元，年发13薪 周二27号面试

养老照料中心院长 大专及以上学历，持院长证；热爱养老事业，有养老院管理工作经验，对养老行业有系统认识，对养老院的运作模式和管理措施有丰富经验，有较强的目标管理、任务落地、沟通技巧、组织协调能力。1、负责中心整体管理工作；2、定期检查、总结各部门工作计划，听取部门工作汇报；3、负责召开每月一次的各部门会议，总结上月工作的经验教训，安排下月工作；4、督促和检查各项管理规范的落实和执行情况；5、经常深入各部门，检查指导工作，深入老人的居室，了解掌握他们的生活、身体、思想情况和精神状态，征求意见，不断改进工作，提高服务质量；6、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:面议，提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等，吃住条件好。工作时间：8:00 - 17:30，周末、法定节假日休息。 招工人数:1 电子邮箱：（丰台区招聘专线，建议优先咨询） 工作地址:丰台区鑫润路2号院15号楼花乡街道养老照料中心

有干短促的吗，早九晚六150一天，干完结帐

岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 5.可兼职前期100元/天，8小时。考核后150/天 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

小象超市新华街站招聘 生活补贴:700 全职分拣员:10人 白班理货员:2人 要求年龄:（22-38）留年人员 兼职分拣员：4人周中:17-24时段，周末全天 6S专员:1人（6:00-10:00） 要求年龄:（22-38）留年人员 王龙飞：

元宝甑糕（安贞环宇荟店）期待您的加入 本岗位招聘店员1人; 连锁品牌工作地点：北京市朝阳区安定路5号院6号楼（安贞环宇荟购物中心内） 环境舒适冬暖夏凉每日产品配送到店不需要制作操作简单易上手！ 工作时间：每周上六休一。 年龄要求：18—50岁之间，有经验者优先，全职 职位描述：收银、售卖，保持店内整洁、服务意识强。 任职要求： 1、年龄18-50岁间，身体健康 2、有同行业工作经验优先 3、爱岗敬业、品行端正、富有责任心、有团队意识，能力突出者加薪升职！

招咖啡店店员

主要职责： 1.入库流程诊断与优化： ·深入现场，对仓储入库全链路（从到货接收、商品验收、系统录入到上架存储）进行流程分析，识别存在的停滞、重复搬运、交叉回流、效率瓶颈及质量异常等痛点。 ·主导或参与设计和实施入库流程优化方案，包括,基本作业模式优化、环节流程合规优化及运营管控机制建设完善，并跟踪落地效果，形成标准化作业规范。 ·对日常入库业务异常能快速定位问题根因，推动处理并闭环。 2.效率与体验提升： ·负责监控与分析入库相关KPI指标（如入库及时率、准确率、人效等），针对弱项进行根因分析，制定并推动改善措施，确保指标达成与持续提升。 ·关注员工作业体验，从工序效率、作业疲劳强度、满意度等方面入手，研究并推动作业方式、工装器具、包材辅料等改善，降低劳动强度，提升作业舒适性与安全性。 3.成本控制与技术创新： ·分析入库环节的成本构成，通过流程优化、资源调配、技术创新及设备评估等方式，助力提升仓储坪效、人效，降低单位入库成本。 ·探索并推动自动化、数字化技术和智能设备在入库业务中的应用可能性，提升入库操作的智能化水平。 4.项目管理与跨部门协同： ·主动串联跨部门资源，推动优化项目上线与落地实施，具备出色的跨部门沟通、协调、推动能力。 ·负责或参与入库相关的改善专项和大促业务保障工作。 任职要求： ·学历与经验： ·物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 ·3年及以上物流仓储行业经验，至少2年精益改善、IE或仓储运营管理相关工作经验。有供应链仓储管理经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通仓库物流入库作业流程和标准规范，熟悉现代化智能仓储系统及作业模式。 ·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Office软件进行数据处理、分析和报告撰写。 原标题：《仓储入库改善岗》

190 马驹桥京东分拣中心联盟工 日结，日结 加班20一小时，后续会涨价 工作岗位：自动化分拣 管住，不管吃，水电平摊 18-50男女不限 工作地址：通州马驹桥北建通成 住宿：免费住宿，独立卫浴，试岗二个小时后入职

招聘零食促销员。5天（1月17、18、24、25、31日） 工资150一天。第二天结账。 上班时间：10-7 有无健康证均可。 物美农科一路店 地址：北京市海淀区北下关街道学院南路71号 隆禧生鲜超市 房山区西潞园小区三里平房3号 联系电话：王经理、

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。