分拣到站商品至对应位置，简单易上手，多劳多得，纯夜班

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今晚玉洞极兔招日结人员：男18-55岁，女18-48岁岗位：分拣，装车进港晚班19:30-7:00左右（装车，分拣）（装车15元/时，分拣14元/时）（下班时间以组长通知为准）备注：带上身份证原件、手套。不能穿带帽子的衣服。进港地址：陆海新通道智慧速递物流中心报名：名字电话年龄班次报名私聊157****6385

收快递，贴标签

招蔬果分拣2名 16/小时 包一顿晚饭 要求：识字 做事麻利，听安排即可。联系电话：

机电城137栋 招聘长期蔬菜分拣工1名熟手 6－8点上班都可以，做完下班，会识字看单子， 18/小时 联系电话

招分拣工

和润汽摩城二期招分拣蔬菜工：18-50岁2名，18/小时，干的好可加工资(摸鱼的勿打扰[握手])蔬菜配送司机18-50，工资6000-8000电话：()

全职扫描，半月到班一次

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沙坪坝欣阳广场招厨师一名工资待遇5800全勤200月休2天洗碗阿姨一名3500全勤200电话

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招零活工，55岁以下，王要看清洗机，打包，联系电话

大庆开发区快递公司招聘卸车、出港工数名，活不累，有传送带，月工资五千，摆件工数名，男女不限，一上午活，月工资四千。四米二箱货司机数名，月工资六千，需要装卸。联系电话：

明天朝阳冷链打包冻品计件，四毛钱一件，有去的联系我

渝北菜鸟吖嘀仓长期工招聘报名已满，暂停报名，已报名的正常前往，感谢各位老板的大力支持[抱拳]。

学期工年龄20—55，干净利落，有责任心薪资福利:底薪3500—4000，工作时间：上午8:30-2:30，下午16:30—22:30招小时工招下午岗位

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1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升； 5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优； 2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才； 3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善； 5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。

招聘：教官薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责组织和策划各类拓展培训活动，确保活动顺利进行；2、指导并监督教官团队，提高培训质量与效果；3、制定培训课程计划，设计创新的培训项目，满足客户需求；4、协调内外部资源，建立良好的合作关系，提升品牌形象。岗位要求：1、大专及以上学历，有中职院校教官兼班主任经历者优先；2、具备三年以上的当兵经验，具有较强的执行力和组织能力；3、熟悉拓展培训行业，了解相关培训理论和实践操作；4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作；5、拥有较强的创新意识和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1.负责蔬菜水果的分拣、挑选，确保品相完好、符合出货标准 2. 按规范完成清洗、消毒及分级包装作业，保障食品安全与卫生要求 3.准确核对订单信息，完成配货、装箱及发货前复核工作 4.协同团队高效完成日度出入库任务，保持作业区域整洁有序 5. 遵守操作流程与安全规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.无经验者可带薪培训，动手能力强，责任心强 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求 5.有生鲜仓储、商超理货或物流分拣经验者优先

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