本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

房山区广阳城便民生活购物广场附近招聘以下岗位 分拣主管 1 名 要求：25-38 周岁 学历大专 （全日制） 夜班理货（可以接受杀鱼） 3 名 20-38 周岁 分拣员员 3 名 果切员 1 名 长期固定兼职分拣 6 名 上班时间: 9:00～12:00 15:00～21:00 16:00～0 点 长期果切兼职 2 名 6:00～12:00 17:00-23:00 要求：男女不限 有经验 18-40 周岁 欢迎朋友们咨询推荐 联系电话：

保吃住，四人-间，有夫妻间，每间宿舍都有空调，工资月结，年龄20至50岁。

招聘蔬菜加工员多名 后续可晋升 1.日常上班时间稳定，能固定出勤； 2.年龄20-50岁左右，男女不限； 3.工作薪资：24元/小时+绩效400+全勤200 综合7000+ 4.工作内容：蔬菜打包挑选，简单易上手 温度适宜 5.上班时间：班次：13点-01点或者17点-04点（固定一个班次） 6.工作地址：万纬北京通州马驹桥冷链园区 不包吃住 周边可以租房 上班可以带饭有微波炉 不接受勿扰！！！

1. 招聘岗位 1. 岗位职责 - **分拣工作**：对收集的旧衣、手机、纸箱等物资进行分类，剔除不可回收部分。 - **装卸搬运**：负责将回收物资从运输车辆搬运至指定存放区域，确保货物完整无损。 - **现场维护**：保持工作区域的整洁卫生，负责对回收物资进行初步的整理和归类。 --- ### 2. 任职要求 - **年龄要求**：18-45岁（体力充沛）。 - **身体素质**：身体健康，能适应站立、弯腰及搬运重物（约30kg以内）的工作强度。 - **工作经验**：有物流、仓库、装卸或回收行业工作经验者优先。 - **职业素养**：具备高度的责任心和团队协作精神，能够服从管理安排。 --- ### 3. 薪资待遇 - **基本工资**：面议（根据经验和技能）。 - **绩效奖金**：根据每日分拣装卸量发放额外奖励。 - **加班补助**：国家法定假日加班，按规定支付加班费。 - **伙食补贴**：提供工作餐补贴或食堂服务。 --- ### 4. 工作时间 - **班制安排**：采用两班倒/三班倒制（具体班次根据现场需求安排）。 - **工时安排**：8小时/天，周休1-2天。 --- ###4. 福利保障 - **社会保险**：购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 - **节日福利**：过节发放福利礼包。 - **职业发展**：表现优秀者有机会晋升为班长或仓库主管。 ---

分拣员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 理货员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴。 【上班时间】排班制，晚7早7、晚8早8、晚9早9，含吃饭休息时间； 【职位描述】1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作；2.负责货物清点，有效期查验等工作 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

厂区快递小件分拣，扫码，贴标 最少干30天工期，男女不限。 扫码，贴标比较轻松，第一个月工资7500，第二个月工资 8000。 小件装卸，可以月薪可以计件，月薪综合薪资8500，计件努力的话月薪能在9500---12000 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天。工作满。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说，。

1、年龄18-50周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：13-01点，17-04点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 5、工资：小时工资24元/小时，绩效400，全勤200，做六休一

一、岗位职责 1、负责现场出入库调度、库位规划、货物周转，保障收发存高效顺畅。 2、对接物流、承运商、现场作业人员，协调装卸、分拣、配送节奏，处理异常。 3、跟踪库存数据，核对单据，确保账实相符，及时上报差异、破损、短缺。 4、执行现场5S、安全、消防、装卸规范，排查安全隐患。 5、按要求完成报表、台账、交接记录，响应驻场客户 / 甲方需求。 6、处理现场突发情况，保障库房24 小时（或指定班次）稳定运转。 二、任职要求 1、学历 / 经验：高中及以上，有仓储调度、物流现场管理经验优先，会开小型叉车优先。 2、熟悉出入库流程、库位管理、盘点作业，会使用 WMS/ERP 等仓储系统。 3、具备较强沟通协调、现场指挥、应急处理能力。 4、能接受驻场、倒班、加班，吃苦耐劳，责任心强。 5、无不良从业记录，服从管理，执行力强。

北京市房山区招钢筋工

招聘: 凉菜小中工1名，工资5仟一6仟，月休四天，工资准时， 地址，房山区城关镇，联系电话

招电梯司机20名，北京市房山区生命湖酒店地图搜位置，进工地不让带手机，三星苹果不让拿，包加班6000，每月25号发工资

北京市房山区招打孔

1.招聘绿化人员招2人: 年龄60-64岁 有工作经验 月休4天 工资3000元 招聘地址:北京市窦店镇新兴产业园区 联系人:高女士 联系电话:

雄县现代农业产业园，距高碑店首衡市场1小时车程，占地面积1300亩，拥有228座日光温室大棚。 急招分拣包装工人，提供食宿，技术好的长期留用，公司今年在河北新建3个园区，保证全年有活干。 联系：占超

工作时间：班次：17点-04点，固定的 工作内容：蔬菜挑选，打包，分拣，盘点，卫生 要求：接受夜班，年龄20-45内，会使用智能手机，有过生鲜工作优先 薪资结构：基本上工资在 时效24元/H，日均出勤10，月出勤26天，绩效400元/元，满勤200元/元 24*10*26+600=6840 必须没有案底，银行卡正常使用，每个月15日发放薪资到工资卡，面试人员需携带身份证，银行卡 工作地点：万纬北京通州马驹桥冷链园区1期

开发区海宝招配货员,月薪6000。电话:

龙山库房招夫妻工。电话:

**岗位名称：**分栋员**招工信息：**招聘5名，开发区优先，工资2000-3000元。**工作地址：**开发区大门口**联系电话：**分栋电话

文员 1.负责订单打印工作。2.协助送货司机完成货物装卸任务。3.承担库房相关工作，确保货物存储有序。 薪资福利:3500 - 6000元/月 工作地址:北京市房山区城关瑞坤通达贸易有限公司

前期在北京总部培养，后期派驻连云港（两年）。 深入学习物流管理专业知识与系统应用，参与物流项目运输管理、运输车队运营及物流数据分析研究，逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求： 1、2025届硕士研究生毕业，具备物流相关实习经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，有物流系统使用经验者优先； 3、热爱物流行业，具备独立思考能力，有清晰的职业规划，致力于在物流领域长期发展。

房山小象日结5缺5个人。

房山来个人，兼职。

核心职责 1. 对接新人需求，沟通婚礼主题、预算、流程细节，制定个性化婚礼策划方案（含场地布置、流程设计、人员统筹等）。 ​ 2. 筛选并协调场地、摄影摄像、司仪、花艺、化妆等合作供应商，洽谈合作细节与合同签订，把控服务质量。 ​ 3. 推进婚礼筹备全流程，跟踪物料采购、现场搭建、流程彩排等进度，及时解决突发问题，确保方案落地。 ​ 4. 婚礼当天全程驻场统筹，协调各环节工作人员衔接，保障仪式、晚宴等流程顺畅进行，处理应急情况。 ​ 5. 婚礼结束后跟进尾款结算、客户反馈收集，维护合作供应商关系，沉淀案例资源。 任职要求 1. 热爱婚礼行业，具备1-2年及以上婚礼策划相关经验，熟悉婚礼筹备全流程与行业资源。 ​ 2. 沟通表达能力强，能精准捕捉客户需求，具备良好的方案创作与呈现能力。 ​ 3. 统筹协调与抗压能力突出，细节把控严格，能高效应对婚礼筹备及现场的突发状况。 ​ 4. 熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备基础审美与创意构思能力，有成功婚礼案例者优先。 ​ 5. 责任心强、有耐心，具备团队协作意识，能适应周末及节假日工作。

新店开业急聘宣传员 ✅30 -50岁｜双休不加班 ✅9:30-15:30｜午休2小时 ✅底薪+绩效+提成 ✅工作轻松 带薪培训，兼顾家庭 房山窦店/琉璃河三街 就近分配 有意者速联

[太阳]新店开业！公司直聘宣传员[太阳]年龄：30-50岁工作时间：一天四小时9：30-11：3013：30-15：30工作地址:房山城关北大寺

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队招聘、培训、排班及绩效考核，明确岗位职责与操作规范，监督执行并解决员工工作难点，提升团队效率与凝聚力。 2、流程管控与优化：统筹日常配送任务，合理分配及调度人力、车辆资源及路线，跟踪配送全流程，处理延迟、破损等异常情况；优化分拣、配送等流程，提升效率、降低损耗。 3、成本与资源管理：管控配送相关成本，确保在预算内；管理车辆、分拣设备，对接仓储等部门，保障物流链路顺畅。 4、合规与安全：遵守行业法规及公司制度，组织安全培训，监督车辆合规运营及货物安全；整理归档配送单据，配合财务、审计核查。 5、其他工作：统计配送数据、分析趋势并提交工作报告；对接外部物流合作商，评估优化合作模式；完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；3年及以上物流配送管理经验，家电、家具、快消品、电商行业经验者优先。 2、能力要求：具备团队管理、流程优化、数据分析及成本管控能力；沟通协调、应急处理能力强，熟悉物流行业法规及安全制度。 3、素质要求：责任心强、抗压性好，诚信公正，具备良好职业素养；熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照者优先。

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我们正在招聘一名专业的运输经理/主管，全面负责公司物流运输的规划与管理工作。 工作内容： 1. 设计并持续优化物流运输方案，有效控制运营成本； 2. 统筹运输团队日常运作，保障任务高效、准时执行； 3. 对接供应商与客户，确保运输环节沟通顺畅； 4. 跟踪运输全过程，快速响应并处理突发状况； 5. 编制并管理运输相关预算，确保费用合理可控。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输管理类专业者优先考虑； 2. 具备5年以上物流运输行业工作经验； 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力； 4. 熟知物流运输法律法规及标准操作流程； 5. 责任心强，能够在压力下稳定开展工作。